Terminy kadrowo-płacowe na wrzesień 2022

Im więcej mamy czasu na wykonanie jakiejś pracy, tym więcej czasu nam ona zabiera.
/Cyril Northcote Parkinson/

Terminy kadrowo-płacowe WRZESIEŃ 2022

Profesjonalne kadry, to zorganizowane kadry! Wakacje dobiegają końca, czas więc zorganizować się na nowo. Aby osiągnąć wymarzony spokój i opanowanie codziennych zadań kadrowo-płacowych pomocne są wszelkiego rodzaju check-listy, dzięki którym szybko sprawdzisz czy wypełniłeś wszystkie czynności i obowiązki.

Wrzesień 2022 w kadrach i płacach to przede wszystkim zarządzanie zaległymi urlopami wypoczynkowymi! Do 30 września 2022 r. pracownicy powinni złożyć wnioski urlopowe dot. urlopu wypoczynkowego za 2021 rok, gdyż to właśnie w tym dniu upłynie termin na ich wykorzystanie.

Jeśli pracujesz w oświacie zapewne wiesz, że 1-go września wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2022 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy.

30-go września upływa również termin przekazania na rachunek socjalny pozostałej części odpisów i zwiększeń na ZFŚS – art. 6 ust. 2 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Po więcej terminów i ciekawostek zapraszam Cię do pobrania plannera!

Pobierz planner kadrowo-płacowy na wrzesień 2022

Do Twojej dyspozycji oddaję dziś PLANNER KADROWO-PŁACOWY NA WRZESIEŃ 2022. Mam nadzieję, że pomoże choć trochę w organizacji Twojej pracy i będzie stał na straży ważnych terminów.

Planner jest dostępny w wersji interaktywnej. Możesz go wydrukować lub po prostu zapisać na pulpicie i zaznaczać w nim zrealizowane zadania lub uzupełniać go o swoje notatki. Używaj go tak, jak potrzebujesz i jak Tobie najwygodniej!

W plannerze znajdziesz nie tylko terminy zobowiązań publicznoprawnych, ale również wymiar czasu pracy, wysokość dodatku nocnego oraz ciekawe orzecznictwo, a także wskazanie aktów prawnych, które wchodzą w życie w tym miesiącu. Wszystko po to, by czynić swoją pracę przyjemniejszą i utrwalać wiedzę, przy okazji wypełniania comiesięcznych obowiązków.

Pobierz PLANNER kadrowo-płacowy na WRZESIEŃ 2022

Czas pracy we wrześniu 2022

Ile będziemy pracować we wrześniu 2022 r.? Wymiar czasu pracy we wrześniu wynosi 176 godzin (22 dni robocze). Nie występują żadne, dodatkowe dni świąteczne, ani niedziele zwolnione z zakazu handlu. Jeśli okres rozliczeniowy w Twojej firmie wynosi trzy miesiące, które upłynął właśnie we wrześniu, pamiętaj o poprawnym rozliczeniu godzin nadliczbowych!

Wymiar czasu pracy w 2022 roku dla poszczególnych okresów rozliczeniowych sprawdzisz tutaj >

Harmonogram szkoleń i kursów w Akademii Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i ZZL na WRZESIEŃ 2022!

22 września 2022 r. – Akademia Inspektora Ochrony Danych

7 września 2022 – Planowane zmiany w Kodeksie Pracy w zakresie zawierania umów o pracę i urlopach rodzicielskich. Rozliczanie wynagrodzeń za okres nowych zwolnień

8 września 2022 – Zmiany w prawie pracy w 2022 r.

12 września 2022 – Prawo pracy 2022 r. w działalności leczniczej z uwzględnieniem najnowszych i projektowanych zmian

14 września 2022 – Planowanie i rozliczanie czasu pracy dla zaawansowanych

15 września 2022 – Trudne przypadki na Listach Płac po zmianach w 2022 r.

20 września 2022 – Zmiany w ustawie o Podatku Dochodowym od osób fizycznych w 2022 / 2023 r.

29 września 2022 – Spory zbiorowe i negocjacje ze związkami zawodowymi z uwzględnieniem najnowszych zmian w prawie pracy