Miło Cię widzieć na moim blogu.
Chcesz wybrać temat artykułów?
Tematy
Jesteś tu: HR na szpilkach → Blog
10 listopada 2019
Pracodawca i pracownik określają w umowie o pracę warunki zatrudnienia. Bardzo rzadko zdarza się tak, że pracownika przez cały okres zatrudnienie w firmie obowiązują
10 listopada 2019
Zapraszam do wysłuchania nagrania z niezwykle interesującej debaty eksperckiej! “Debaty Eksperckiej – PPK w trójwymiarze”. Trzy spojrzenia na PPK, trzy strony projektu,
8 listopada 2019
Świadczenie rodzicielskie, czyli popularne “kosiniakowe” przysługuje osobom, które ze względu na swój status zawodowy nie są uprawnione do otrzymywania zasiłku macierzyńskiego. Pomoc jest kierowana
3 listopada 2019
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to nowy powszechny system oszczędzania dla pracowników realizowany przy współpracy z pracodawcami oraz państwem. PPK jest obowiązkowe dla pracodawcy, ale
3 listopada 2019
Umowa na czas określony jest jedną z najczęściej stosowanych w firmach. Zasady zawierania umów o pracę na czas określony zmieniły się 21 lutego 2016
31 października 2019
Jako społeczność praktyków i specjalistów prawa pracy i wynagrodzeń musimy trzymać się razem i dzielić się dobrymi praktykami oraz zdobytą wiedzą. Ryzyko błędów i
26 października 2019
Mam dla Was dobrą wiadomość. Jak co roku zbliża się zmiana czasu letniego na zimowy więc, w nocy z soboty na niedzielę (26 na
7 października 2019
Zgodnie z przepisami kodeksu pracy pracodawca ustala w wewnątrzzakładowych przepisach prawa pracy przyjęty w danym zakładzie pracy sposób potwierdzania przez pracowników przybycia do pracy
30 września 2019
Jako społeczność praktyków i specjalistów prawa pracy i wynagrodzeń musimy trzymać się razem i dzielić się dobrymi praktykami oraz zdobytą wiedzą. Ryzyko błędów i
30 września 2019
Wielu pracodawców staje przed problemem, co zrobić z pracownikiem, który w trakcie trwania stosunku pracy okazuje orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy wydane przez
25 września 2019
Pracownik ma prawo do corocznego, płatnego i nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi urlopu w roku, w którym uzyskał on do niego
24 września 2019
Czy czas w którym pracownik musi przygotować się do pracy zaliczamy do czasu pracy? Czasem tak, a czasem nie. Kiedy tak, a kiedy nie?
19 września 2019
Kolejne w tym roku zmiany w prawie wprowadzane na ” wariackich papierach”, tym razem w tak delikatnej materii jak podatki. Ile zyskają pracownicy? O
3 września 2019
Szkolenia w zakresie BHP. Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz przeprowadzanie szkoleń w zakresie BHP i p.poż..
2 września 2019
Wakacje, wakacje i po wakacjach! Dzieci wracają do szkoły, a my do pracy. Powracamy do naszego rytmu. Jak co miesiąc przygotowałam dla Ciebie Planner

Monika Smulewicz
Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.
Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEN pod numerem RSPO 273974.
Wkrótce w Akademii Online
Zostańmy w kontakcie!
Masz pytania?
Codzienna inspiracja na Instagramie
This error message is only visible to WordPress admins