Placówka oświatowa Eduwersum

Wymiar czasu pracy w 2020 roku, czyli ile będziemy pracować?

Rok 2020 będzie bardzo pracowity. W porównaniu z 2019 r. przepracujemy dwa dni więcej, a odpoczywać będziemy o jeden dzień mniej. Łącznie w całym 2020 roku przepracujemy 253 dni, czyli 2024 godziny.

Autor publikacji:
Monika Smulewicz HR na Szpilkach

Założycielka HR na Szpilkach i Eduwersum

Data publikacji:
27 grudnia 2019

Najbardziej napracujemy się w lipcu, w którym przepracujemy aż 23 dni (184 godziny). Najmniej godzin pracy przypada na luty, maj, sierpień i listopad. W tych miesiącach przepracujemy po 160 godzin.

Przy uwzględnieniu wszystkich świąt oraz weekendów w 2020 roku wypada 113 dni wolnych od pracy.

W 2020 roku jest 13 dni świątecznych ustanowionych jako dni ustawowo wolne od pracy:

  • 1 stycznia (środa) Nowy Rok, Świętej Bożej Rodzicielki
  • 6 stycznia (poniedziałek) Trzech Króli (Objawienie Pańskie)
  • 12 kwietnia (niedziela) Wielkanoc
  • 13 kwietnia (poniedziałek) Poniedziałek Wielkanocny
  • 1 maja (piątek) Święto Pracy
  • 3 maja (niedziela) Święto Konstytucji 3 Maja
  • 31 maja (niedziela) Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)
  • 11 czerwca (czwartek) Boże Ciało
  • 15 sierpnia (sobota) Święto Wojska Polskiego, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
  • 1 listopada (niedziela) Wszystkich Świętych
  • 11 listopada (środa) Święto Niepodległości
  • 25 grudnia (piątek) Boże Narodzenie (pierwszy dzień)
  • 26 grudnia (sobota) Boże Narodzenie (drugi dzień)

4 dni świąteczne przypadną w niedzielę:

  • 12 kwietnia (niedziela) Wielkanoc
  • 3 maja (niedziela) Święto Konstytucji 3 Maja
  • 31 maja (niedziela) Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki)
  • 1 listopada (niedziela) Wszystkich Świętych

2 dni świąteczne przypadną w sobotę:

  • 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
  • 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia.

Jak kształtuje się wymiar czasu pracy w 2020 roku?

O tym w jaki sposób ustalać wymiar czasu pracy opisałam szczegółowo z artykule “Jak obliczyć wymiar czasu pracy?“.

Szczegółowe zestawienie dla poszczególnych okresów rozliczeniowych znajduje się poniżej.

Wymiar czasu pracy w 2020 roku dla jednomiesięcznego okresu rozliczeniowego oblicza się następująco:

MIESIĄC OBLICZENIE WYMIARU CZASU PRACY GODZINY DNI
I (40 godz. x 4 tyg.)+(8 godz. x 3 dni)-
(8 godz. x 2 święta)
168 21
II (40 godz. x 4 tyg.) 160 20
III (40 godz. x 4 tyg.)+(8 godz. x 2 dni) 176 22
IV (40 godz. x 4 tyg.)+(8 godz. x 2 dni)-
(8 godz. x 1 święto)
168 21
V (40 godz. x 4 tyg.)+(8 godz. x 1 dzień)-
(8 godz. x 1 święto)
160 20
VI (40 godz. x 4 tyg.)+(8 godz. x 2 dni)-
(8 godz. x 1 święto)
168 21
VII (40 godz. x 4 tyg.)+(8 godz. x 3 dni) 184 23
VIII (40 godz. x 4 tyg.)+(8 godz. x 1 dzień)-
(8 godz. x 1 święto)
160 20
IX (40 godz. x 4 tyg.)+(8 godz. x 2 dni) 176 22
X (40 godz. x 4 tyg.)+(8 godz. x 2 dni) 176 22
XI (40 godz. x 4 tyg.)+(8 godz. x 1 dzień)-
(8 godz. x 1 święto)
160 20
XII (40 godz. x 4 tyg.)+(8 godz. x 3 dni)-
(8 godz. x 2 święta)
168 21
  RAZEM 2024 253

Wymiar czasu pracy w 2020 roku dla trzymiesięcznego okresu rozliczeniowego oblicza się następująco:

MIESIĄC OBLICZENIE WYMIARU CZASU PRACY GODZINY DNI
I (40 godz. x 13 tyg.)-(8 godz. x 2 święta) 504 63
II (40 godz. x 13 tyg.)-(8 godz. x 3 święta) 496 62
III (40 godz. x 13 tyg.)+(8 godz. x 1 dzień)-
(8 godz. x 1 święto)
520 65
IV (40 godz. x 13 tyg.)+(8 godz. x 1 dzień)-
(8 godz. x 3 święta)
504 63
  RAZEM 2024 253

Wymiar czasu pracy w 2020 roku dla czteromiesięcznego okresu rozliczeniowego oblicza się następująco:

