Dokumentacja | HR na szpilkach - Blog Moniki Smulewicz

Artykuły o tematyce: Dokumentacja

Chcesz wybrać temat artykułów?

Tematy

Jesteś tu: HR na szpilkach → Dokumentacja

Wgląd w akta osobowe podczas kontroli

9 sierpnia 2020

Do Urzędu Ochrony Danych Osobowych przedsiębiorcy zwracają się z często powtarzającym się pytaniem „Czy w ramach przeprowadzanych kontroli instytucje, takie jak ZUS czy PIP,

Dokumentacja, Inne, Kadry, Koronawirus COVID-19

Wracają zawieszone kontrole Państwowej Inspekcji Pracy

19 czerwca 2020

Po przerwie wracają kontrole Państwowej Inspekcji Pracy. Główny Inspektor Pracy, zdecydował, że od 22 czerwca 2020 r. inspektorzy pracy przystąpią do wykonywania powierzonych zadań

Dokumentacja, Kadry, Koronawirus COVID-19

Dofinansowanie z FGŚP – zasady wykazywania wynagrodzeń

22 maja 2020

Wiele osób, wciąż zastanawia się jak prawidłowo wykazać wynagrodzenie we wniosku o dofinansowanie z FGŚP.

Dokumentacja, Kadry, Koronawirus COVID-19

Dyscyplinarka w dobie pandemii

17 maja 2020

Dzisiaj kolejny wpis z cyklu: Pytanie do Moniki! Tym razem opowiem o tym jak dokonać rozwiązania umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym w czasie

Dokumentacja, Kadry, Koronawirus COVID-19

Pobierz komunikat dla pracowników o ich uprawnieniach związanych z zamknięciem szkół, żłobków i przedszkoli!

11 marca 2020

Dzisiejsza decyzja Rządowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego o zamknięciu na okres dwóch tygodni wszystkich placówek oświatowych na terenie całej Polski wywołała lawinę pytań kierowanych do

Dokumentacja, Kadry, Koronawirus COVID-19

Polecenie wykonywania pracy zdalnej w związku z koronawirusem COVID-19

8 marca 2020

Odnotowano kolejne przypadki koronawirusa w Polsce. Za chwilę ten problem może dotknąć także Twoją firmę. Moje dzisiejsze spotkanie ze studentami zdominował właśnie ten temat.

Dokumentacja, Płace

Stanowisko UODO w sprawie przetwarzania danych osobowych uprawnionych do korzystania z ZFŚS

16 lutego 2020

Niedługo miną dwa lata od czasu, kiedy weszły w życie przepisy RODO, a wątpliwości i „zadziwiających” interpretacji urzędowych nie ubywa. Sytuacji nie poprawiają też

Dokumentacja, Kadry

Zmiany w przepisach dotyczących świadectw pracy od 7 września 2019r.

24 lipca 2019

Rok 2019 jest rekordowym pod kątem zmian. Zmiana goni zmianę, przestajemy już to ogarniać, a 7 września wchodzi w życie kolejna nowelizacja przepisów, tym

Dokumentacja, Kadry

Nowelizacja treści świadectwa pracy

1 lipca 2019

Stało się, mamy kolejną nowelizację prawa pracy, tym razem dotyczącą Świadectw Pracy. Wyczekana i upragniona, trochę spóźnioną, ale w końcu jest.

Dokumentacja, Kadry

Pakiet dokumentów dla nowego pracownika

18 maja 2019

Mam dla Ciebie pakiet dokumentów dla nowego pracownika!
Jeśli mnie znasz, zapewne wiesz, że przygodę z kadrami i płacami rozpoczynałam w małej miejscowości na

Dokumentacja, Kadry

Nowy zakres danych osobowych, do których uprawniony jest pracodawca, w przebiegu procesu rekrutacyjnego.

4 maja 2019

Nowy zakres danych osobowych to ostatnio gorący temat wśród kadrowców i menedżerów. 4 maja weszła w życie Ustawa z dnia 21 lutego 2019 r.

Dokumentacja, Kadry

Nowy zakres danych osobowych, których możemy żądać od kandydata do pracy i pracownika

4 kwietnia 2019

4 kwietnia prezydent podpisał Ustawę z dnia 21 lutego 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania przepisów RODO. Ustawa ta

Dokumentacja, Kadry

Informacja o warunkach zatrudnienia na podstawie Art. 29 § 3 Kodeksu Pracy i konieczność jej aktualizacji

24 marca 2019

Jednym z obowiązków pracodawcy jest poinformowanie pracownika w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę o warunkach zatrudnienia. Termin ten liczony jest od

Czas pracy, Dokumentacja, Kadry

Dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy, czyli ewidencja czasu pracy po 1 stycznia 2019 roku

1 stycznia 2019

Akta osobowe i dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy po 1 stycznia 2019 roku to jeden z najgorętszych tematów poruszanych w ostatnich dniach

