Placówka oświatowa Eduwersum

Najbardziej obszerne w wiedzę z naszych produktów online

Najedź kursorem, na któryś z naszych programów.

Start: 10 październik 2023

9–miesięczny program rozwoju zawodowego

Komunikat w sprawie przejęcia 100% udziałów w Spółce Orłowski-Patulski-Walczak

Pełni szacunku dla uznanych Autorytetów w dziedzinie prawa pracy – mec. Grzegorza Orłowskiego, prof. dr hab. Andrzeja Patulskiego oraz prof. dr hab. Krzysztofa Walczaka, jako wychowankowie ich nieocenionego dorobku naukowego, kształcący się i zdobywający zawodowe szlify również dzięki bogatym publikacjom ich autorstwa, połączeni wspólną pasją do prawa pracy i szeroko pojętej edukacji pragniemy podzielić się z Państwem niezwykłą informacją.

Autor publikacji:
Monika Smulewicz HR na Szpilkach

Założycielka HR na Szpilkach i Eduwersum

Data publikacji:
7 lutego 2022

W dniu 28 stycznia 2022 roku firma HR na Szpilkach – Monika Smulewicz przejęła w drodze powierzonego zaufania i wzajemnego szacunku 100% udziałów Spółki Orłowski – Patulski – Walczak. Jako nowy właściciel instytucji z tak ogromnym dorobkiem i poważaniem na polskim rynku szkoleniowym i doradczym, zostaliśmy zaszczyceni pokładami zaufania ze strony jej Założycieli.

 „Tradycja to piękno, które chronimy, a nie więzy, które nas krępują.”
/cyt. Ezra Pound/

Istniejąca od 1999 roku firma szkoleniowo – doradcza Orłowski – Patulski – Walczak Sp. z o. o. szczyci się znakomitym uznaniem wśród przedsiębiorców, pracodawców, menedżerów i praktyków prawa pracy. Jej działalność szkoleniowa i doradcza, już od wielu lat, stanowi dla nas swoisty kompas i inspirację nie tylko do dostarczania najwyższej jakości usług edukacyjnych, ale przede wszystkim merytorycznego wsparcia na gruncie dbałości o zasoby ludzkie w organizacjach.

Zmiana właścicieli firmy ORŁOWSKI-PATULSKI-WALCZAK Sp. z o.o. stała się faktem. Nie oznacza to jednak odejścia od dotychczasowej podstawowej działalności Spółki, jaką są szkolenia z zakresu prawa, zarządzania czy finansów. 

Nowi wspólnicy, to przede wszystkim nowe inspiracje i pomysły. To również twórcze wykorzystanie dotychczasowego dorobku firmy i ludzi tworzących jej dotychczasowe oblicze. 

Zapraszamy do współpracy.

mec. Grzegorz Orłowski

HR na Szpilkach Sp. z o.o., choć posiada nieporównywalnie małe doświadczenie i prestiż, od 2017 roku prężnie rozwija się w wirtualnej przestrzeni, dostarczając szkolenia z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, czasu pracy, podatków i wiele innych, w formie stacjonarnej oraz online, skupiając wokół siebie ponad 60 000 Społeczność Praktyków Kadr i Płac, specjalistów, menedżerów i adeptów prawa pracy. Szkolenia pod marką HR na Szpilkach ukończyło już ponad 14 500 osób w całej Polsce, co jest nieocenioną zasługą założycielki Spółki – Pani Moniki Smulewicz oraz jej pasji do prawa pracy i dzielenia się wiedzą.

Sposobność kontynuowania schedy po Mistrzach, od których przez lata studiów i pracy zawodowej czerpałam wiedzę i inspirację do poszerzania zawodowych horyzontów jest dla mnie ogromnym zaszczytem, a jednocześnie ogromną odpowiedzialnością. 

Moim marzeniem jest, aby autorytet i prestiż Spółki Orłowski-Patulski-Walczak były istotnie żywe w Akademii Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi – HR na Szpilkach. Mamy wielkie plany dotyczące rozwoju naszej działalności szkoleniowej. Zamierzamy połączyć potencjał Akademii HR na szpilkach, będącej prekursorem szkoleń online w dziedzinie HR, kadr i płac, z doświadczeniem i autorytetem uznanych ekspertów w dziedzinie prawa pracy i zarządzania kapitałem ludzkim. 

Korzystając z wieloletniego doświadczenia biznesowego zauważam na rynku potrzebę zmiany podejścia do edukacji zawodowej koncentrując ja na kompetencjach przyszłości, jednocześnie czyniąc ją przyjemną i atrakcyjną dla odbiorcy. Ta akwizycja to kolejny krok milowy w naszym rozwoju. 

Planujemy rozszerzenie oferty edukacyjnej m.in. o angielskojęzyczne szkolenia skierowane do grupy dyrektorów i szeroko rozumianego managementu odpowiedzialnego za rozwój potencjału ludzkiego w globalnych organizacjach, wyposażając ich w specyfikę i podstawy polskiego prawa pracy. Zdając sobie sprawę z barier i trudności w sferze zarządzania procesami personalnymi w regionie pragniemy wyjść na przeciw potrzebom rynku i wnieść swój wkład w rozwój gospodarczy przedsiębiorstw budujących swój potencjał w Polsce.

