Blog

Miło Cię widzieć na moim blogu.

Chcesz wybrać temat artykułów?

Tematy

Czy wiesz, że pracownikowi przysługuje zwolnienie od pracy na „odstrzał zwierząt”?

16 lutego 2018

Jeśli w Twojej firmie zatrudniony jest „myśliwy” musisz wiedzieć, że jako pracodawca masz względem takiej osoby nowe obowiązki, zwolnienie od pracy na okoliczność „sanitarnego

Dokumentacja, Kadry

Czy to prawda, że od 1 stycznia 2019 r. akta osobowe przechowamy tylko przez 10 lat?

10 lutego 2018

W poniedziałek 5 lutego 2018 r. prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę „o zmianie niektórych ustaw”. Ustawa wprowadza zmiany m.in dotyczące akt pracowniczych oraz

Czas pracy, Kadry

Elastyczny czas pracy – jak go zastosować?

28 stycznia 2018

Elastyczny czas pracy to rozwiązanie, które wprowadziło już 2515 firm w Polsce – tak wynika z najnowszych danych opublikowanych przez PIP.

Czas pracy, Kadry

Na czym polega ruchomy czas pracy?

28 stycznia 2018

Czym jest ruchomy czas pracy, jak go wprowadzić, kiedy go można zastosować? To pytania z którymi zwracacie się do mnie kilka razy w tygodniu.

Czas pracy

Dwa etaty w jednej firmie. Czy to możliwe?

21 stycznia 2018

Czy pracownik może pracować u jednego pracodawcy na więcej niż pełen etat? I tak i nie. Odpowiedź nie jest taka oczywista. Postaram się rozwiać

Kadry

Trójkąt kompetencyjny, czyli jaką wiedzę, umiejętności i postawę powinna posiadać „Dobra Kadrowa” cz. I

20 stycznia 2018

Czy wiesz, że aby osiągnąć mistrzostwo w jakiejkolwiek dziedzinie nie wystarczy tylko bycie „expertem”, oczywiście to jest bardzo ważne, ale dopełnieniem są postawy i tzw.

Płace, Urlopy

Wynagrodzenie za czas urlopu okolicznościowego

14 stycznia 2018

Czy wiesz, że Pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika od pracy, jeżeli obowiązek taki wynika z Kodeksu pracy, z przepisów wykonawczych do Kodeksu pracy albo

Urlopy

Ferie zimowe czas zacząć!

10 stycznia 2018

Już za chwilę zaczynamy sezon na ferie zimowe. Co prawda zimowa aura nas nie rozpieszcza i jak twierdzą niektórzy „zima się kompromituje”. Tak czy

Czas pracy, Kadry

Wolne za święto w sobotę powraca jak bumerang

7 stycznia 2018

W ostatnim czasie media społecznościowe i internet zalewa kolejna fala pytań o konieczność oddania pracownikom dnia wolnego za święto 6 stycznia przypadające w tym

Kadry, Urlopy

Ile będziemy odpoczywać w 2018 roku?

3 stycznia 2018

Dzisiaj opowiem o tym ile będziemy wypoczywać w 2018 r. odpowiednio wykorzystując ułożenie kalendarza, czyli czas zaplanować urlopy. W przyszłym roku będzie bardzo dużo

Czas pracy, Kadry

Wymiar czasu pracy w 2018 roku, czyli ile będziemy pracować w 2018?

1 stycznia 2018

Wymiar czasu pracy w 2018 roku będzie o 8 godzin wyższy niż w roku 2017. W roku 2018 przepracujemy łącznie 2008 godzin. Pracownicy zatrudnieni

Dokumentacja, Kadry

O co chodzi z tym 23(1) Kodeksu Pracy – cz. VI, czyli co z dokumentacją pracowniczą w przypadku przejęcia?

25 grudnia 2017

Pracodawca zatrudniający pracowników przejmowanych przez nowego pracodawcę jest obowiązany przekazać mu akta osobowe oraz pozostałą dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy przejmowanych pracowników.

Dokumentacja, Kadry

O co chodzi z tym 23 (1) Kodeksu Pracy – cz. V, czyli odpowiedzialność za zobowiązania powstałe przed przejęciem

18 grudnia 2017

W przypadku przejścia zakładu pracy w całości, nowy pracodawca odpowiada w całości za zobowiązania powstałe przed przejściem (nawet, gdy stały się one wymagalne jeszcze

Dokumentacja, Kadry

O co chodzi z tym 23(1) Kodeksu Pracy – cz. IV, czyli ochrona trwałości stosunku pracy w przypadku przejęcia

11 grudnia 2017

Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę nie może uzasadniać wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę oraz warunków pracy lub płacy.

Kadry

Jak poprawnie rozwiązać umowę o pracę na mocy porozumienia stron?

9 grudnia 2017

Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron polega na zgodnym oświadczeniu woli dwóch stron (pracodawcy i pracownika) o chęci rozwiązania umowy o pracę.

Monika Smulewicz

Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.

więcej o mnie →

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego Moniki Smulewicz jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEN pod numerem RSPO 273974.