Blog

Miło Cię widzieć na moim blogu.

Chcesz wybrać temat artykułów?

Tematy

Nowe, wyższe kwoty wolne od potrąceń z zasiłków od 1 marca 2020 r.

1 marca 2020

Zaciągając zobowiązania finansowe trzeba liczyć się z tym, że trzeba będzie je spłacić. Dlaczego? Dlatego, że na tym polega dorosłość. Dlatego, że tak działają uczciwi

Kadry

Planner kadrowo-płacowy, czyli w marcu nie zapomnij o

1 marca 2020

Akcja PIT 2019 dobiegła końca. U nas od 15 lutego trwa sezon na “Dlaczego muszę dopłacić podatek?”. I tak, aż do końca kwietnia.

Kadry, Koronawirus COVID-19

Koronawirus a stosunek pracy, czyli prawa i obowiązki pracodawcy wynikające ze spec ustawy o zwalczaniu COVID-19

29 lutego 2020

Koronowirusy to najgorętszy temat mijającego tygodnia, a to dopiero początek tego szaleństwa. Docierające ze świata głosy o kolejnych zarażonych i ofiarach nie napawają optymizmem,

Kadry, Podcast, Urlopy

Urlop wychowawczy – komu, kiedy i w jakim wymiarze przysługuje? – podcast#11

26 lutego 2020

Urlop wychowawczy w wymiarze 36 miesięcy jest udzielany w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez nie 6

Dokumentacja, Płace

Stanowisko UODO w sprawie przetwarzania danych osobowych uprawnionych do korzystania z ZFŚS

16 lutego 2020

Niedługo miną dwa lata od czasu, kiedy weszły w życie przepisy RODO, a wątpliwości i „zadziwiających” interpretacji urzędowych nie ubywa. Sytuacji nie poprawiają też

Czas pracy, Kadry

Jakie dokumenty usprawiedliwiają nieobecność pracownika w pracy?

2 lutego 2020

Zawierając stosunek pracy pracownik dedykuje pracodawcy swój czas, a pracodawca wypłaca mu z tego tytułu wynagrodzenie. Jeśli wiec nie może wstawić się do pracy

Kadry

Planner kadrowo-płacowy, czyli w lutym nie zapomnij o

31 stycznia 2020

Uff, udało się! Styczeń za nami, tak jak i “Akcja PIT”, która spędzała wielu z Nas sen z powiek!

Płace, Podcast

Świadczenie urlopowe – komu i kiedy przysługuje? – podcast#10

31 stycznia 2020

Stosunek pracy jest to relacja zachodząca pomiędzy pracownikiem a pracodawcą w ramach, której pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy,

Płace

Rozliczenie wynagrodzenia po śmierci pracownika, a PIT-11

26 stycznia 2020

Zgodnie z art. 631 § 1 Kodeksu pracy z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa. Śmierć pracownika zawsze stanowi przyczynę wygaśnięcia stosunku pracy.

Płace

Zmiany wynikające ze wzrostu wynagrodzenia minimalnego od 01.01.2020 roku.

20 stycznia 2020

Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 10 września 2019 roku w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w

Płace

Prawidłowe sporządzenie PIT-11 za 2019 dla pracownika i zleceniobiorcy

15 stycznia 2020

Termin na wystawienie informacji PIT-11 za 2019 rok dla pracowników i zleceniobiorców zbliża się nieubłaganie (mija on w dniu 31.01.2020 r.), zaś wątpliwości i

Płace

Świadczenie urlopowe 2020 – czyli komu, kiedy i ile?

10 stycznia 2020

Styczeń to wyjątkowo gorący okres, czas płynie nieubłaganie na przygotowaniu PIT-11, a do tego pracodawcy mają mnóstwo innych obowiązków sprawozdawczych i wiele ważnych decyzji

Płace

Świadczenia niepieniężne wykazywane w PIT-11 (25) za 2019 r.

9 stycznia 2020

Jak wykazać w PIT 11 za rok 2019 to , a jak wykazać tamto … mnożą się pytania po opublikowaniu nowej wersji PIT 11

Kadry

Planner kadrowo-płacowy, czyli w styczniu nie zapomnij o

7 stycznia 2020

Styczeń to najbardziej intensywny okres roku… w tym roku, dzięki przyspieszonej “akcji PIT”, tym bardziej! Dlatego też postanowiłam,że pomogę Ci w organizacji pracy! Przygotowałam

Płace

Świadczenie urlopowe po zmianach od 1 sierpnia 2019 – czyli ile tak naprawdę należy wypłacić pracownikowi?

30 grudnia 2019

W mojej skrzynce mnóstwo zapytań o wysokość świadczenia urlopowego po zmianach od 1 sierpnia 2019 roku. Czy trzeba je wyrównać? Pytają czytelnicy mojego bloga.

Monika Smulewicz

Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.

więcej o mnie →

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEN pod numerem RSPO 273974.