Blog

Miło Cię widzieć na moim blogu.

Chcesz wybrać temat artykułów?

Tematy

Umowa o pracę a umowa zlecenie – podcast#8

20 listopada 2019

Stosunek pracy jest to relacja zachodząca pomiędzy pracownikiem a pracodawcą w ramach, której pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy,

Kadry, Podcast

Czasowe powierzenie innej pracy – podcast#7

17 listopada 2019

Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w przypadku powierzenia pracownikowi innej pracy niż określona w umowie o pracę pod warunkiem, że powierzenie

Kadry, Podcast

Wypowiedzenie zmieniające – podcast#6

13 listopada 2019

Pracodawca i pracownik określają w umowie o pracę warunki zatrudnienia. Bardzo rzadko zdarza się tak, że pracownika przez cały okres zatrudnienie w firmie obowiązują

Czas pracy, Kadry

Ewidencji czasu pracy nie poprowadzisz już skutecznie w excelu

12 listopada 2019

Czy wiesz, że zgodnie ze stanowiskiem Ministerstwa Cyfryzacji karty ewidencji czasu pracy – jako część dokumentacji pracowniczej w nowym znaczeniu – nie mogą być

Kadry, Podcast

Porozumienie zmieniające – podcast#5

10 listopada 2019

Pracodawca i pracownik określają w umowie o pracę warunki zatrudnienia. Bardzo rzadko zdarza się tak, że pracownika przez cały okres zatrudnienie w firmie obowiązują

Płace, Podcast

PPK w trójwymiarze – podcast#4

10 listopada 2019

Zapraszam do wysłuchania nagrania z niezwykle interesującej debaty eksperckiej! „Debaty Eksperckiej – PPK w trójwymiarze”. Trzy spojrzenia na PPK, trzy strony projektu,

Płace, Zasiłki

Świadczenie rodzicielskie i podwyższenie zasiłku macierzyńskiego

8 listopada 2019

Świadczenie rodzicielskie, czyli popularne „kosiniakowe” przysługuje osobom, które ze względu na swój status zawodowy nie są uprawnione do otrzymywania zasiłku macierzyńskiego. Pomoc jest kierowana

Płace

Przygotuj się do PPK, czyli Pracownicze Plany Kapitałowe czas START

3 listopada 2019

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to nowy powszechny system oszczędzania dla pracowników realizowany przy współpracy z pracodawcami oraz państwem. PPK jest obowiązkowe dla pracodawcy, ale

Kadry

Umowa na czas określony – zasady zawierania, limity i ograniczenia

3 listopada 2019

Umowa na czas określony jest jedną z najczęściej stosowanych w firmach. Zasady zawierania umów o pracę na czas określony zmieniły się 21 lutego 2016

Kadry

Planner kadrowo-płacowy, czyli w listopadzie nie zapomnij o

31 października 2019

Jako społeczność praktyków i specjalistów prawa pracy i wynagrodzeń musimy trzymać się razem i dzielić się dobrymi praktykami oraz zdobytą wiedzą. Ryzyko błędów i

Czas pracy, Kadry

Zmiana czasu letniego na zimowy

26 października 2019

Mam dla Was dobrą wiadomość. Jak co roku zbliża się zmiana czasu letniego na zimowy więc, w nocy z soboty na niedzielę (26 na

Kadry, Podcast

Lista obecności – podcast#3

7 października 2019

Zgodnie z przepisami kodeksu pracy pracodawca ustala w wewnątrzzakładowych przepisach prawa pracy przyjęty w danym zakładzie pracy sposób potwierdzania przez pracowników przybycia do pracy

Kadry

Planner kadrowo-płacowy, czyli w październiku nie zapomnij o

30 września 2019

Jako społeczność praktyków i specjalistów prawa pracy i wynagrodzeń musimy trzymać się razem i dzielić się dobrymi praktykami oraz zdobytą wiedzą. Ryzyko błędów i

Kadry

Obowiązki pracodawcy po okazaniu po raz pierwszy przez pracownika orzeczenia lekarza o całkowitej niezdolności do pracy

30 września 2019

Wielu pracodawców staje przed problemem, co zrobić z pracownikiem, który w trakcie trwania stosunku pracy okazuje orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy wydane przez

Podcast, Urlopy

Na urlop zaległy wyślij pracownika do 30 września – podcast#2

25 września 2019

Pracownik ma prawo do corocznego, płatnego i nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi urlopu w roku, w którym uzyskał on do niego

Monika Smulewicz

Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.

więcej o mnie →

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego Moniki Smulewicz jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEN pod numerem RSPO 273974.