Miło Cię widzieć na moim blogu.
Chcesz wybrać temat artykułów?
Tematy
3 stycznia 2018
Dzisiaj opowiem o tym ile będziemy wypoczywać w 2018 r. odpowiednio wykorzystując ułożenie kalendarza, czyli czas zaplanować urlopy. W przyszłym roku będzie bardzo dużo
1 stycznia 2018
Wymiar czasu pracy w 2018 roku będzie o 8 godzin wyższy niż w roku 2017. W roku 2018 przepracujemy łącznie 2008 godzin. Pracownicy zatrudnieni
25 grudnia 2017
Pracodawca zatrudniający pracowników przejmowanych przez nowego pracodawcę jest obowiązany przekazać mu akta osobowe oraz pozostałą dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy przejmowanych pracowników.
18 grudnia 2017
W przypadku przejścia zakładu pracy w całości, nowy pracodawca odpowiada w całości za zobowiązania powstałe przed przejściem (nawet, gdy stały się one wymagalne jeszcze
11 grudnia 2017
Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę nie może uzasadniać wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę oraz warunków pracy lub płacy.
9 grudnia 2017
Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron polega na zgodnym oświadczeniu woli dwóch stron (pracodawcy i pracownika) o chęci rozwiązania umowy o pracę.
2 grudnia 2017
Pracownik może w terminie 2 miesięcy od przejścia zakładu pracy lub jego części, bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy.
26 listopada 2017
W ostatnim czasie zarówno w grupie jak i w prywatnych wiadomościach pytacie jak należy postąpić w sytuacji, gdy w dniu wolnym „wyznaczonym” z tytułu
24 listopada 2017
Procedura przejęcia zakładu pracy jest ściśle określona kodeksie pracy. Zakłada ona, że datą przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę jest chwila faktycznego przekazania zakładu,
16 listopada 2017
Czy zastanawiałeś się kiedyś, co oznaczają poszczególne daty w umowie o pracę? Jeżeli masz wątpliwości zapraszam do lektury mojego wpisu.
7 listopada 2017
Za każdą godzinę przepracowaną ponad normę czasu pracy, pracownikowi przysługuje przede wszystkim normalne wynagrodzenie za wykonaną pracę. Chodzi tu o takie wynagrodzenie, które pracownik otrzymuje stale
5 listopada 2017
Pracownik ma prawo do corocznego, płatnego i nieprzerwanego urlopy wypoczynkowego. Wymiar urlopu wypoczynkowego jest uzależniony od stażu pracy, który może udokumentować pracownik.
30 października 2017
W ostatnim czasie media społecznościowe i internet zalewa fala pytań o konieczność oddania pracownikom dnia wolnego za święto 11 listopada przypadające w tym roku
29 października 2017
Dzisiejszej nocy (z soboty na niedzielę, 26 na 27 października 2019 r.) spaliśmy o godzinę dłużej – o godz. 3:00 nastąpiło cofnięcie wskazówek zegarów
10 października 2017
O limicie 33 miesiące lub 3 umowy na czas określony słyszał chyba każdy, ale czy wiesz kiedy limity nie mają zastosowania. Krótkie przypomnienie.
Monika Smulewicz
Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.
Akademia Mistrzostwa
Kadrowo-Płacowego
Kadrowo-Płacowego
Start: 5 marca 2020
KURS ZASIŁKI
Start: 17 lutego 2020
KURS KADRY
Start: 5 marca 2020
KURS PŁACE
Start: 5 maja 2020
KURS CZAS PRACY
Start: 8 czerwca 2020
KURS URLOPY
Start: 15 kwietnia 2020
Akademia Mistrzostwa
Kadrowo-Płacowego!
Kadrowo-Płacowego!
700 zł taniej!
Wkrótce w Akademii Online
KURS ZASIŁKI
Start: 17 lutego 2020
KURS KADRY
Start: 5 marca 2020
KURS PŁACE
Start: 5 maja 2020
Akademia Mistrzostwa
Kadrowo-Płacowego
Kadrowo-Płacowego
Start: 5 marca 2020
KURS URLOPY
Start: 15 kwietnia 2020
KURS CZAS PRACY
Start: 8 czerwca 2020
Zostańmy w kontakcie!
Masz pytania?
Codzienna inspiracja na Instagramie
This error message is only visible to WordPress admins
Warning: The account for monikasmulewicz_hrnaszpilkach needs to be reconnected.
Due to Instagram platform changes on March 2, 2020, this Instagram account needs to be reconnected to allow the feed to continue updating. Reconnect on plugin Settings page