Dokumentacja, Kadry

Akta osobowe po 1 stycznia 2019 roku

30 grudnia 2018

Akta osobowe i dokumentacja pracownicza po 1 stycznia 2019 roku to jeden z najgorętszych tematów poruszanych w ostatnich dniach i tygodniach przez kadrowców. Mnożą

Dokumentacja, Kadry

Skrócenie okresu przechowywania akt osobowych

15 grudnia 2018

Od 1 stycznia 2019 r. nastąpi skrócenie okresu przechowywania akt osobowych, pracodawcy będą przechowywać dokumentację osobową i płacową pracowników przez 10 lat (obecnie 50

Dokumentacja, Kadry

Kompletowanie danych i dokumentów niezbędnych do nawiązania stosunku pracy

16 września 2018

Stosunek pracy jest to relacja zachodząca pomiędzy pracownikiem a pracodawcą w ramach, której pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy,

Dokumentacja, Kadry

Jak zmobilizować „opornego” pracownika do wykonania badań profilaktycznych w pożądanym terminie?

16 sierpnia 2018

W codziennej praktyce często napotykamy wiele trudności dotyczących wyegzekwowania od pracowników terminowo wykonanych badań profilaktycznych.

Dokumentacja, Kadry

Czy to prawda, że od 1 stycznia 2019 r. akta osobowe przechowamy tylko przez 10 lat?

10 lutego 2018

W poniedziałek 5 lutego 2018 r. prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę „o zmianie niektórych ustaw”. Ustawa wprowadza zmiany m.in dotyczące akt pracowniczych oraz

Dokumentacja, Kadry

O co chodzi z tym 23(1) Kodeksu Pracy – cz. VI, czyli co z dokumentacją pracowniczą w przypadku przejęcia?

25 grudnia 2017

Pracodawca zatrudniający pracowników przejmowanych przez nowego pracodawcę jest obowiązany przekazać mu akta osobowe oraz pozostałą dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy przejmowanych pracowników.

Monika Smulewicz

Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.

więcej o mnie →

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego Moniki Smulewicz jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEN pod numerem RSPO 273974.

Tematy artykułów

Posłuchaj podcastów

Ebook w prezencie!

Nowe artykuły prosto do Twoje poczty!

Odbieram ebook →

Zostańmy w kontakcie!

Artykuły o tematyce: Dokumentacja

Tematy

Wgląd w akta osobowe podczas kontroli

Wracają zawieszone kontrole Państwowej Inspekcji Pracy

Dofinansowanie z FGŚP – zasady wykazywania wynagrodzeń

Dyscyplinarka w dobie pandemii

Pobierz komunikat dla pracowników o ich uprawnieniach związanych z zamknięciem szkół, żłobków i przedszkoli!

Polecenie wykonywania pracy zdalnej w związku z koronawirusem COVID-19

Stanowisko UODO w sprawie przetwarzania danych osobowych uprawnionych do korzystania z ZFŚS

Zmiany w przepisach dotyczących świadectw pracy od 7 września 2019r.

Nowelizacja treści świadectwa pracy

Pakiet dokumentów dla nowego pracownika

Nowy zakres danych osobowych, do których uprawniony jest pracodawca, w przebiegu procesu rekrutacyjnego.

Nowy zakres danych osobowych, których możemy żądać od kandydata do pracy i pracownika

Informacja o warunkach zatrudnienia na podstawie Art. 29 § 3 Kodeksu Pracy i konieczność jej aktualizacji

Dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy, czyli ewidencja czasu pracy po 1 stycznia 2019 roku

Akta osobowe po 1 stycznia 2019 roku

Skrócenie okresu przechowywania akt osobowych

Kompletowanie danych i dokumentów niezbędnych do nawiązania stosunku pracy

Jak zmobilizować „opornego” pracownika do wykonania badań profilaktycznych w pożądanym terminie?

Czy to prawda, że od 1 stycznia 2019 r. akta osobowe przechowamy tylko przez 10 lat?

O co chodzi z tym 23(1) Kodeksu Pracy – cz. VI, czyli co z dokumentacją pracowniczą w przypadku przejęcia?

Monika Smulewicz

Tematy artykułów

Alkohol i inne używki w miejscu pracy – podcast#15

Przestój z powodu koronawirusa a prawo do wynagrodzenia przestojowego – podcast#14

Urlop wychowawczy – komu, kiedy i w jakim wymiarze przysługuje? – podcast#11

Świadczenie urlopowe – komu i kiedy przysługuje? – podcast#10

Wyjście prywatne – podcast#9

Umowa o pracę a umowa zlecenie – podcast#8

Ebook w prezencie!

Tematy

Zadzwoń do nas!

+48 780 022 250

+48 519 382 572

Zostańmy w kontakcie!

Newsletter