fbpx

Zatrudnianie pracowników drogą elektroniczną

2 lipca 2021
Do wykazu prac Rady Ministrów został wpisany projekt ustawy o zawieraniu i rozliczaniu umów w sposób elektroniczny przygotowany przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii.

Zgodnie z założeniami projektu możliwe będzie zawieranie umów o pracę, umów zleceń oraz umów o pomocy przy zbiorach dla małych pracodawców w sposób elektroniczny. Nowa forma zawarcia umowy ma być dostępna dla mikroprzedsiębiorców, rolników i osób fizycznych jako dodatkowa możliwość oprócz tradycyjnej papierowej formy.

Na rozbudowanym portalu praca.gov.pl zostaną udostępnione szablony umów gotowe do wypełnienia oraz dodatkowe funkcjonalności takie jak:

  • składanie wniosków urlopowych,
  • rozliczanie urlopu pracowników,
  • zgłaszanie umów do ZUS i KAS,
  • wyliczenie należnych składek i zaliczek podatkowych,
  • obliczenie wysokości wynagrodzenia netto pracowników.

Szablon umowy o pracę będzie zawierał:

  • strony umowy,
  • rodzaj umowy,
  • datę zawarcia umowy,
  • rodzaj pracy,
  • miejsce wykonywania pracy,
  • wynagrodzenie za pracę,
  • wymiar czasu pracy,
  • termin rozpoczęcia pracy.

Szablon umowy zlecania będzie zawierał:

  • strony umowy,
  • datę jej rozpoczęcia i wygaśnięcia,
  • przedmiot zlecenia,
  • wynagrodzenie,
  • informację czy zleceniobiorca posiada inny tytuł do ubezpieczenia społecznego, a jeśli tak to jaki.

Ważne!

Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii zakłada, że szablony umów nie będą tzw. „wzorami urzędowymi umów o pracę”, zatem system nie będzie przewidywał pełnej elastyczności. Jeśli strony umowy będą chciały dodać dodatkowe elementy umowy, będą musiały zawrzeć umowę w tradycyjnej pisemnej formie przewidzianej w Kodeksie pracy (umowa o pracę) lub Kodeksie cywilnym (umowa zlecenia).

Projekt ten ma zostać przyjęty przez Radę Ministrów w III kwartale 2021 r.

Ufam, że mój artykuł okazał się dla Ciebie pomocny. Zobacz więcej o podobnej tematyce lub zdobądź wiedzę z innych obszarów! Zdobywaj nowe kompetencje! Będzie mi bardzo miło, jeśli będziesz odwiedzać mój blog. Zapisz się na Newsletter,  chcę Cię informować o zmianach i ciekawych przypadkach z obszaru prawa pracy.

Chcesz mieć pewność, że nic Cię nie ominie?

Dołącz do ponad 35 000 subskrybentów i bądź na bieżąco!

Zdobywanie wiedzy i ciągły rozwój są dla Ciebie ważne? Moją misją jest edukować i dzielić się wiedzą. Zostaw komentarz i daj mi znać w rozwiązaniu jakich problemów mogę Ci jeszcze pomóc? Zainspiruj mnie do nowych treści!

Odwiedź i subskrybuj mój kanał na Youtube. Zdobywaj wiedzę jak mistrzowie! Rzetelna wiedza, przykłady, wyliczenia, wyjaśnienia oraz interpretacje zawiłych przepisów – to wszystko znajdziesz na moim kanale! 

Monika Smulewicz

Monika Smulewicz

Nazywam się Monika Smulewicz. Jestem ekspertem prawa pracy. Szkolę przedsiębiorców i menedżerów w zakresie efektywnego wykorzystania prawa pracy w biznesie. Jestem autorką kompleksowego programu szkoleń online pt. "Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego." Równocześnie prowadzę zajęcia z prawa pracy oraz naliczania wynagrodzeń na uczelniach wyższych. Moją pasją jest czas pracy, dlatego stworzyłam aplikację do planowania i rozliczania czasu pracy ePlanner.pl.

więcej o mnie →

Uważasz, że to wartościowe treści? Chcesz więcej?

“O kadrach i płacach z pasją” to najpopularniejszy blog o tematyce kadrowo-płacowej w Polsce oraz gwarancja sprawdzonych informacji. Zostawiając swój e-mail dostaniesz nie tylko powiadomienia o nowych wpisach, lecz także dodatkowe, ekskluzywne materiały. Będę strzec Twojego adresu i zachowam go tylko dla siebie! W każdej chwili możesz zrezygnować z subskrybcji. Zapisz się!

Podobał Ci się artykuł? Zostaw komentarz!

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEN pod numerem RSPO 273974.

Slider
Slider
Dziś jest najlepszy dzień, aby zacząć. Mistrzowie działają tu i teraz. Wierzę, że Ty również podejmiesz wyzwanie mistrzostwa zawodowego!