timestamp
7 czerwca 2017
timestamp
0
...

Nowe zasady wydawania świadectw pracy

timestamp
7 czerwca 2017
timestamp
0
...


[row cols_nr=”2″ class=”narrow”]

[col size=”8″]

Świadectwo pracy jest dokumentem o ściśle określonej treści wydawanym pracownikowi przez pracodawcę w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy, stwierdzającym okoliczności dotyczące zakończonego zatrudnienia, które to okoliczności mają lub mogą mieć znaczenie przy ustaleniu prawa do świadczeń albo ich wymiaru w przyszłym stosunku pracy, a także uprawnień z ubezpieczenia społecznego.

W nowym stanie prawnym obowiązującym od 1 stycznia 2017 r. Pracodawca obowiązany jest wydać pracownikowi świadectwo pracy w terminie 7 dni od zakończenia stosunku pracy, jeżeli nie będzie zamierzał kontynuować z pracownikiem zatrudnienia. Aby dowiedzieć się więcej, pobierz ebook i obejrzyj materiał video.

[/col]

[col size=”4″]

[do_widget id=text-20]

[/col]

[/row]

 

akademia image
butterflies
Więcej informacji na ten temat znajdziesz w mojej Akademii Online

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *