Blog

Miło Cię widzieć na moim blogu.

Chcesz wybrać temat artykułów?

Tematy

W jaki sposób kultura feedbacku może przyczynić się do zwiększenia zaangażowania?

29 lipca 2021

Informacja zwrotna jest jednym z najlepszych sposobów sprawdzenia, czy coś robione jest dobrze, czy źle. To narzędzie z powodzeniem może być wykorzystywane w zarządzaniu

Aktualności, Kadry, Koronawirus COVID-19, Płace, Podcast, Zasiłki

HR Detektyw #38 – monitoring nowości i zmian

28 lipca 2021

Najświeższe informacje ze świata prawa pracy, wynagrodzeń i zasiłków – nowości w orzecznictwie, nowości w interpretacjach i stanowiskach resortowych. Zapraszamy na kolejne wydanie serii

Kadry, Urlopy

HR-owe koło ratunkowe: Urlop wychowawczy dla ojca dziecka

27 lipca 2021

Zapraszamy na nowy cykl artykułów HR-owe koło ratunkowe, gdzie publikujemy pytania od Was, naszych czytelników. Mamy nadzieję, że uzyskane odpowiedzi będą dla Was pomocne.

Aktualności

Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn – projekt ustawy

27 lipca 2021

Według badań Głównego Urzędu Statystycznego (z października 2018 r. – najaktualniejsze dane) przeciętne wynagrodzenie miesięczne kobiet w Polsce jest o 19,9% niższe od przeciętnego

Aktualności, Inne

Podwyżki w czasie epidemii – sondaż

26 lipca 2021

Eksperci rynku pracy uważają, że podwyżkę można negocjować bez względu na sytuację mikroekonomiczną kraju. Najważniejsze są argumenty jakimi dysponują pracownicy oczekujący wyższego wynagrodzenia.

Kadry

Obowiązek badań sanitarno-epidemiologicznych

23 lipca 2021

Pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a to wiąże się m.in. z koniecznością kierowania pracownika na badania profilaktyczne, które obejmują

Oceny pracownicze – wciąż skuteczne narządzie do zarządzania efektywnością?

22 lipca 2021

Tradycyjne podejście do systemu oceniania pracowników zakłada, że stopień osiągania celów założonych w strategii organizacji zależy od pracowników, a ich działania są pochodną skuteczności

Inne, Kadry

HR-owe koło ratunkowe: Kłopotliwy okres wypowiedzenia

20 lipca 2021

Zapraszamy na nowy cykl artykułów HR-owe koło ratunkowe, gdzie publikujemy pytania od Was, naszych czytelników. Mamy nadzieję, że uzyskane odpowiedzi będą dla Was pomocne.

Kadry, Urlopy

Komu przysługuje dodatkowy urlop?

19 lipca 2021

Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 20 dni lub 26 dni. Jednak są grupy zawodowe, których urlop może być

Urlopy

Urlop rodzinny

15 lipca 2021

1 czerwca 2021 r. posłowie PSL złożyli w Sejmie projekt nowelizacji Kodeksu Pracy wprowadzający nowy rodzaj urlopu – urlop rodzinny (druk nr 1321).

Aktualności, Czas pracy, Kadry, Koronawirus COVID-19, Płace, Podcast

HR Detektyw #37 – monitoring nowości i zmian

14 lipca 2021

Najświeższe informacje ze świata prawa pracy, wynagrodzeń i zasiłków – nowości w orzecznictwie, nowości w interpretacjach i stanowiskach resortowych. Zapraszamy na kolejne wydanie serii

Inne, Kadry

Benefity pracownicze w 2021 roku

13 lipca 2021

Epidemia spowodowana rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-Cov-19 zmieniła nasze podejście do pracy i benefitów pracowniczych.

Aktualności, Kadry

Kontrole PIP bez uprzedzenia?

12 lipca 2021

Państwowa Inspekcja Pracy ma na celu sprawowanie nadzoru i kontroli nad przestrzeganiem prawa pracy, w szczególności zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów dotyczących stosunku

Czas pracy, Kadry

Skrócony tydzień pracy – krótkotrwała moda, czy realny trend?

9 lipca 2021

Głośno jest ostatnio o wnioskach z eksperymentu, na który zdecydowała się Islandia. Wybrana grupa ludzi pracowała tam w zmniejszonym wymiarze godzin: 35-36 h tygodniowo.

Kadry, Koronawirus COVID-19

Czy pracodawca może domagać się informacji o zaszczepieniu przeciwko koronawirusowi?

6 lipca 2021

Czy czwarta fala zachorowań jest przed nami? Czy pracodawca może domagać się informacji od pracownika o jego szczepieniu? Modele naukowe opracowane przez zespół ICM

Monika Smulewicz

Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.

więcej o mnie →

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEN pod numerem RSPO 273974.