Blog

Miło Cię widzieć na moim blogu.

Chcesz wybrać temat artykułów?

Tematy

Umowa o praktykę absolwencką – komu i kiedy?

6 lipca 2021

Umowa o praktykę absolwencką gości w naszym ustawodawstwie od lipca 2009 r. Z roku na rok staje się coraz bardziej popularną formą zatrudnienia młodych

Dokumentacja, Kadry

Zatrudnianie pracowników drogą elektroniczną

2 lipca 2021

Do wykazu prac Rady Ministrów został wpisany projekt ustawy o zawieraniu i rozliczaniu umów w sposób elektroniczny przygotowany przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii.

Kadry

Ochrona zdrowia pracowników w czasie upałów – zalecenia PIP

30 czerwca 2021

Wysoka temperatura niekorzystnie wpływa na wydajność i kondycję psychofizyczną pracowników, dlatego tak istotne jest aby w czasie upałów pracodawcy zadbali o bezpieczne i

Aktualności, Kadry

Kalendarz kadrowo-płacowy, czyli w lipcu nie zapomnij o…

29 czerwca 2021

Planowanie to tajna broń osób znanych ze stałego podnoszenia efektywności swojej pracy. Sprawdź, jakie wyzwania czekają na działy kadrowo-płacowe w lipcu!

Kadry

Mobbing vs. staffing

24 czerwca 2021

Mobbing kojarzy się z reguły ze stereotypem, iż przełożony znęca się nad pracownikiem (ofiarą mobbingu). Nie jest to jednak regułą. Co w sytuacji, gdy

Kadry, Urlopy

Uprawnienia ojca-pracownika

23 czerwca 2021

Dzisiaj Dzień Ojca, biorę więc na tapet temat bardzo ważny temat jakim jest pracujący tata. Ojcostwo to nie tylko obowiązki, to również pewne przywileje.

Aktualności, Kadry

Kolejne zmiany w Kodeksie Pracy?

22 czerwca 2021

17 czerwca 2021 r. została zaprezentowana Strategia Demograficzna 2040, w ramach której Rząd planuje wprowadzić kolejne zmiany w Kodeksie Pracy.

Aktualności, Kadry

Kontrola pracownika podczas pracy zdalnej

17 czerwca 2021

Najnowsza wersja projektu nowelizacji kodeksu pracy (UD210) pozwoli na kontrolę pracownika podczas pracy w domu bez jego zgody.

Aktualności, Koronawirus COVID-19

Bonusy dla zaszczepionych pracowników – stanowisko PIP

15 czerwca 2021

Aby przeciwdziałać rozprzestrzenianiu się wirusa Sars-Cov-2, coraz więcej firm decyduje się na przyznanie bonusów finansowych oraz dni wolnych dla pracowników, którzy zdecydują się na

Inne, Kadry

Dotacje do szkoleń z Bazy Usług Rozwojowych

12 czerwca 2021

BUR to platforma informatyczna, na której zamieszczono bezpłatny zbiór ofert usług rozwojowych, czyli szkoleń, e-learningu, doradztwa, coachingu, czy studiów podyplomowych.

Aktualności, Kadry

Zmiana definicji pracownika

10 czerwca 2021

2 kwietnia 2021 r. wpłynął do Sejmu poselski projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy – Prawo przedsiębiorców (Druk nr 1120),

Aktualności, Czas pracy, Kadry, Koronawirus COVID-19, Płace, Podcast

HR Detektyw #36 – monitoring nowości i zmian

9 czerwca 2021

Najświeższe informacje ze świata prawa pracy, wynagrodzeń i zasiłków – nowości w orzecznictwie, nowości w interpretacjach i stanowiskach resortowych. Zapraszamy na kolejne wydanie serii

Inne, Kadry

Zjawisko anomii pracowniczej

8 czerwca 2021

Słowo „anomia” pochodzi z języka greckiego i oznacza „bezprawie”. Anomia oznacza zatracenie lub zanik norm społecznych, które prowadzą do zachowań o charakterze dewiacyjnym.

Aktualności, Kadry

Kontrola stanu trzeźwości pracownika

1 czerwca 2021

Czy pracodawca może badać trzeźwość pracowników jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia? Aktualne przepisy W obecnym stanie prawnym pracodawca nie

Aktualności, Kadry

Urlop rodzicielski na nowych zasadach od 2022 r.

31 maja 2021

Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z dn. 20 czerwca 2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów

Monika Smulewicz

Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.

więcej o mnie →

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEN pod numerem RSPO 273974.