Blog

Miło Cię widzieć na moim blogu.

Chcesz wybrać temat artykułów?

Tematy

Planner kadrowo-płacowy, czyli w czerwcu nie zapomnij o

2 czerwca 2019

Po raz kolejny przygotowałam Planner Kadrowego – tym razem na czerwiec 2019. Znajdziesz w nim wszystkie obowiązki, których musimy dopełnić w bieżącym miesiącu,

Czas pracy, Płace

Minimalna stawka godzinowa i ewidencja czasu pracy zleceniobiorcy

29 maja 2019

Z dniem 1 stycznia 2017 roku po raz pierwszy w naszym prawie cywilnym zagościła minimalna stawka godzinowa zleceniobiorcy i ewidencja czasu pracy zleceniobiorcy. Minimalna

Kadry, Płace

Jak zatrudnić absolwenta?

27 maja 2019

Matury dobiegają końca. Tegoroczni maturzyści za chwilę zaczną rozglądać się za pracą, a pracodawcy zaczną zastanawiają się na jakiej podstawie najlepiej zatrudnić młodego pracownika,

Dokumentacja, Kadry

Pakiet dokumentów dla nowego pracownika

18 maja 2019

Mam dla Ciebie pakiet dokumentów dla nowego pracownika!
Jeśli mnie znasz, zapewne wiesz, że przygodę z kadrami i płacami rozpoczynałam w małej miejscowości na

Płace

Jak dokonać potrącenia z wierzytelności zleceniobiorcy?

14 maja 2019

Z początkiem 2019 roku zaczęły obowiązywać nowe przepisy dotyczące potrącenia z wierzytelności zleceniobiorcy, które mają chronić zleceniobiorców przed nadmiernymi potrąceniami komorniczymi i zapewnić środki

Dokumentacja, Kadry

Nowy zakres danych osobowych, do których uprawniony jest pracodawca, w przebiegu procesu rekrutacyjnego.

4 maja 2019

Nowy zakres danych osobowych to ostatnio gorący temat wśród kadrowców i menedżerów. 4 maja weszła w życie Ustawa z dnia 21 lutego 2019 r.

Kadry, Płace

Planner kadrowo-płacowy, czyli w maju nie zapomnij o

30 kwietnia 2019

Po raz kolejny przygotowałam Planner Kadrowego – tym razem na maj 2019. Znajdziesz w nim wszystkie obowiązki, których musimy dopełnić w bieżącym miesiącu,

Kadry

Wypowiedzenie zmieniające (wypowiedzenie warunków pracy lub/i płacy)

24 kwietnia 2019

Dzisiaj kolejny wpis z cyklu: Pytanie do Moniki! Tym razem opowiem o tym jak dokonać zmiany warunków zatrudniania (Wypowiedzenie zmieniające).

Płace, Zasiłki

Pracownica po porodzie wymagająca opieki szpitalnej, a uprawnienia do świadczeń przysługujące ojcu dziecka

18 kwietnia 2019

Ze względu na stan zdrowia matki wymagający hospitalizacji i uniemożliwiający sprawowanie osobistej opieki nad nowo urodzonym dzieckiem, istnieje możliwość przejęcia opieki nad dzieckiem i

Czas pracy, Kadry

Czas pracy pracownika zatrudnionego na 4/5 etatu a stały rozkład czasu pracy

17 kwietnia 2019

Dzisiaj kolejny wpis z cyklu: Pytanie do Moniki! Tym razem opowiem o tym jak zaplanować czas pracy niepełnoetatowca. To zagadnienie rodzi wiele wątpliwości.

Dokumentacja, Kadry

Nowy zakres danych osobowych, których możemy żądać od kandydata do pracy i pracownika

4 kwietnia 2019

4 kwietnia prezydent podpisał Ustawę z dnia 21 lutego 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania przepisów RODO. Ustawa ta

Kadry

Zwolnienie z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14

4 kwietnia 2019

Jednym z przywilejów pracownika – rodzica jest zwolnienie z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14. Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do

Kadry, Płace

Planner kadrowo-płacowy, czyli w kwietniu nie zapomnij o

2 kwietnia 2019

Podobnie jak miesiąc temu przygotowałam planner kadrowo-płacowy na kwiecień 2019. Znajdziesz w nim wszystkie obowiązki, których musimy dopełnić w bieżącym miesiącu, które powinny

Płace

Umowa o praktykę absolwencką – komu i kiedy?

29 marca 2019

Umowa o praktykę absolwencką gości w naszym ustawodawstwie od lipca 2009 r.. Z roku na rok staje się coraz bardziej popularną formą zatrudnienia młodych

Dokumentacja, Kadry

Informacja o warunkach zatrudnienia na podstawie Art. 29 § 3 Kodeksu Pracy i konieczność jej aktualizacji

24 marca 2019

Jednym z obowiązków pracodawcy jest poinformowanie pracownika w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę o warunkach zatrudnienia. Termin ten liczony jest od

Monika Smulewicz

Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.

więcej o mnie →

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEN pod numerem RSPO 273974.