Monika Smulewicz, Prezes Zarządu HR na Szpilkach Sp. z o.o.

Wierzymy, że połączenie sił, do którego doszło dzięki powierzonemu nam zaufaniu Założycieli Spółki Orłowski – Patulski – Walczak, stanowić będzie nową jakość na polskim rynku szkoleniowym. Połączenie tradycji z nowoczesną technologią oraz prestiżu Autorytetów prawa pracy z entuzjazmem praktyków i pasjonatów kadr i płac, przyniesie naszym wspólnym Klientom rzetelną pomoc w mierzeniu się z codziennymi wyzwaniami zawodowymi.

Pełną treść komunikatu w sprawie przejęcia 100% udziałów w Spółce Orłowski-Patulski-Walczak można pobrać TUTAJ >

Misją HR na Szpilkach jest szerzenie wiedzy, rozwój kompetencji oraz integracja i profesjonalizacja środowiska zawodowego pasjonatów kadr i płac.

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi jest Placówką Oświatową, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych Ministerstwa Edukacji Narodowej pod numerem RSPO 273974.

Autor publikacji:
Monika Smulewicz HR na Szpilkach

Założycielka HR na Szpilkach i Eduwersum

Akademia Mistrzostwa Płacowego

  • Start: 12.03.2024
  • 4 miesiące / pakiet kursów
2500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

  • Start: 12.03.2024
  • 9 miesięcy / pakiet kursów
3997 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowego

  • Start: 12.03.2024
  • 5 miesięcy / pakiet kursów
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

  • Start: 12.03.2024
  • 9 miesięcy / pakiet kursów
3997 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowego

  • Start: 12.03.2024
  • 5 miesięcy / pakiet kursów
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Płacowego

  • Start: 12.03.2024
  • 4 miesiące / pakiet kursów
2500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Inspektora Ochrony Danych

  • Start: 26.09.2024
  • 4 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia MASTERCertyfikowany Kurs Kierownika Działu kadr i płac, VII

  • Start: 28.02.2024
  • 6 miesięcy
8000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Prawa Pracy dla Wymagających

  • Start: 12.06.2024
  • 3 miesiące
3500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Kalkulacji Wynagrodzeń dla Wymagających SP

  • Start: 28.02.2024
  • 3 miesiące
4000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców

  • Start: 8.04.2024
  • 3 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia HRCertyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi, edycja VI

  • Start: 5.06.2024
  • 6 miesięcy
4200 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź
Newsletter

Zostawienie adresu email jest równoznaczne ze zgodą na otrzymywanie ode mnie wiadomości i z akceptacją naszej Polityki Prywatności.

Polityka prywatności
Dziękujemy!

Nasze ostatnie wpisy na blogu

Przychodzi HR do Zarządu: Jak wybrać dyrektora zarządzającego

Zarząd pewnej spółki stanął przed trudnym zadaniem - obsadzeniem stanowiska dyrektora zarządzającego. Do tego strategicznie ważnego zadania zaproszono zespół konsultantów HR na Szpilkach®. Do ich zadań należało m. in. opracowanie matrycy kompetencji menedżerów oraz zaprojektowanie centrum rozwoju – Development Centre. Oto case study projektu, w którym brali udział konsultacji Eduwersum® dla biznesu.

  • 29 lutego 2024
  • 3 min czytania
  • HR

Zobacz kursy, szkolenia i programy rozwoju zawodowego organizowane przez Eduwersum

Eduwersum Collegium Rozwoju HR (dawniej: Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi) - lider na rynku nowoczesnych szkoleń online z dziedziny tzw. twardego i miękkiego HR

Akademia Mistrzostwa Płacowego

  • Start: 12.03.2024
  • 4 miesiące / pakiet kursów
2500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

  • Start: 12.03.2024
  • 9 miesięcy / pakiet kursów
3997 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowego

  • Start: 12.03.2024
  • 5 miesięcy / pakiet kursów
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

  • Start: 12.03.2024
  • 9 miesięcy / pakiet kursów
3997 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowego

  • Start: 12.03.2024
  • 5 miesięcy / pakiet kursów
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Płacowego

  • Start: 12.03.2024
  • 4 miesiące / pakiet kursów
2500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Inspektora Ochrony Danych

  • Start: 26.09.2024
  • 4 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia MASTERCertyfikowany Kurs Kierownika Działu kadr i płac, VII

  • Start: 28.02.2024
  • 6 miesięcy
8000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Prawa Pracy dla Wymagających

  • Start: 12.06.2024
  • 3 miesiące
3500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Kalkulacji Wynagrodzeń dla Wymagających SP

  • Start: 28.02.2024
  • 3 miesiące
4000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców

  • Start: 8.04.2024
  • 3 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia HRCertyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi, edycja VI

  • Start: 5.06.2024
  • 6 miesięcy
4200 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.

  • Certyfikowane szkolenia online i stacjonarne
  • Programy rozwoju zawodowego dla początkujących, specjalistów i menedżerów
  • Zaświadczenia MEiN (Eduwersum jest placówką oświatową)
  • Wysokie standardy potwierdzone ISO 9001

Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.