Blog

Miło Cię widzieć na moim blogu.

Chcesz wybrać temat artykułów?

Tematy

Na urlop zaległy wyślij pracownika najpóźniej do 30 września br.

1 września 2019

Pracownik ma prawo do corocznego, płatnego i nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi urlopu w roku, w którym uzyskał on do niego prawo.

Płace

Termin wypłaty wynagrodzenia

27 sierpnia 2019

Wypłata wynagrodzenia jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy i istotnym warunkiem umowy o pracę (Art. 29 § 1 pkt 3 KP).

Kadry, Płace

Planner kadrowo-płacowy, czyli w sierpniu nie zapomnij o …

6 sierpnia 2019

Połowa wakacji już za nami! Jak co miesiąc przygotowałam dla Ciebie Planner Kadrowo-Płacowy na sierpień 2019 – tym razem trochę spóźniony, bo właśnie

Płace

Pracownicy i zleceniobiorcy do 26 roku życia zwolnieni z PIT

24 lipca 2019

Prezydent właśnie podpisał ustawę o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych

Dokumentacja, Kadry

Zmiany w przepisach dotyczących świadectw pracy od 7 września 2019r.

24 lipca 2019

Rok 2019 jest rekordowym pod kątem zmian. Zmiana goni zmianę, przestajemy już to ogarniać, a 7 września wchodzi w życie kolejna nowelizacja przepisów, tym

Płace

Składka na PPK a ZUS RCA, jak poprawnie wykazać w dokumentach od 1 sierpnia 2019r.?

18 lipca 2019

Składka na PPK a ZUS RCA to ostatnio gorący temat wśród specjalistów ds. kadr i płac. Jeżeli zatrudniasz 250 osób, to od 1 lipca

Płace, Zasiłki

Poród za granicą, a prawo do zasiłku macierzyńskiego

14 lipca 2019

Dzisiaj kolejny wpis z cyklu: Pytanie do Moniki! Tym razem opowiem o tym czy pracownicy, która urodziła dziecko za granicą przysługuje zasiłek macierzyński . Pytanie zadała

Płace

Projekt ustawy o świadczeniu uzupełniającym dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji

12 lipca 2019

Kto jest uprawniony do świadczenia uzupełniającego, tego dowiesz się z dzisiejszego artykułu. Świadczenie uzupełniające będzie przysługiwało osobom, które ukończyły 18 lat i których niezdolność do

Kadry

Dyskryminacja i równe traktowanie w zatrudnieniu – zmiany od 7 września

11 lipca 2019

Dyskryminacja i równe traktowanie w zatrudnieniu do zagadnienie, które spędza sen z powiek wielu pracodawcom. Zgodnie z przepisami kodeksu pracy pracownicy mają równe prawa

Dokumentacja, Kadry

Nowelizacja treści świadectwa pracy

1 lipca 2019

Stało się, mamy kolejną nowelizację prawa pracy, tym razem dotyczącą Świadectw Pracy. Wyczekana i upragniona, trochę spóźnioną, ale w końcu jest.

Kadry, Płace

Planner kadrowo-płacowy, czyli w lipcu nie zapomnij o

1 lipca 2019

Połowa roku za nami! Jak co miesiąc przygotowałam dla Ciebie Planner Kadrowego – tym razem na lipiec 2019. Znajdziesz w nim wszystkie obowiązki, których

Kadry

Stanowisko UODO w sprawie badania trzeźwości pracowników

27 czerwca 2019

„W obecnym stanie prawnym pracodawcy nie mogą samodzielnie prowadzić kontroli stanu trzeźwości pracowników. Przesądza o tym brzmienie art. 17 ustawy o wychowaniu w trzeźwości

Kadry

Mobbing – od 7 września większa ochrona pracownika

26 czerwca 2019

Mobbing! Oj nie chciałabym stać się jego ofiarą. Mam nadzieję, że Ty również tego nie doświadczyłaś i znasz mobbing tylko z publikacji i opracowań.

Płace

Czy pracownicy do 26 roku życia od 1 sierpnia nie zapłacą podatku?

12 czerwca 2019

Na stronie Ministerstwa Pracy właśnie pojawił się komunikat o opublikowanym projekcie ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o świadczeniach

Kadry

Monitoring w firmie i kontrola poczty elektronicznej

11 czerwca 2019

Czy możemy zamontować monitoring w firmie? Czy nie naruszymy tym dóbr osobistych pracownika?

Monika Smulewicz

Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.

więcej o mnie →

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEN pod numerem RSPO 273974.