Blog

Miło Cię widzieć na moim blogu.

Chcesz wybrać temat artykułów?

Tematy

Czy systemy ocen okresowych na pewno należy odłożyć do lamusa?

30 grudnia 2021

Okresowe ocenianie pracowników jest ważnym elementem zarządzania zasobami ludzkimi, wspiera kształtowanie polityki personalnej organizacji. Pełni funkcję informacyjną, administracyjną i motywacyjną. Stanowi dla przełożonych istotne

Aktualności, HR Detektyw, Kadry, Koronawirus COVID-19, Płace, Podcast

HR Detektyw #49 – monitoring nowości i zmian

29 grudnia 2021

Najświeższe informacje ze świata prawa pracy, wynagrodzeń i zasiłków – nowości w orzecznictwie, nowości w interpretacjach i stanowiskach resortowych. Zapraszamy na kolejne wydanie serii

Aktualności, Płace

Zmiana wysokości odpisu na ZFŚS w 2022 r.

29 grudnia 2021

Od 1 stycznia 2022 r. wzrośnie wysokość odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.

Aktualności, Kadry, Płace

Wzrost minimalnego wynagrodzenia i innych świadczeń od 2022 r.

29 grudnia 2021

Podwyżka minimalnego wynagrodzenia w 2022 r. wpłynie na wysokość innych świadczeń, np. odprawy, odszkodowania, wynagrodzenia za czas gotowości do pracy i przestój, dodatek za

Czas pracy, HR-owe koło ratunkowe, Koło ratunkowe

HR-owe koło ratunkowe: Dwa etaty w jednej firmie. Czy to możliwe?

28 grudnia 2021

Zapraszam na kolejne HR-owe koło ratunkowe, gdzie publikujemy pytania od Was, naszych czytelników. Mamy nadzieję, że uzyskane odpowiedzi będą dla Was pomocne. Korzystajcie i

Czas pracy, Kadry

Wymiar czasu pracy w 2022 roku, czyli ile będziemy pracować?

27 grudnia 2021

Rok 2022 będzie mniej pracowity do roku mijającego o jeden ośmiogodzinny dzień pracy. W porównaniu z 2021 r. przepracujemy jeden dzień mniej. Łącznie w

Czego współcześni pracownicy oczekują od środowiska pracy?

23 grudnia 2021

Firmy, by przyciągać i utrzymać talenty muszą zadbać o zapewnienie dobrostanu pracowników, to bowiem może mieć decydujący wpływ na to, gdzie ludzie chcą pracować

Czas pracy

Wolne za 25 grudnia – należy się czy nie?

22 grudnia 2021

W ostatnim czasie media społecznościowe i internet zalewa fala pytań o konieczność oddania pracownikom dnia wolnego za święto 25 grudnia przypadające w tym roku

HR-owe koło ratunkowe, Kadry, Koło ratunkowe

HR-owe koło ratunkowe: Ochrona przed wypowiedzeniem dla pracownika, który osiągnął wiek emerytalny

21 grudnia 2021

Zapraszam na kolejne HR-owe koło ratunkowe, gdzie publikujemy pytania od Was, naszych czytelników. Mamy nadzieję, że uzyskane odpowiedzi będą dla Was pomocne. Korzystajcie

Aktualności

Powrót dodatkowego zasiłku opiekuńczego!

20 grudnia 2021

Opublikowanym w dniu 16 grudnia 2021 r. rozporządzeniem Rady Ministrów wznowiono od 20 grudnia do 9 stycznia dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługujący rodzicom dzieci w

Błędy w rekrutacji, których można uniknąć cz. 3

16 grudnia 2021

Postawienie na niewłaściwego kandydata w wyniku błędów w procesie rekrutacji powoduje konkretne koszty, bo praca musi być przecież wykonana, a poszukiwania rozpoczęte od nowa.

Aktualności, HR Detektyw, Kadry, Koronawirus COVID-19, Płace, Podcast

HR Detektyw #48 – monitoring nowości i zmian

15 grudnia 2021

Najświeższe informacje ze świata prawa pracy, wynagrodzeń i zasiłków – nowości w orzecznictwie, nowości w interpretacjach i stanowiskach resortowych. Zapraszamy na kolejne wydanie serii

HR-owe koło ratunkowe, Kadry, Koło ratunkowe

HR-owe koło ratunkowe: Data rozpoczęcia pracy na umowie o pracę

14 grudnia 2021

Zapraszam na kolejne HR-owe koło ratunkowe, gdzie publikujemy pytania od Was, naszych czytelników. Mamy nadzieję, że uzyskane odpowiedzi będą dla Was pomocne. Korzystajcie

Błędy w rekrutacji, których można uniknąć cz. 2

9 grudnia 2021

Każde nietrafione zatrudnienie generuje koszty rekrutacji, wdrożenia i szkolenia zastępcy. Powielanie błędów powoduje, że koszty te mogą narastać, powodując poważne wyrwy w budżecie firmy.

Aktualności, Kadry

1,2 mln zgłoszonych umów o dzieło

8 grudnia 2021

Od 1 stycznia 2021 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych prowadzi ewidencję umów o dzieło. W jakich branżach i kto najczęściej wykonuje pracę na podstawie umowy

Monika Smulewicz

Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.

więcej o mnie →

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEN pod numerem RSPO 273974.