Blog

Miło Cię widzieć na moim blogu.

Chcesz wybrać temat artykułów?

Tematy

Brak ważnych badań uniemożliwia wykonywanie pracy!

16 sierpnia 2017

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest skierowanie pracownika na badania (wstępne, kontrolne, okresowe), a pracownik ma obowiązek je wykonać. Badania profilaktyczne przeprowadza się w

Kadry

Źródła prawa pracy, czyli zacznijmy od początku cz. II

9 sierpnia 2017

Rola i znaczenie poszczególnych źródeł prawa pracy oraz ich zakres przedmiotowy i podmiotowy nie są jednakowe. Różne jest ich miejsce w hierarchii źródeł prawa

Kadry

Przedmiot prawa pracy, czyli zacznijmy od początku cz. I

7 sierpnia 2017

Pod pojęciem prawa pracy rozumiemy zespół norm prawnych regulujących stosunki pracy podporządkowanej, a także niektóre inne relacje związane ze stosunkiem pracy. Prawo pracy jest działem

Czas pracy

Praca w porze nocnej i jej rekompensowanie

25 lipca 2017

Zastanawiam się, które godziny są określone w waszych wewnątrzzakładowych przepisach, i czy wiecie jakie wynikają z tego tytułu dodatki za pracę? Jeżeli nie jesteś

Urlopy

Czy plan urlopów może ulec zmianie?

19 lipca 2017

Jak myślicie: Czy plan urlopów może ulec zmianie? Ostatni wpis poświeciłam zasadom tworzenia planów urlopowych. Dzisiaj opowiem o tym co się dzieje, jeśli urlop nie

Urlopy

Plan urlopów – konieczność czy wygoda?

19 lipca 2017

Jak sądzicie: Plan urlopów to konieczność czy wygoda? Zgodnie z zasadą corocznego urlopu obowiązkiem pracodawcy jest udzielenie pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym

Czas pracy, Urlopy

Urlop na żądanie, czyli ile, kiedy i na jakich zasadach

6 lipca 2017

Urlop na żądanie budzi bardzo dużo kontrowersji i emocji zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Przysługuje on każdemu pracownikowi w wymiarze 4 dni w

Płace, Urlopy

Niewykorzystany urlop wypoczynkowy a ustanie stosunku pracy

6 lipca 2017

W przypadku wypowiedzenia umowy o pracę pracownik, bez względu na to czy wypowiedzenia dokonał pracownik czy pracodawca, jest zobowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop wypoczynkowy,

Czas pracy

Brak możliwości wykonywania pracy z powodu cyberataku

29 czerwca 2017

Czy w Twojej firmie też wystąpił brak możliwości wykonywania pracy z powodu cyberataku? Wszyscy słyszeliśmy, że w ostatnich dniach mieliśmy do czynienia ze zmasowanym

Czas pracy, Kadry

Jak obliczyć wymiar czasu pracy?

29 czerwca 2017

Wymiar czasu pracy to czas w jakim pracownik zobowiązał się pozostawać w dyspozycji pracodawcy w danym dniu roboczym i “uśrednionym” tygodniu pracy. Wymiar czasu

Dokumentacja, Kadry

Umowa o pracę – co powinna zawierać i w jakim języku się ją sporządza

29 czerwca 2017

Umowa o pracę jest podstawową formą nawiązania stosunku pracy. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca przed dopuszczeniem pracownika

Dokumentacja, Kadry

O co chodzi z tym 23(1) Kodeksu Pracy – cz. I, czyli kiedy i w jakich okolicznościach występuje przejęcie

29 czerwca 2017

Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę oraz prawa i obowiązki stron wynikające z tej „operacji” stanowią ostatnio częste wątki w naszej grupie.

Kadry

Kontrowersje przy ustalania stażu pracy do wypowiedzenia w sytuacji zawarcia umowy od 22 lutego 2016 r.

29 czerwca 2017

Z art. 16 ustawy nowelizacyjnej kodeksu pracy w zakresie ustalania okresów wypowiedzenia dla umów na czas określony wynika, że przy ustalaniu długości okresu wypowiedzenia

Urlopy

Pierwszy rok pracy a prawo do urlopu

29 czerwca 2017

Pierwszy rok pracy a prawo do urlopu to zagadnienie przysparzające wielu kłopotów szczególnie początkującym kadrowcom. A to wszystko z uwagi m.in. na rozbieżności interpretacyjne.

Monika Smulewicz

Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.

więcej o mnie →

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego Moniki Smulewicz jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEN pod numerem RSPO 273974.