Aktualności | HR na szpilkach - Blog Moniki Smulewicz

Artykuły o tematyce: Aktualności

Chcesz wybrać temat artykułów?

Tematy

Jesteś tu: HR na szpilkach → Aktualności

Aktualności, HR-owe koło ratunkowe, Kadry

HR-owe Koło Ratunkowe: Konsekwencje spożywania alkoholu w miejscu pracy (nawet za zgodą pracodawcy)

27 września 2022

Czy można spożywać alkohol za zgodą pracodawcy? Czy jeśli po spożyciu alkoholu w miejscu pracy, w godzinach pracy lub po godzinach pracy, dojdzie do

Aktualności

35-godzinny tydzień pracy. Projekt ustawy w Sejmie

27 września 2022

Grupa posłów Lewicy skierowała do Sejmu poselski projekt ustawy w sprawie ustanowienia 35-godzinnego tygodnia pracy. Główne założenie polega na skróceniu tygodniowego wymiaru etatu z

Aktualności

Globalnie czy lokalnie – o przyszłości branży rachunkowej podczas MKBR

26 września 2022

HR na szpilkach ma zaszczyt być patronem medialnym Międzynarodowego Kongresu Biur Rachunkowych, który odbędzie się w Targach Kielce już 26 i 27 października 2022

Aktualności, HR

Przychodzi HR do Zarządu: HR twardy vs. miękki, czyli niepotrzebna, odwieczna zimna wojna (wynikająca z niezrozumienia)

22 września 2022

Częste starcia i nieporozumienia na linii HR twardy i HR miękki to już klasyka. A może by tak zakopać topór wojenny? Co może się

Aktualności, Kadry, Płace

HR-owe Koło Ratunkowe: Podwyżki inflacyjne

20 września 2022

Nieustannie rosnące ceny, zwiększone koszty utrzymania i niepewna przyszłość powodują, że pracownicy coraz częściej zwracają się do pracodawców o tzw. podwyżki inflacyjne. Czym jest

Aktualności, Czas pracy, HR, Kadry

Nieuczciwe wykorzystanie czasu pracy. Ingerencja w sferę prywatności pracownika /część II/

20 września 2022

W pierwszej części artykułu o nieuczciwym wykorzystaniu czasu pracy odpowiedziałam na pytanie czy praca jednocześnie dla kilku pracodawców jest legalna oraz czy pracodawcy posiadają

Aktualności, Czas pracy, HR, Kadry

Nieuczciwe wykorzystanie czasu pracy. Praca jednocześnie dla kilku pracodawców /część I/

19 września 2022

Czy pracodawca może wprowadzić do regulaminu pracy, zakresu obowiązków lub innych wewnętrznych regulacji zapis, że pracownicy powinni poinformować pracodawcę o innych aktywnościach zawodowych (dodatkowym

Aktualności

Jakie cechy powinien mieć dobry system kadrowo-płacowy?

16 września 2022

Wiele osób stojąc przed koniecznością zakupu programu kadrowo-płacowego zadaje sobie pytanie, jaki właściwie powinien być ten program. Jest to pytanie uzasadnione, gdyż wyboru tego

Aktualności, HR Detektyw, Płace

Rewolucja w PIT-2! Pobierz nowy wzór!

16 września 2022

Na stronie Ministerstwa Finansów, został udostępniony wzór oświadczenia podatnika dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych PIT-2 (9). Pobierz nowy

Aktualności, Płace

Rozliczenie wynagrodzenia po przekroczenie limitu przychodu 85 528 zł pracowników korzystających z ulg podatkowych

16 września 2022

Od 1 stycznia 2022 r. obowiązują nowe zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych, które skierowane są m.in. do pracowników i zleceniobiorców. Jest to

Aktualności, HR Detektyw, Kadry

Praca zdalna i kontrola trzeźwości możliwa jeszcze w tym roku? 3 miesięczne vacatio legis jest realne!

15 września 2022

Ważna wiadomość! Uchwalenie przez Sejm zmian w Kodeksie pracy dot. wdrożenia pracy zdalnej jako rozwiązania stałego oraz prewencyjnej kontroli trzeźwości pracowników na obecność w

Aktualności, Czas pracy, HR-owe koło ratunkowe, Kadry

HR-owe Koło Ratunkowe: Tajniki posiłków profilaktycznych dla pracowników

13 września 2022

Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach wymagających wysiłku fizycznego z nadejściem jesieni zaczynają mocniej odczuwać zmianę aury pogodowej. Zastanawiają się od kiedy przysługuje im posiłek profilaktyczny?

Aktualności, HR Detektyw, Płace

Znamy wysokość płacy minimalnej na 2023 rok! Jest zaskoczenie!

13 września 2022

Rząd zaskoczył wysokością płacy minimalnej i stawki godzinowej, która obowiązywać ma od 1 stycznia 2023 roku! Zgodnie z przewidywaniami, podwyżka minimalnych wynagrodzeń w 2023

Aktualności, HR

Przeciwdziałanie mobbingowi jako zadanie Compliance Officera w firmie

13 września 2022

Z badań wynika, że 26% zatrudnionych doświadczyło mobbingu. Czy wiesz, że kodeksowym obowiązkiem pracodawcy jest przeciwdziałanie mobbingowi? Compliance Officer w firmie ma więc odpowiedzialne

Aktualności, HR, Podcast

[LIVE] Szewc bez butów chodzi – Rozmowa Moniki Smulewicz z mecenasem Sławomirem Paruchem z kancelarii prawa pracy PCS

12 września 2022

Rozmowa Moniki Smulewicz z mecenasem Sławomirem Paruchem, Prawnikiem Zarządzającym kancelarią PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler o tym, jakimi zasadami kierują się

Aktualności, HR

Nowe orzeczenie WSA i dylemat: Czy każde CV trzeba przechowywać aż 3 lata?

