Najbardziej napracujemy się w marcu, w którym przepracujemy aż 23 dni co w przeliczeniu na pełny etat daje 184 godziny. Najmniej godzin pracy przypada w styczniu. W tym miesiącu przepracujemy jedynie 152 godziny.
Przy uwzględnieniu wszystkich świąt oraz weekendów w 2022 roku wypada 114 dni wolnych od pracy.
Każde święto, wypadające w dzień inny niż niedziela, obniża sumę wymiaru czasu pracy o 8 godzin.
Pracodawcy z tytułu powyższego dnia muszą wyznaczyć dodatkowy dzień wolny od pracy w okresie rozliczeniowym obejmującym występowanie ww. święta.
Święta wypadające w niedzielę nie powodują obniżenia wymiaru czasu pracy (jak w przypadku świąt wypadających w sobotę czy inne dni tygodnia).
O tym w jaki sposób ustalać wymiar czasu pracy opisałam szczegółowo w artykule “Jak obliczyć wymiar czasu pracy?“.
Szczegółowe zestawienie dla poszczególnych okresów rozliczeniowych znajduje się poniżej.
Wymiar czasu pracy w 2022 roku dla jednomiesięcznego okresu rozliczeniowego oblicza się następująco:
| MIESIĄC | OBLICZENIE WYMIARU CZASU PRACY | GODZINY | DNI |
| Styczeń | (4 tygodnie x 40h) + (1x 8h) – (2 x 8h) = 160 + 8 – 16 (święta) | 152 | 19 |
| Luty | (4 tygodnie x 40h) + (0 x 8h) – (0 x 8h) = 160 + 0 – 0 | 160 | 20 |
| Marzec | (4 tygodnie x 40h) + (3 x 8h) – (0 x 8h) = 160 + 24 – 0 | 184 | 23 |
| Kwiecień | (4 tygodnie x 40h) + (1 x 8h) – (1 x 8h) = 160 + 8 – 8 (święto) | 160 | 20 |
| Maj | (4 tygodnie x 40h) + (2 x 8h) – (1 x 8h) = 160 + 16 – 8 (święta) | 168 | 21 |
| Czerwiec | (4 tygodnie x 40h) + (2 x 8h) – (1 x 8h) = 160 + 16 – 8 (święto) | 168 | 21 |
| Lipiec | (4 tygodnie x 40h) + (1 x 8h) – (0 x 8h) = 160 + 8 – 0 | 168 | 21 |
| Sierpień | (4 tygodnie x 40h) + (3 x 8h) – (1 x 8h) = 160 + 24 – 8 | 176 | 22 |
| Wrzesień | (4 tygodnie x 40h) + (2 x 8h) – (0 x 8h) = 160+ 16 – 0 | 176 | 22 |
| Październik | (4 tygodnie x 40h) + (1 x 8h) – (0 x 8h) = 160 + 8 | 168 | 21 |
| Listopad | (4 tygodnie x 40h) + (2 x 8h) – (2 x 8h) = 160 + 16 – 16 (święta) | 160 | 20 |
| Grudzień | (4 tygodnie x 40h) + (2 x 8h) – (1 x 8h) = 160 + 16 – 8 (święto) | 168 | 21 |
| RAZEM | 2008 | 251 |
Wymiar czasu pracy w 2022 roku dla trzymiesięcznego okresu rozliczeniowego oblicza się następująco:
| MIESIĄC | OBLICZENIE WYMIARU CZASU PRACY | GODZINY | DNI |
| Styczeń-Marzec | (40 godz. x 12 tyg.) + (8 godz. x 4 dni) – (8 godz. x 2 święta) | 496 | 62 |
| Kwiecień-Czerwiec | (40 godz. x 13 tyg.) – (8 godz. x 3 święta) | 496 | 62 |
| Lipiec-Wrzesień | (40 godz. x 13 tyg.) + (8 godz. x 1 dni) – (8 godz. x 1 święto) | 520 | 65 |
| Październik-Grudzień | (40 godz. x 13 tyg.) + (8 godz. x 3 dni) | 496 | 62 |
| RAZEM | 2008 | 251 |
Wymiar czasu pracy w 2022 roku dla czteromiesięcznego okresu rozliczeniowego oblicza się następująco:
| MIESIĄC | OBLICZENIE WYMIARU CZASU PRACY | GODZINY | DNI |
| Styczeń-Kwiecień | (40 godz. × 17 tyg.) – (8 godz. × 3 dni) | 656 | 82 |
| Maj-Sierpień | (40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) – (8 godz. × 3 święta) | 680 | 85 |
| Wrzesień-Grudzień | (40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) – (8 godz. × 3 święta) | 672 | 84 |
| RAZEM | 2008 | 251 |