MIESIĄC OBLICZENIE WYMIARU CZASU PRACY GODZINY DNI
I-IV (40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) –
(8 godz. × 3 święta)
672 84
V-VIII (40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) –
(8 godz. × 3 święta)
672 84
IX-XII (40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) –
(8 godz. × 3 święta)
680 85
  RAZEM 2024 253

Wymiar czasu pracy w 2020 roku dla sześciomiesięcznego okresu rozliczeniowego oblicza się następująco:

MIESIĄC OBLICZENIE WYMIARU CZASU PRACY GODZINY DNI
I-VI (40 godz. × 26 tyg.)
– (8 godz. × 5 świąt)
1000 125
VII-XII (40 godz. × 26 tyg.)
+ (8 godz. × 2 dni)
– (8 godz. × 4 święta)
1024 128
  RAZEM 2024 253

Wymiar czasu pracy w 2020 roku dla dwunastomiesięcznego okresu rozliczeniowego oblicza się następująco:

MIESIĄC OBLICZENIE WYMIARU CZASU PRACY GODZINY DNI
I-XII (40 godz. × 52 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) – (8 godz. × 9 świąt) 2024 253
  RAZEM 2024 253

O tym w jaki sposób ustalać wymiar czasu pracy, planować i rozliczać czas pracy dowiesz się już 13 stycznia podczas Kursu Czas Pracy.

Autor publikacji:
Monika Smulewicz HR na Szpilkach

Założycielka HR na Szpilkach i Eduwersum

Akademia Mistrzostwa Płacowego

  • Start: 9.01.2024
  • 4 miesiące / pakiet kursów
2500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

  • Start: 9.01.2024
  • 9 miesięcy / pakiet kursów
3997 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowego

  • Start: 9.01.2024
  • 5 miesięcy / pakiet kursów
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia MASTERCertyfikowany Kurs Kierownika Działu kadr i płac, VI

  • Start: 28.02.2024
  • 6 miesięcy
8000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Prawa Pracy dla Wymagających

  • Start: 12.06.2024
  • 3 miesiące
3500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Kalkulacji Wynagrodzeń dla Wymagających SP

  • Start: 28.02.2024
  • 3 miesiące
4000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców

  • Start: 8.04.2024
  • 3 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowego

  • Start: 9.01.2024
  • 5 miesięcy / pakiet kursów
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Płacowego

  • Start: 9.01.2024
  • 4 miesiące / pakiet kursów
2500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

  • Start: 9.01.2024
  • 9 miesięcy / pakiet kursów
3997 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia HRCertyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi, edycja VI

  • Start: 5.06.2024
  • 6 miesięcy
4200 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź
Newsletter

Zostawienie adresu email jest równoznaczne ze zgodą na otrzymywanie ode mnie wiadomości i z akceptacją naszej Polityki Prywatności.

Polityka prywatności
Dziękujemy!

Nasze ostatnie wpisy na blogu

Vademecum pracodawcy: Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy dla obywatela Ukrainy

W artykule z cyklu „Vademecum Pracodawcy” opisujemy nowy rodzaj dokumentu, który pojawił się przestrzeni biznesowej w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium Ukrainy. Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy dla obywatela Ukrainy. Dowiedz się czym jest ten dokument i co można dzięki niemu zyskać. Ekspertka - Monika Piątek, dzieli się wiedzą z obszaru zatrudniania cudzoziemców.

Zobacz kursy, szkolenia i programy rozwoju zawodowego organizowane przez Eduwersum

Eduwersum Collegium Rozwoju HR (dawniej: Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi) - lider na rynku nowoczesnych szkoleń online z dziedziny tzw. twardego i miękkiego HR

Akademia Mistrzostwa Płacowego

  • Start: 9.01.2024
  • 4 miesiące / pakiet kursów
2500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

  • Start: 9.01.2024
  • 9 miesięcy / pakiet kursów
3997 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowego

  • Start: 9.01.2024
  • 5 miesięcy / pakiet kursów
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia MASTERCertyfikowany Kurs Kierownika Działu kadr i płac, VI

  • Start: 28.02.2024
  • 6 miesięcy
8000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Prawa Pracy dla Wymagających

  • Start: 12.06.2024
  • 3 miesiące
3500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Kalkulacji Wynagrodzeń dla Wymagających SP

  • Start: 28.02.2024
  • 3 miesiące
4000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców

  • Start: 8.04.2024
  • 3 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowego

  • Start: 9.01.2024
  • 5 miesięcy / pakiet kursów
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Płacowego

  • Start: 9.01.2024
  • 4 miesiące / pakiet kursów
2500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

  • Start: 9.01.2024
  • 9 miesięcy / pakiet kursów
3997 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia HRCertyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi, edycja VI

  • Start: 5.06.2024
  • 6 miesięcy
4200 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.

  • Certyfikowane szkolenia online i stacjonarne
  • Programy rozwoju zawodowego dla początkujących, specjalistów i menedżerów
  • Zaświadczenia MEiN (Eduwersum jest placówką oświatową)
  • Wysokie standardy potwierdzone ISO 9001

Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.