Kurs Czas Pracy

Najszybszy sposób, aby opanować
planowanie i rozliczanie czasu pracy.

20 kwietnia 2019

31 dni

książka i zeszyt ćwiczeń

online

Kilka słów o Akademii

Akademia Online to innowacyjny i dynamiczny projekt edukacyjny, którego metoda nauczania oparta jest na przekazywaniu specjalistycznej wiedzy z obszaru HR, w połączeniu ze wsparciem i motywacją ze strony eksperta oraz uczestników procesu szkoleniowego.

Kursy proponowane przez Akademię stanowią swoisty plan rozwoju zawodowego, zarówno w zakresie kompetencji twardych, jak i postaw oczekiwanych na rynku pracy. Zadaniem Akademii jest uzbroić jej Uczestników w narzędzia, wiedzę oraz umiejętności, które wykorzystane będą przez nich do efektywnego stymulowania potencjału organizacji, w których pracują bądź będą pracować.

Akademia Online jest autorskim pomysłem Moniki Smulewicz - eksperta, praktyka, a nade wszystko pasjonatki prawa pracy. Zawodowo, od ponad 19 lat, "sparing partnera biznesu", wspierającego przedsiębiorców w obszarze kadrowo-płacowym, rozwiązując problemy, z którymi borykają się dynamicznie rozwijające się organizacje. Zamiłowanie trenerskie doprowadziło ją do stworzenia kolejnego już projektu szkoleniowego, autorskiej Akademii Online "O kadrach i płacach z pasją", który jest spełnieniem jej marzeń o edukacji bez barier terytorialnych. Prywatnie zakochana w rozwoju osobistym, kwiatach i wartościach rodzinnych.

  • spotkania online na żywo zapisane na platformie akademii
  • materiały merytoryczne dostępne rok po zakończeniu akademii
  • codzienna współpraca i pomoc na zamkniętej grupie

Dołącz do Akademii!


W czasach chaosu informacyjnego rzetelne informacje, poparte twardymi faktami i marką osobistą są na wagę złota. Programy kursów w kompleksowy sposób omawiają całość zagadnień kadrowo-płacowych, tak aby Uczestnicy dysponowali rozległą wiedzą, podstawami prawnymi oraz umiejętnością praktycznego zastosowania przepisów prawa pracy, przy zachowaniu zasad szeroko pojętej etyki zawodowej.

Uczestnicy kursów przygotowywani są do budowania marki osobistej, utożsamianej z rozwojem, przewagą kompetencyjną i silnymi podwalinami merytorycznymi, niezwykle pożądanymi na dzisiejszym rynku pracy. Inwestycja poniesiona w kursy zwraca się wraz ze wzrostem organizacji, korzystającej ze specjalistycznej wiedzy i potencjału generowanego przez kursantów w codziennych, zawodowych bojach.

Brak czasu to najczęściej podnoszony problem w kontekście rozwoju osobistego. Atmosfera Akademii Online i sposób organizacji kursów sprawia jednak, że uczestnicy skupieni są na wspólnym rozwiązywaniu problemów i codziennych zadań w grupie. Interakcje pomiędzy Uczestnikami a Ekspertami, a przede wszystkim stała ich dostępność, sprawiają, że zapał do zdobywania wiedzy jest silny i efektywny. Formuła Akademii zakłada, że uczysz się w najbardziej dogodnym dla siebie miejscu i czasie a jednocześnie nie jesteś sam.

Metodyka przygotowywania i prowadzenia kursów przewiduje bieżące wsparcie ekspertów, którymi są wyjątkowi specjaliści z bogatym doświadczeniem w swoim obszarze. Pakiet daje możliwość konsultowania z nimi problemów, z którymi aktualnie zmaga się Twój dział kadrowo-płacowy i „wyremontowanie” aktualnego stanu, który nie zadowala Ciebie i Twoich przełożonych. Starannie przygotowane materiały dydaktyczne i stały kontakt.

Uczestników kursów

Wydanych certyfikatów

Stron materiałów

Dni szkoleniowych

Wybierz pakiet dla siebie!


Kurs
Czas Pracy

  • 31 dni intensywnej nauki
  • Kurs Czas Pracy
  • Książka: Czas Pracy
  • Zeszyt ćwiczeń
  • Sesja pytań i odpowiedzi na żywo
  • Certyfikat ukończenia kursu
379 PLN

Akademia Mistrzostwa
Kadrowego

  • 5 miesięcy intensywnej nauki
  • 4 Kursy: Kadry, Urlopy, Czas Pracy, RODO
  • 2 Książki: Czas Pracy, Urlopy
  • 2 zeszyty ćwiczeń
  • Cotygodniowe spotkania na żywo
  • Certyfikat ukończenia kursu
  • BONUS: Podkładka ze skrótami Excelowymi
1952PLN

Akademia Mistrzostwa
Kadrowo-Płacowego

  • 9-miesięczny program rozwoju zawodowego
  • 7 kursów: Kadry, Płace, Urlopy, Czas Pracy,
    Zasiłki, Excel i RODO
  • 3 książki: Czas Pracy, Urlopy, Zasiłki
  • 3 zeszyty ćwiczeń
  • Cotygodniowe spotkania na żywo
  • Drukowany certyfikat ukończenia kursu
  • BONUS: Podkładka ze skrótami Excelowymi
  • BONUS: Kubeczek klubu pasjonatów
3575PLN

Czego się nauczysz na kursie?


  • Czas pracy jest specyficzną częścią prawa pracy. Jeśli chcesz poprawnie planować i rozliczać czas pracy, musisz zacząć myśleć czasem pracy. Aby było to możliwe, zaczniemy od poznania definicji i podstawowych pojęć, które będą nam potrzebne do zbudowania podwalin pod osiągnięcie przez Ciebie biegłości w tej skomplikowanej dziedzinie.

