Blog

Miło Cię widzieć na moim blogu.

Chcesz wybrać temat artykułów?

Tematy

Nowy zakres danych osobowych, których możemy żądać od kandydata do pracy i pracownika

4 kwietnia 2019

4 kwietnia prezydent podpisał Ustawę z dnia 21 lutego 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania przepisów RODO. Ustawa ta

Kadry

Zwolnienie z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14

4 kwietnia 2019

Jednym z przywilejów pracownika – rodzica jest zwolnienie z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14. Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do

Kadry, Płace

Planner kadrowo-płacowy, czyli w kwietniu nie zapomnij o

2 kwietnia 2019

Podobnie jak miesiąc temu przygotowałam planner kadrowo-płacowy na kwiecień 2019. Znajdziesz w nim wszystkie obowiązki, których musimy dopełnić w bieżącym miesiącu, które powinny

Czas pracy, Kadry

Zmiana czasu zimowego na letni – jak rozliczyć czas pracy i wynagrodzenie za marzec 2019 r.

30 marca 2019

W nocy z 30 na 31 marca nastąpi zmiana czasu zimowego na letni. Nie wiem jak Ty, ale ja nie znoszę tej zmiany czasu

Płace

Umowa o praktykę absolwencką – komu i kiedy?

29 marca 2019

Umowa o praktykę absolwencką gości w naszym ustawodawstwie od lipca 2009 r.. Z roku na rok staje się coraz bardziej popularną formą zatrudnienia młodych

Dokumentacja, Kadry

Informacja o warunkach zatrudnienia na podstawie Art. 29 § 3 Kodeksu Pracy i konieczność jej aktualizacji

24 marca 2019

Jednym z obowiązków pracodawcy jest poinformowanie pracownika w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę o warunkach zatrudnienia. Termin ten liczony jest od

Kadry, Płace

Planner kadrowo-płacowy, czyli w marcu nie zapomnij o

4 marca 2019

Podobnie jak miesiąc temu przygotowałam planner kadrowo-płacowy na marzec 2019. Znajdziesz w nim wszystkie obowiązki, których musimy dopełnić w bieżącym miesiącu, które powinny zostać

Kadry

Nowe uprawnienia pracowników – rodziców opiekujących się dziećmi z orzeczeniem o niepełnosprawności

17 lutego 2019

Od 6 czerwca 2018 r, na skutek zmian w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2018 r., poz.

Kadry, Płace

Planner kadrowo-płacowy, czyli w lutym nie zapomnij o

29 stycznia 2019

Podobnie jak miesiąc temu przygotowałam planner kadrowo-płacowy na luty 2019. Znajdziesz w nim wszystkie obowiązki, których musimy dopełnić w bieżącym miesiącu, a także wykaz

Płace

Trzynastka jako nagroda motywacyjna dla pracownika

27 stycznia 2019

Początek roku to bardzo gorący okres dla specjalistów ds. kadr i płac. Wśród licznych obowiązków sprawozdawczych specjaliści z tzw. szeroko pojętej „sfery budżetowej” ustalają

Płace, Zasiłki

Uprawnienia do zasiłku opiekuńczego rodziców opiekujących się dziećmi z orzeczeniem o niepełnosprawności

19 stycznia 2019

Uprawnienia do zasiłku opiekuńczego dla rodziców opiekujących się dziećmi z orzeczeniem o niepełnosprawności (ze wskazaniem konieczności opieki lub pomocy innej osoby) lub dziećmi z

Płace, Zasiłki

Kontrola zwolnień lekarskich po 1 stycznia 2019 r.

6 stycznia 2019

Płatnicy składek wypłacający zasiłki oraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych mają prawo do kontrolowania przebywających na e-ZLA pracowników, a kontrola zwolnień lekarskich po zmianach, które weszły

Kadry, Płace

Planner kadrowo-płacowy, czyli na przełomie roku nie zapomnij o

2 stycznia 2019

Jak Ci się podoba mój nowy pomysł, tym razem jest to planner kadrowo-płacowy? Z Nowym Rokiem czeka nas bardzo dużo pracy, aż strach pomyśleć,

Czas pracy, Kadry

Wymiar czasu pracy w 2019 roku, czyli ile będziemy pracować?

1 stycznia 2019

Wymiar czasu pracy w 2019 roku będzie o 8 godzin wyższy niż w roku 2018. W roku 2019 przepracujemy łącznie 2008 godzin. Pracownicy zatrudnieni

Czas pracy, Dokumentacja, Kadry

Dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy, czyli ewidencja czasu pracy po 1 stycznia 2019 roku

1 stycznia 2019

Akta osobowe i dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy po 1 stycznia 2019 roku to jeden z najgorętszych tematów poruszanych w ostatnich dniach

Monika Smulewicz

Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.

więcej o mnie →

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego Moniki Smulewicz jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEN pod numerem RSPO 273974.