HR | Strona 2 z 6 | HR na szpilkach - Blog Moniki Smulewicz

Artykuły o tematyce: HR

Chcesz wybrać temat artykułów?

Tematy

Jesteś tu: HR na szpilkach → HR → Strona 2

HR-owe sposoby przeciwdziałania mobbingowi w pracy

5 października 2022

Kodeks pracy nakłada na pracodawców obowiązek w ramach którego obliguje ich do przeciwdziałania mobbingowi (art. 94(3) § 1). Nie daje jednak wytycznych jak obowiązek

Aktualności, HR

Terminy kadrowo-płacowe na październik 2022

30 września 2022

Pobierz bezpłatnie kalendarz kadrowo-płacowy, czyli interaktywną listę czynności, które należy wykonać w każdym, profesjonalnym dziale obsługującym pracowników. Dopilnuj obowiązków pracodawcy, zapanuj nad formalnościami i

Aktualności, HR

Przychodzi HR do Zarządu: HR twardy vs. miękki, czyli niepotrzebna, odwieczna zimna wojna (wynikająca z niezrozumienia)

22 września 2022

Częste starcia i nieporozumienia na linii HR twardy i HR miękki to już klasyka. A może by tak zakopać topór wojenny? Co może się

Aktualności, Czas pracy, HR, Kadry

Nieuczciwe wykorzystanie czasu pracy. Ingerencja w sferę prywatności pracownika /część II/

20 września 2022

W pierwszej części artykułu o nieuczciwym wykorzystaniu czasu pracy odpowiedziałam na pytanie czy praca jednocześnie dla kilku pracodawców jest legalna oraz czy pracodawcy posiadają

Aktualności, Czas pracy, HR, Kadry

Nieuczciwe wykorzystanie czasu pracy. Praca jednocześnie dla kilku pracodawców /część I/

19 września 2022

Czy pracodawca może wprowadzić do regulaminu pracy, zakresu obowiązków lub innych wewnętrznych regulacji zapis, że pracownicy powinni poinformować pracodawcę o innych aktywnościach zawodowych (dodatkowym

Aktualności, HR

Przeciwdziałanie mobbingowi jako zadanie Compliance Officera w firmie

13 września 2022

Z badań wynika, że 26% zatrudnionych doświadczyło mobbingu. Czy wiesz, że kodeksowym obowiązkiem pracodawcy jest przeciwdziałanie mobbingowi? Compliance Officer w firmie ma więc odpowiedzialne

Aktualności, HR, Podcast

[LIVE] Szewc bez butów chodzi – Rozmowa Moniki Smulewicz z mecenasem Sławomirem Paruchem z kancelarii prawa pracy PCS

12 września 2022

Rozmowa Moniki Smulewicz z mecenasem Sławomirem Paruchem, Prawnikiem Zarządzającym kancelarią PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler o tym, jakimi zasadami kierują się

Aktualności, HR

Nowe orzeczenie WSA i dylemat: Czy każde CV trzeba przechowywać aż 3 lata?

10 września 2022

Czym jest retencja danych? Jak i kiedy usuwać dane osobowe? Czy każde CV musimy przechowywać przez trzy lata? Eksperci ochrony danych osobowych omawiają na

Aktualności, HR

Ocena pracownicza i feedback – zapisz się na bezpłatny webinar!

6 września 2022

Ocena pracownicza czy feedback – czy warto wdrożyć i który z procesów wybrać do swojej organizacji? Jak skutecznie zorganizować  i którą metodę zastosować, aby

Aktualności, HR

Terminy kadrowo-płacowe na wrzesień 2022

29 sierpnia 2022

Aktualności, HR

Przychodzi HR do Zarządu: Czy paternalistyczna postawa szefa może być mobbingem?

25 sierpnia 2022

Coraz częściej media obiegają informacje o toksycznych szefach, sygnalistach zgłaszających nieprawidłowości, atmosferze przesiąkniętej mobbingiem, czy potrzebie wdrożenia procedur procedur równościowych. Rosnąca świadomość praw pracowniczych

Aktualności, Czas pracy, HR, Kadry

Nadgodziny kierownika

22 sierpnia 2022

Media społecznościowe obiegła wiadomość o tym, że Sąd Rejonowy w Toruniu wydał wyrok na korzyść kierownika, który wykonując pracę na równi z pracownikami, wypracował w

Aktualności, HR, HR-owe koło ratunkowe, Kadry, Koło ratunkowe

HR-owe Koło Ratunkowe: Odpowiedzialność materialna pracownika

16 sierpnia 2022

Czy pracodawca może obciążyć pracownika kosztami zniszczonego, bądź zagubionego mienia należącego do firmy? Jakie warunki muszą być ku temu spełnione? Czy zawsze konieczna jest umowa o

Aktualności, HR, Kadry

[LIVE] Praca zdalna w projekcie nowelizacji Kodeksu pracy – uregulowana czy przeregulowana?

11 sierpnia 2022

Wydarzenie LIVE podczas którego ekspert prawa pracy, Monika Smulewicz, wspólnie z radcą prawną Jolantą Zarzecką-Sawicką, partner w Grant Thornton, objaśniają, czy i jak projekt

Aktualności, HR, HR-owe koło ratunkowe, Kadry, Koło ratunkowe, Płace

HR-owe Koło Ratunkowe: Wakacyjne mieszkanie na koszt firmy

9 sierpnia 2022

Workation, czyli połączenie urlopu wypoczynkowego ze zdalnym wykonywaniem pracy zawodowej. Jak wynika z badań Grupy Progres, wakacji łączonych z pracą chce aż 75% polskich

Aktualności, HR

Przychodzi HR do Zarządu: Czy wysokie kompetencje specjalistyczne wystarczą, by dobrze pełnić rolę menedżera?