Wymiar czasu pracy w 2022 roku dla sześciomiesięcznego okresu rozliczeniowego oblicza się następująco:
| MIESIĄC | OBLICZENIE WYMIARU CZASU PRACY | GODZINY | DNI |
| Styczeń-Czerwiec | (40 godz. × 25 tyg.) + (8 godz. × 4 dni) – (8 godz. × 5 świąt) | 992 | 124 |
| Lipiec-Grudzień | (40 godz. × 26 tyg.) + (8 godz. × 1 dni) – (8 godz. × 4 święta) | 1016 | 127 |
| RAZEM | 2008 | 251 |
Wymiar czasu pracy w 2022 roku dla dwunastomiesięcznego okresu rozliczeniowego oblicza się następująco:
| MIESIĄC | OBLICZENIE WYMIARU CZASU PRACY | GODZINY | DNI |
| Styczeń-Grudzień | (40 godz. × 52 tyg.) – (8 godz. × 9 świąt) | 2008 | 251 |
| RAZEM | 2008 | 251 |
W 2022 roku wypadają też cztery długie weekendy:
Ponadto kilka wolnych dni świątecznych przypada w 2022 roku na czwartek lub wtorek, co daje możliwość zaplanowania dłuższych, czterodniowych weekendów, jeżeli odpowiednio zaplanujemy w pracy swoje urlopy.
O tym kiedy zaplanować urlop w 2022 roku, tak by wykorzystać jak najmniej urlopu z dostępnej dla nas puli mówiłam ostatnio również w Dzień dobry TVN.
O tym w jaki sposób ustalać wymiar czasu pracy, planować i rozliczać czas pracy dowiesz się już 21 lutego podczas Kursu – Czas pracy.
Ufam, że mój artykuł okazał się dla Ciebie pomocny. Zobacz więcej o podobnej tematyce lub zdobądź wiedzę z innych obszarów! Zdobywaj nowe kompetencje! Będzie mi bardzo miło, jeśli będziesz odwiedzać mój blog. Zapisz się na Newsletter, chcę Cię informować o zmianach i ciekawych przypadkach z obszaru prawa pracy.
Dołącz do ponad 35 000 subskrybentów i bądź na bieżąco!
Zdobywanie wiedzy i ciągły rozwój są dla Ciebie ważne? Moją misją jest edukować i dzielić się wiedzą. Zostaw komentarz i daj mi znać w rozwiązaniu jakich problemów mogę Ci jeszcze pomóc? Zainspiruj mnie do nowych treści!
Odwiedź i subskrybuj mój kanał na Youtube. Zdobywaj wiedzę jak mistrzowie! Rzetelna wiedza, przykłady, wyliczenia, wyjaśnienia oraz interpretacje zawiłych przepisów – to wszystko znajdziesz na moim kanale!
Nazywam się Monika Smulewicz. Jestem ekspertem prawa pracy. Szkolę przedsiębiorców i menedżerów w zakresie efektywnego wykorzystania prawa pracy w biznesie. Jestem autorką kompleksowego programu szkoleń online pt. "Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego." Równocześnie prowadzę zajęcia z prawa pracy oraz naliczania wynagrodzeń na uczelniach wyższych. Moją pasją jest czas pracy, dlatego stworzyłam aplikację do planowania i rozliczania czasu pracy ePlanner.pl.
“O kadrach i płacach z pasją” to najpopularniejszy blog o tematyce kadrowo-płacowej w Polsce oraz gwarancja sprawdzonych informacji. Zostawiając swój e-mail dostaniesz nie tylko powiadomienia o nowych wpisach, lecz także dodatkowe, ekskluzywne materiały. Będę strzec Twojego adresu i zachowam go tylko dla siebie! W każdej chwili możesz zrezygnować z subskrybcji. Zapisz się!
Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEN pod numerem RSPO 273974.
Najnowsze artykuły
Posłuchaj podcastów
Kursy, które Cię zainteresują
Dziś jest najlepszy dzień, aby zacząć. Mistrzowie działają tu i teraz. Wierzę, że Ty również podejmiesz wyzwanie mistrzostwa zawodowego!
Bądźmy w kontakcie