  • Poznasz podstawowe normy czasu pracy – w tym również dla pracowników niepełnosprawnych i tzw. białego personelu. Nauczysz się obliczać wymiar czasu pracy zgodnie z prawidłami sztuki, uwzględniając przepisy prawa pracy i wszelkie przypadki, które spotkasz w swojej pracy – w tym wydłużone okresy rozliczeniowe.

  • Urlopy, zwolnienia od pracy i dni wolne od pracy nie będą już miały przed Tobą tajemnic. Znajomość przyczyn usprawiedliwiających nieobecności pracownika jest niezwykle istotna w rozliczaniu czasu pracy. Stanowi ona elementarną wiedzę dla specjalistów z dziedziny kadr i płac.

  • Praca w ruchu ciągłym czy system skróconego tygodnia pracy przyprawiają Cię o dreszcze? Bez obaw! Poznaj tajniki równoważnego czasu pracy, naucz się o przerywanym i zadaniowym czasie pracy. Rozeznaj się w systemie weekendowym.

  • Tworzenie harmonogramów to prawdziwe wyzwanie. Naucz się poprawnie planować czas pracy. Zdradzę Ci wskazówki przydatne przy planowaniu harmonogramów i grafików. Pomogę Ci poradzić sobie z wprowadzaniem zmian w harmonogramach pracy. Dowiesz się czym są elastyczny oraz ruchomy czas pracy.

  • Każdy praktyk z dziedziny kadr i płac wie, że praca w godzinach nadliczbowych jest tematem niezwykle wrażliwym, narażonym na intensywne kontrole organów nadzoru i obciążonych odpowiedzialnością w przypadku błędnego rozliczania.

Uczestnicy o Akademii


Często zadawane pytania


Nauczysz się poprawnie definiować czas pracy, przygotowywać optymalne grafiki oraz rozliczać czas pracy i klasyfikować godziny nadliczbowe. Dzięki ciekawej formie i dużej ilości przykładów, czas pracy nie będzie miał przed Tobą tajemnic!
Kurs - wyzwanie trwa 31 dni. Startujemy 3 czerwca i kończymy po 31 dniach. Kurs przygotowany jest w innowacyjnej i bardzo skutecznej metodzie nauki 2-5-9-15, która pozwala na długoterminowe opanowanie wiedzy i umiejętności oraz wypracowanie postawy. Każdego dnia, przez 31 dni, Uczestnicy otrzymują tzw. "zadanie na dziś" do samodzielnego rozwiązania. W odstępach 2-5-9-15 dni dodatkowo otrzymują do rozwiązania QUIZ, który pozwala im utrwalić wiedzę w najbardziej optymalnym momencie procesu szkoleniowego i dzięki temu osiągają mistrzostwo w udzielaniu i rozliczaniu urlopów. Spotykamy się również na sesji Q&A na żywo, podczas której Ekspert odpowiada na wszystkie nurtujące pytania dotyczące urlopów i nieobecności od pracy.
Na platformie e-learningowej Uczestnicy otrzymują komplet materiałów VIDEO (z których korzystać mogą w dowolnym czasie), pakiet materiałów dydaktycznych i wzorów dokumentów niezbędnych w codziennej pracy.
Tak, oczywiście. Wspieramy przedsiębiorców w pozyskaniu wysoko wykwalifikowanego personelu. Działamy legalnie ;-) płacimy podatki i wystawiamy faktury VAT. Na życzenie wystawiamy również faktury pro forma i faktury z odroczonym terminem płatności dla jednostek sfery budżetowej.
Po zakończeniu szkolenia i zaliczeniu wszystkich modułów na platformie e-learningowej Uczestnicy przestępują do egzaminu potwierdzającego umiejętności zawodowe, a po jego pozytywnym zaliczeniu otrzymują certyfikat.
Jeżeli z jakiegokolwiek powodu nie możesz ukończyć kursu w sugerowanym terminie, nie martw się! Możesz w każdej chwili wrócić do materiału i dokończyć kurs w ciągu kolejnych 12 miesięcy od terminu jego zakończenia.

Szczegółowy program


I. Definicje ustawowe

  • pojęcie czasu pracy (normy czasu pracy, wymiar czasu pracy, okres rozliczeniowy, odpoczynek dobowy, odpoczynek tygodniowy)
  • definicja doby i tygodnia w rozumieniu przepisów dotyczących prawa pracy od razu zawierają umowę terminową

II. Zasady obliczania i ustalania wymiaru czasu pracy

III. Przerwy wliczane do czasu pracy, dyżur i przestój w pracy

IV. Systemy i rozkłady czasu pracy

  • system podstawowy
  • system równoważny czas pracy i jego odmiany
  • system przerywanego czasu pracy
  • system zadaniowy czas pracy
  • system pracy weekendowej
  • system pracy w ruchu ciągłym
  • system skróconego tygodnia pracy

V. Praca w porze nocnej

  • pojęcie pracy w porze nocnej
  • dodatkowe wynagrodzenie za prace w porze nocnej

VII. Praca w niedziele i święta

  • dopuszczalność pracy w niedziele i święta
  • rekompensowanie pracownikom pracy w niedziele i święta

VIII. Praca w godzinach nadliczbowych

  • regulacje dotyczące dopuszczalności pracy w godzinach nadliczbowych
  • maksymalna dobowa, tygodniowa i roczna liczba godzin nadliczbowych
  • udzielanie czasu wolnego w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych
  • dodatki za prace w godzinach nadliczbowych