Blog

Miło Cię widzieć na moim blogu.

Chcesz wybrać temat artykułów?

Tematy

Urlop ojcowski

24 listopada 2018

Urlop ojcowski, w przeciwieństwie do potocznie nazywanego urlopu “tacierzyńskiego” jest urlopem samodzielnym. Ojciec dziecka może z niego skorzystać niezależnie od wykorzystania urlopu macierzyńskiego przez

Czas pracy, Kadry

12 listopada dniem wolnym od pracy również w handlu

7 listopada 2018

7 listopada Sejm przyjął poprawkę, zgodnie z którą 12 listopada obowiązywać będą zasady ograniczające również handel w niedziele i święta.

Czas pracy, Kadry

12 listopada świętem – konsekwencje w zakresie prawa pracy dla pracowników i pracodawców

24 października 2018

Nocne głosowanie w sejmie, jeszcze tylko podpis prezydenta i mamy nowy dzień wolny od pracy w listopadzie. Szalone tempo legislacyjne, brak refleksji nad konsekwencjami. Tak

Płace, Zasiłki

Jak i kiedy dokonać zaokrąglenia w kalkulacji wynagrodzeń?

21 października 2018

Kwoty należnego wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń wypłacanych pracownikom, podnosimy do pełnych groszy, gdy końcówka jest równa lub wyższa od 0,5 grosza, a

Płace

Wynagrodzenie za pracę – kiedy dokonujemy wypłaty?

8 października 2018

Wynagrodzenie za pracę jest podstawowym prawem pracownika. Wypłata wynagrodzenia jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy i istotnym warunkiem umowy o pracę.

Kadry

Czasowe powierzenie innej pracy

6 października 2018

Czasowe powierzenie innej pracy zdarza się wcale nie rzadko w codziennej praktyce. Czy wymaga ono jednak zmiany treści umowy o pracę?

Kadry

Krytyka przełożonego może zakończyć się zwolnieniem

26 września 2018

Krytyka szefa bywa bolesna. Jak często zdarza się, że podwładny publicznie krytykuje polecenia czy decyzje szefa? Nie zgadza się z jego wizją rozwoju firmy czy

Płace, Zasiłki

Świadczenie rehabilitacyjne

25 września 2018

Niejednokrotnie zdarza się, że niezdolność do pracy przedłuża się i trwa dłużej niż okres zasiłkowy. Jeżeli ubezpieczony nadal choruje, ale lekarz ocenia, że ma

Kadry

Umowa na czas określony zawarta przed 22 lutego 2016 roku a jej konsekwencje po 21 listopada 2018 roku?

23 września 2018

Pracodawca, który zawarł z Pracownikiem umowę o pracę na czas określony, przed wejściem w życie nowelizacji kodeksu pracy z dnia 22 lutego 2016 roku,

Płace, Zasiłki

Kiedy i w jakich terminach wypłacamy zasiłki?

22 września 2018

Przepisy prawa pracy przewidują, że w zamian za wykonywanie pracy przysługuje odpowiednie wynagrodzenie, ale są również sytuacje, kiedy osobom zatrudnionym w ramach stosunku pracy

Dokumentacja, Kadry

Kompletowanie danych i dokumentów niezbędnych do nawiązania stosunku pracy

16 września 2018

Stosunek pracy jest to relacja zachodząca pomiędzy pracownikiem a pracodawcą w ramach, której pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy,

Czas pracy, Kadry

Wymiar czasu pracy pracownika z orzeczonym znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności

27 sierpnia 2018

Wymiar czasu pracy pracownika z orzeczonym znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności jest niższy od podstawowego wymiaru czasu pracy pracownika pełnosprawnego.

Czas pracy, Płace

Czy podróż służbową zaliczamy do czasu pracy?

20 sierpnia 2018

Dzisiaj kolejny wpis z cyklu: Pytanie do Moniki! Tym razem opowiem o tym czy podróż służbową zaliczamy do czasu pracy.

Dokumentacja, Kadry

Jak zmobilizować “opornego” pracownika do wykonania badań profilaktycznych w pożądanym terminie?

16 sierpnia 2018

W codziennej praktyce często napotykamy wiele trudności dotyczących wyegzekwowania od pracowników terminowo wykonanych badań profilaktycznych.

Czas pracy

Jak rozliczyć czas pracy pracownika, który nie wykonał pracy w wyniku akcji protestacyjnej u kontrahenta?

8 sierpnia 2018

Dzisiaj opowiem o tym co się dzieje w sytuacji, gdy pracownik jest gotowy do wykonywania pracy, jednak nie wykonuje jej na skutek zaistniałych przeszkód.

Monika Smulewicz

Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.

więcej o mnie →

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEN pod numerem RSPO 273974.