Blog

Miło Cię widzieć na moim blogu.

Chcesz wybrać temat artykułów?

Tematy

Czas wolny za nadgodziny wliczamy do odpoczynku tygodniowego – stanowisko MRPiT

25 maja 2021

Zgodnie z art. 133 § 1 Kodeksu pracy, pracownikowi w każdym tygodniu przysługuje prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej

Inne, Kadry

Praca sezonowa cudzoziemców

19 maja 2021

Od 1 stycznia 2018 r. zezwolenie na pracę sezonową jest wydawane wszystkim obywatelom państw spoza UE i EOG po spełnieniu określonych wymogów. Na jego

Aktualności, Kadry, Koronawirus COVID-19

Szkolenia BHP w okresie epidemii

18 maja 2021

W zakresie szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas stanu epidemii obowiązują przepisy z ustawy z dn. 17 kwietnia 2020 r. o szczególnych

Aktualności, Inne, Płace

Coroczna informacja o poziomie wynagrodzeń kobiet i mężczyzn

17 maja 2021

Jedną z przyczyn nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn jest brak przejrzystości wynagrodzeń, co w konsekwencji wpływa na obniżoną jakość życia kobiet i ryzyko

Aktualności, HR Detektyw, Kadry, Koronawirus COVID-19, Płace, Podcast

HR Detektyw #34 – monitoring nowości i zmian

12 maja 2021

Najświeższe informacje ze świata prawa pracy, wynagrodzeń i zasiłków – nowości w orzecznictwie, nowości w interpretacjach i stanowiskach resortowych. Zapraszamy na kolejne wydanie serii

Aktualności, Kadry

Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy

11 maja 2021

Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy jest dokumentem, który pozwala na legalne zatrudnienia cudzoziemców z 6 państw w ciągu zaledwie 7 dni.

Aktualności, Kadry, Koronawirus COVID-19

Szczepienia przeciw COVID-19 w zakładach pracy

7 maja 2021

4 maja 2021 r. ruszyła rejestracja na szczepienia przeciw COVID-19 w zakładach pracy. W ciągu pierwszego dnia specjalny formularz udostępniony na stronie Rządowego Centrum

Aktualności, Czas pracy, Kadry, Koronawirus COVID-19

Czy pracownikom przysługuje dzień wolny na szczepienie przeciw COVID-19?

6 maja 2021

Szczepienia przeciw COVID-19 są dobrowolne, zatem pracodawca nie ma obowiązku udzielenia pracownikowi na ten czas zwolnienia od pracy. Jednak każdy pracodawca może samodzielnie zdecydować

Inne, Kadry

Choroby zawodowe

5 maja 2021

Dane dot. chorób zawodowych w Polsce są zbierane i analizowane przez Centralny Rejestr Chorób Zawodowych w Instytucie Medycyny

HR, Inne

Kondycja psychiczna pracowników

4 maja 2021

Obciążenie obowiązkami służbowymi, izolacja spowodowana pandemią i życie w ciągłym stresie negatywnie odbiły się na zdrowiu psychicznym pracowników w minionym roku.

Aktualności, Kadry

Kalendarz kadrowo-płacowy, czyli w maju nie zapomnij o…

30 kwietnia 2021

Planowanie to tajna broń osób znanych ze stałego podnoszenia efektywności swojej pracy. Sprawdź, jakie wyzwania czekają na działy kadrowo-płacowe w maju!

Aktualności

Ubezpieczenie zdrowotne dla wszystkich?

29 kwietnia 2021

Konstytucja gwarantuje prawo do ochrony zdrowia, jednak obecnie nie każdy ma prawo do bezpłatnych, czyli finansowanych ze środków publicznych, świadczeń opieki zdrowotnej.

Aktualności, HR Detektyw, Kadry, Koronawirus COVID-19, Płace, Podcast

HR Detektyw #33 – monitoring nowości i zmian

28 kwietnia 2021

Najświeższe informacje ze świata prawa pracy, wynagrodzeń i zasiłków – nowości w orzecznictwie, nowości w interpretacjach i stanowiskach resortowych. Zapraszamy na kolejne wydanie serii

Aktualności, Czas pracy

Wolne za 1 maja – należy się czy nie?

28 kwietnia 2021

Nie milkną pytania dotyczące dnia wolnego w zamian za pracę w niedzielę lub święto. Pytacie w jaki sposób poprawnie zrekompensować pracownikowi święto przypadające w

Inne, Kadry

Monitoring poczty służbowej pracownika

27 kwietnia 2021

Czy możemy zamontować monitoring w firmie? Czy nie naruszymy tym dóbr osobistych pracownika?

Monika Smulewicz

Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.

więcej o mnie →

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEN pod numerem RSPO 273974.