fbpx

Zatrudnianie cudzoziemców – nowa polityka migracyjna

26 sierpnia 2021
Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on print
Obecnie dominuje krótkoterminowy i cyrkulacyjny model migracji do Polski. Pracodawcy coraz częściej poszukują pracowników z zagranicy na okres dłuższy niż 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy, jak to jest w przypadku najpowszechniej wykorzystywanych oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy.

Aby uzupełnić niedobory na rynku pracy w zawodach wykwalifikowanych, ułatwić długoterminową migrację zarobkową oraz umożliwić pracodawcom zatrudnienie cudzoziemców w sposób szybki i efektywny, rząd przygotował projekt „Polityka migracyjna Polski – kierunku działań 2021-2022”.

Główne cele nowej polityki migracyjnej to:

I. Poprawa systemu legalizacji zatrudnienia i pobytu związanego z zatrudnianiem cudzoziemców poprzez:

  • wprowadzenie ułatwień w uzyskiwaniu zezwoleń na pracę
  • usprawnienie procesu legalizacji pobytu i ujednolicenie interpretacji prawa
  • uproszczenie polityki wizowej i stworzenie „szybkiej ścieżki” dla wybranych m.in. ze względu na potrzeby rynku pracy
  • rozwijanie systemów teleinformatycznych i dążenie do pełnej elektronizacji procedur legalizacji pracy i pobytu

II. Zwiększenie liczby cudzoziemców o wysokich kwalifikacjach poprzez:

  • wspieranie przedsiębiorczości cudzoziemców w Polsce
  • uzupełnianie kwalifikacji cudzoziemców pracujących w Polsce
  • przyciąganie do Polski cudzoziemców studiujących na kierunkach technicznych, informatycznych i medycznych
  • zachęcanie do pozostania w Polsce cudzoziemców kończących studia na polskich uczelniach
  • usprawnienie procesu uznawania kwalifikacji oraz zagranicznych świadectw, dyplomów i stopni naukowych

III. Integracja cudzoziemców poprzez:

  • zapewnienie różnym grupom cudzoziemców dostępu do programów integracyjnych dopasowanych do ich potrzeb
  • wsparcie procesu integracji przez system edukacji
  • poprawa jakości i dostępności usług publicznych dla cudzoziemców

Nowa polityka migracyjna pochyla się również nad kwestią opracowania systemu zachęt do powrotów Polaków zza granicy, ze szczególnym uwzględnieniem pracowników wykfalifikowanych w zawodach medycznych i budowalnych oraz zapewnienia kompleksowych działań adaptacyjnych dla osób powracających do Polski.

Projekt jest obecnie w trakcie konsultacji i ma wejść w życie w III kwartale 2021 r.

Źródło: https://www.gov.pl/web/mswia/projekt-uchwaly-rady-ministrow-w-sprawie-przyjecia-dokumentu-polityka-migracyjna-polski–kierunki-dzialan-2021-2022-id179

Zatrudnianie cudzoziemców będzie bardzo dokładnie omówione w nowym programie dydaktycznym przygotowanym przez naszą Akademię.

Już 27 września rozpocznie się 3-miesięczny kurs Zatrudniania Cudzoziemców i Legalizacji Zatrudnienia.

Szczegóły znajdują się na: https://akademia.monikasmulewicz.pl/akademia-zatrudniania-cudzoziemcow/

No token or token has expired.

Ufam, że mój artykuł okazał się dla Ciebie pomocny. Zobacz więcej o podobnej tematyce lub zdobądź wiedzę z innych obszarów! Zdobywaj nowe kompetencje! Będzie mi bardzo miło, jeśli będziesz odwiedzać mój blog. Zapisz się na Newsletter,  chcę Cię informować o zmianach i ciekawych przypadkach z obszaru prawa pracy.

Chcesz mieć pewność, że nic Cię nie ominie?

Dołącz do ponad 35 000 subskrybentów i bądź na bieżąco!

Zdobywanie wiedzy i ciągły rozwój są dla Ciebie ważne? Moją misją jest edukować i dzielić się wiedzą. Zostaw komentarz i daj mi znać w rozwiązaniu jakich problemów mogę Ci jeszcze pomóc? Zainspiruj mnie do nowych treści!

Odwiedź i subskrybuj mój kanał na Youtube. Zdobywaj wiedzę jak mistrzowie! Rzetelna wiedza, przykłady, wyliczenia, wyjaśnienia oraz interpretacje zawiłych przepisów – to wszystko znajdziesz na moim kanale! 

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on print
Monika Smulewicz

Monika Smulewicz

Nazywam się Monika Smulewicz. Jestem ekspertem prawa pracy. Szkolę przedsiębiorców i menedżerów w zakresie efektywnego wykorzystania prawa pracy w biznesie. Jestem autorką kompleksowego programu szkoleń online pt. "Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego." Równocześnie prowadzę zajęcia z prawa pracy oraz naliczania wynagrodzeń na uczelniach wyższych. Moją pasją jest czas pracy, dlatego stworzyłam aplikację do planowania i rozliczania czasu pracy ePlanner.pl.

więcej o mnie →

Uważasz, że to wartościowe treści? Chcesz więcej?

“O kadrach i płacach z pasją” to najpopularniejszy blog o tematyce kadrowo-płacowej w Polsce oraz gwarancja sprawdzonych informacji. Zostawiając swój e-mail dostaniesz nie tylko powiadomienia o nowych wpisach, lecz także dodatkowe, ekskluzywne materiały. Będę strzec Twojego adresu i zachowam go tylko dla siebie! W każdej chwili możesz zrezygnować z subskrybcji. Zapisz się!

Podobał Ci się artykuł? Zostaw komentarz!

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEN pod numerem RSPO 273974.

Slider
Slider
Dziś jest najlepszy dzień, aby zacząć. Mistrzowie działają tu i teraz. Wierzę, że Ty również podejmiesz wyzwanie mistrzostwa zawodowego!