4 sierpnia 2022

Odwieczny dylemat – awans wewnętrzny czy rekrutacja zewnętrzna? Jakimi narzędziami zmierzyć kompetencje i ewentualne ryzyka? W ramach cyklu “Przychodzi HR do Zarządu” przedstawiam “case

Aktualności, HR, Inne

Harmonogram działań kadrowo-płacowych na sierpień 2022

29 lipca 2022

Aktualności, Dokumentacja, HR, HR-owe koło ratunkowe, Kadry, Koło ratunkowe

HR-owe Koło Ratunkowe: Prywatny adres e-mail i numer telefonu byłego pracownika

26 lipca 2022

Czy pracodawca może kontaktować się z byłym pracownikiem za pomocą jego prywatnego adresu e-mail oraz numeru telefonu? To pytanie zadała jedna z Czytelniczek mojego

Aktualności, HR, Kadry

Test na stosunek pracy – lista pytań

21 lipca 2022

Wybór podstawy zatrudnienia właściwy dla charakteru pracy determinuje szereg czynników, istotnych zarówno z punktu widzenia realizacji celów biznesowych, jak i odpowiedzialności względem organów nadzoru.

Aktualności, HR, Inne

Rewolucja w Employer Brandingu! Pobierz raport “Employer Branding 2022. Jak zmieniają się priorytety pracowników”

18 lipca 2022

Polski rynek employer brandingu i rekrutacji opiera się na sprawdzonych, zbudowanych na bazie wielu lat doświadczeń strategiach oraz pozyskiwanej w trakcie działania informacji zwrotnej.

Monika Smulewicz

Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.

więcej o mnie →

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEN pod numerem RSPO 273974.

Tematy artykułów

Posłuchaj podcastów

HR Detektyw #70 Nowa kilometrówka, badania profilaktyczne, zmiana czasu, symbole religijne w miejscu pracy, czyli realia pracy w Polsce

Przychodzi HR do Zarządu: Czy identyfikacja kluczowych pracowników i talentów w firmie jest naprawdę potrzebna?

Wkrótce w Akademii Online

Ebook w prezencie!

Nowe artykuły prosto do Twoje poczty!

Odbieram ebook →

Zostańmy w kontakcie!

Artykuły o tematyce: HR

Tematy

HR-owe sposoby przeciwdziałania mobbingowi w pracy

Terminy kadrowo-płacowe na październik 2022

Przychodzi HR do Zarządu: HR twardy vs. miękki, czyli niepotrzebna, odwieczna zimna wojna (wynikająca z niezrozumienia)

Nieuczciwe wykorzystanie czasu pracy. Ingerencja w sferę prywatności pracownika /część II/

Nieuczciwe wykorzystanie czasu pracy. Praca jednocześnie dla kilku pracodawców /część I/

Przeciwdziałanie mobbingowi jako zadanie Compliance Officera w firmie

[LIVE] Szewc bez butów chodzi – Rozmowa Moniki Smulewicz z mecenasem Sławomirem Paruchem z kancelarii prawa pracy PCS

Nowe orzeczenie WSA i dylemat: Czy każde CV trzeba przechowywać aż 3 lata?

Ocena pracownicza i feedback – zapisz się na bezpłatny webinar!

Terminy kadrowo-płacowe na wrzesień 2022

Przychodzi HR do Zarządu: Czy paternalistyczna postawa szefa może być mobbingem?

Nadgodziny kierownika

HR-owe Koło Ratunkowe: Odpowiedzialność materialna pracownika

[LIVE] Praca zdalna w projekcie nowelizacji Kodeksu pracy – uregulowana czy przeregulowana?

HR-owe Koło Ratunkowe: Wakacyjne mieszkanie na koszt firmy

Przychodzi HR do Zarządu: Czy wysokie kompetencje specjalistyczne wystarczą, by dobrze pełnić rolę menedżera?

Harmonogram działań kadrowo-płacowych na sierpień 2022

HR-owe Koło Ratunkowe: Prywatny adres e-mail i numer telefonu byłego pracownika

Test na stosunek pracy – lista pytań

Rewolucja w Employer Brandingu! Pobierz raport “Employer Branding 2022. Jak zmieniają się priorytety pracowników”

Monika Smulewicz

Tematy artykułów

Strategiczna rola HR w kreowaniu miejsca pracy przyjaznego rodzinie – wywiad z Minister Barbarą Sochą

Podcast Moniki Smulewicz i Jarosława Kuźniara dla Symfonii

[LIVE] Zwolnienia grupowe?! Nie idź po linii najmniejszego oporu!

Przychodzi HR do Zarządu: Dlaczego w procesie rekrutacyjnym warto czasem wejść w rolę kandydata?

HR Detektyw #70 Nowa kilometrówka, badania profilaktyczne, zmiana czasu, symbole religijne w miejscu pracy, czyli realia pracy w Polsce

Przychodzi HR do Zarządu: Czy identyfikacja kluczowych pracowników i talentów w firmie jest naprawdę potrzebna?

Ebook w prezencie!

Tematy

Zadzwoń do nas!

+48 519 382 572

+48 789 968 878

Zostańmy w kontakcie!

Newsletter

Newsletter