10 września 2022

Czym jest retencja danych? Jak i kiedy usuwać dane osobowe? Czy każde CV musimy przechowywać przez trzy lata? Eksperci ochrony danych osobowych omawiają na

Aktualności, HR Detektyw, Podcast

HR Detektyw #67 TOP 5 trendów w kadrach i płacach na nowy rok szkolny

7 września 2022

W dzisiejszym wydaniu HR Detektywa przestawiam TOP 5 nieoczywistych trendów w kadrach i płacach na nowy, powakacyjny sezon. Na jakie niuanse i nieoczywiste kierunki

Aktualności, HR-owe koło ratunkowe, Kadry, Urlopy

HR-owe Koło Ratunkowe: Prawo pracodawcy do odwołania pracownika z urlopu

6 września 2022

W biznesowej, nieprzewidywalnej rzeczywistości mogą pojawić się sytuacje, w których pracodawca będzie zmuszony odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego. Na co zwrócić uwagę korzystając z

Aktualności, HR

Ocena pracownicza i feedback – zapisz się na bezpłatny webinar!

6 września 2022

Ocena pracownicza czy feedback – czy warto wdrożyć i który z procesów wybrać do swojej organizacji? Jak skutecznie zorganizować  i którą metodę zastosować, aby

Aktualności, Koronawirus COVID-19, Płace, Zasiłki

COVID-owe pole do nadużyć

2 września 2022

Resort zdrowia informuje o ponad 5000 zakażeń koronawirusem dziennie, choć mówi się, że rzeczywista ilość jest 10-krotnie większa oraz że mamy do czynienia z

Monika Smulewicz

Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.

więcej o mnie →

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEN pod numerem RSPO 273974.

Tematy artykułów

Posłuchaj podcastów

[LIVE] Szewc bez butów chodzi – Rozmowa Moniki Smulewicz z mecenasem Sławomirem Paruchem z kancelarii prawa pracy PCS

HR Detektyw #67 TOP 5 trendów w kadrach i płacach na nowy rok szkolny

HR Detektyw #65 Kara za zgubienie świadectwa pracy, presja na rząd w sprawie pakietu inflacyjnego oraz jednolity kontrakt pracy

Ebook w prezencie!

Nowe artykuły prosto do Twoje poczty!

Odbieram ebook →

Zostańmy w kontakcie!

Artykuły o tematyce: Aktualności

Tematy

HR-owe Koło Ratunkowe: Konsekwencje spożywania alkoholu w miejscu pracy (nawet za zgodą pracodawcy)

35-godzinny tydzień pracy. Projekt ustawy w Sejmie

Globalnie czy lokalnie – o przyszłości branży rachunkowej podczas MKBR

Przychodzi HR do Zarządu: HR twardy vs. miękki, czyli niepotrzebna, odwieczna zimna wojna (wynikająca z niezrozumienia)

HR-owe Koło Ratunkowe: Podwyżki inflacyjne

Nieuczciwe wykorzystanie czasu pracy. Ingerencja w sferę prywatności pracownika /część II/

Nieuczciwe wykorzystanie czasu pracy. Praca jednocześnie dla kilku pracodawców /część I/

Jakie cechy powinien mieć dobry system kadrowo-płacowy?

Rewolucja w PIT-2! Pobierz nowy wzór!

Rozliczenie wynagrodzenia po przekroczenie limitu przychodu 85 528 zł pracowników korzystających z ulg podatkowych

Praca zdalna i kontrola trzeźwości możliwa jeszcze w tym roku? 3 miesięczne vacatio legis jest realne!

HR-owe Koło Ratunkowe: Tajniki posiłków profilaktycznych dla pracowników

Znamy wysokość płacy minimalnej na 2023 rok! Jest zaskoczenie!

Przeciwdziałanie mobbingowi jako zadanie Compliance Officera w firmie

[LIVE] Szewc bez butów chodzi – Rozmowa Moniki Smulewicz z mecenasem Sławomirem Paruchem z kancelarii prawa pracy PCS

Nowe orzeczenie WSA i dylemat: Czy każde CV trzeba przechowywać aż 3 lata?

HR Detektyw #67 TOP 5 trendów w kadrach i płacach na nowy rok szkolny

HR-owe Koło Ratunkowe: Prawo pracodawcy do odwołania pracownika z urlopu

Ocena pracownicza i feedback – zapisz się na bezpłatny webinar!

COVID-owe pole do nadużyć

Monika Smulewicz

Tematy artykułów

[LIVE] Szewc bez butów chodzi – Rozmowa Moniki Smulewicz z mecenasem Sławomirem Paruchem z kancelarii prawa pracy PCS

HR Detektyw #67 TOP 5 trendów w kadrach i płacach na nowy rok szkolny

HR Detektyw #65 Kara za zgubienie świadectwa pracy, presja na rząd w sprawie pakietu inflacyjnego oraz jednolity kontrakt pracy

HR Detektywi #64 Wydanie specjalne “Nowe obowiązki pracodawcy”

[LIVE] Polski Ład – czy to już finał?

HR Detektywi #63 Monitoring nowości i zmian

Ebook w prezencie!

Tematy

Zadzwoń do nas!

+48 519 382 572

+48 519 323 846

Zostańmy w kontakcie!

Newsletter

Newsletter