HR | Strona 3 z 6 | HR na szpilkach - Blog Moniki Smulewicz

Artykuły o tematyce: HR

Chcesz wybrać temat artykułów?

Tematy

Jesteś tu: HR na szpilkach → HR → Strona 3

4 kroki do przeciwdziałania mobbingowi w firmie

18 lipca 2022

Mobbing, choć kojarzy się z mobberem i cierpieniem osoby poszkodowanej, obejmuje swoim toksycznym wpływem znacznie większy obszar, niż nam się wydaje. Organizacja, w której

Aktualności, Czas pracy, HR, HR-owe koło ratunkowe, Kadry, Koło ratunkowe

HR-owe Koło Ratunkowe: Kto odpowiada za czas pracy pracownika?

28 czerwca 2022

Czy wiesz, kto odpowiada w firmie za kształtowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników? Czy pracodawca ma prawo scedować odpowiedzialność za obszar czasu pracy na

Aktualności, HR, Inne, Kadry

Terminy kadrowo-płacowe na lipiec 2022

27 czerwca 2022

Pobierz bezpłatnie kalendarz kadrowo-płacowy, czyli interaktywną listę czynności, które należy wykonać w każdym, profesjonalnym dziale obsługującym pracowników. Dopilnuj obowiązków pracodawcy, zapanuj nad formalnościami i

Aktualności, HR, Podcast

Przychodzi HR do Zarządu: Szef pisze e-mail po godzinach i dlaczego to zły pomysł?

23 czerwca 2022

Czy odpowiadanie na wiadomości od przełożonego po godzinach to praca w czasie odpoczynku? Jakie skutki u pracowników może wywołać ciągłe przebywanie na tzw. stand-by?

Aktualności, HR, HR Detektyw, Kadry, Płace, Podcast

HR Detektyw #61 Składki ZUS od umów zleceń, PIP kontroluje PPK i spadek bezrobocia

8 czerwca 2022

Najświeższe informacje ze świata prawa pracy, wynagrodzeń i zasiłków – nowości w orzecznictwie, nowości w interpretacjach i stanowiskach resortowych. Zapraszamy na kolejne wydanie serii

Aktualności, HR

Przychodzi HR do Zarządu: Kontroferta

2 czerwca 2022

Na wymagającym rynku pracownika nie budzi zdziwienia fakt, że niezadowolonemu pracownikowi, który powziął już decyzję o zmianie pracodawcy, składana jest kontroferta. Czy kontrpropozycja obecnego

Aktualności, HR, Podcast

Podcast “Przychodzi HR do Zarządu” dla wszystkich pasjonatów pracy z ludźmi!

1 czerwca 2022

Po latach spędzonych na sali szkoleniowej mam pewność, że proces dydaktyczny jest najbardziej efektywny wtedy, gdy danym zagadnieniem otaczamy się ze wszystkich możliwych stron.

Aktualności, HR, Inne, Kadry

Terminy kadrowo-płacowe na czerwiec 2022

28 maja 2022

Aktualności, HR

Przychodzi HR do Zarządu: Idealny menedżer zmiany

26 maja 2022

Dlaczego zewnętrzny partner, w obszarach związanych z zarządzaniem kapitałem ludzkim, uwiarygadnia działania pracodawcy? Jakimi narzędziami badania kompetencji dysponuje profesjonalny HR – partner dynamicznego biznesu?

Aktualności, HR, Kadry, Płace

Rada Ministrów przyjęła projekt zmian w Kodeksie pracy. Praca zdalna i kontrola badania trzeźwości pracowników coraz bliżej!

25 maja 2022

Na ten krok czekaliśmy wiele lat! Dokładnie wczoraj, czyli 24 maja, Rada Ministrów przyjęła projekt zmian w ustawie Kodeks pracy. Proponowane rozwiązania zmierzają do

Aktualności, HR, HR-owe koło ratunkowe, Kadry, Płace, Zasiłki

HR-owe Koło Ratunkowe: Premia za frekwencję

24 maja 2022

Czy składniki wynagradzania nie związane ściśle z wykonywaniem obowiązków służbowych są legalne na gruncie prawa pracy? Na co powinien zwrócić uwagę pracodawca, który chcąc

Aktualności, HR

TOP 5 artykułów o rekrutacji – Wybór Czytelników

19 maja 2022

Zobacz 5 najczęściej czytanych artykułów o procesie rekrutacji docenionych przez Czytelników mojego bloga. Błędy w rekrutacji, których można uniknąć, czynniki sukcesu w procesie pozyskania

Aktualności, HR

Przychodzi HR do Zarządu: Jak rozwiązać dylemat obsady menedżera? Awans wewnętrzny czy doświadczony kandydat z zewnątrz?

12 maja 2022

Badania pokazują, że koszty doszkolenia pracownika są zdecydowanie mniejsze niż pozyskania idealnego kandydata z zewnątrz. W ramach cyklu “Przychodzi HR do Zarządu” przedstawiamy “case

Aktualności, HR

Przychodzi HR do Zarządu: Premia uznaniowa przyczyną konfliktów w firmie

5 maja 2022

Nic tak nie rozgrzewa firmowego korytarza jak rozmowy o pieniądzach! Szczególnie, jeśli kryteria przyznawania tzw. premii uznaniowych nie są przystępnie opisane i pozostawiają wyobraźni

Aktualności, HR, HR-owe koło ratunkowe, Płace

HR-owe Koło Ratunkowe: Ile kosztuje zatrudnienie pracownika?

3 maja 2022

Świadomość kosztów pracy, obowiązków pracodawcy w kontekście wypłaty składników wynagrodzenia związanych ze stosunkiem pracy oraz wpływu zewnętrznych czynników w postaci źródeł prawa na zarządzanie kosztami

Aktualności, HR, Podcast

Przychodzi HR do Zarządu: Tajniki wywiadu rekrutacyjnego + podcast

28 kwietnia 2022

Czy wiesz, że aż 75% kandydatów nie przyjęłoby oferty pracy, gdyby zostali źle potraktowani w czasie rozmowy kwalifikacyjnej? W ramach cyklu “Przychodzi HR do

Aktualności, HR, Inne, Kadry

Terminy kadrowo-płacowe na maj 2022

26 kwietnia 2022

Aktualności, HR, Podcast

Przychodzi HR do Zarządu: Dlaczego awans doświadczonego pracownika często okazuje się niewypałem? + podcast

21 kwietnia 2022

Jak brak komunikacji w firmach przekłada się na brak decyzyjności, poczucie osamotnienia menedżerów i zwiększenie ich otwartości na poszukiwanie nowej pracy? W ramach cyklu

Aktualności, HR, Kadry

Najnowszy projekt ustawy o ochronie sygnalistów

15 kwietnia 2022

Rządowe Centrum Legislacji udostępniło opinii publicznej projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa, czyli tzw. ustawy o sygnalistach. Jak Ministerstwo Rodziny i Polityki

Aktualności, HR, Podcast

Przychodzi HR do Zarządu: Rozmowy panelowe i plan naprawczy lidera + podcast

14 kwietnia 2022

Skuteczny employer branding i pozyskiwanie najlepszych specjalistów z rynku można łatwo zniweczyć niekontrolowanym micromanagementem. W ramach cyklu “Przychodzi HR do Zarządu” przedstawiam “case studies”

Monika Smulewicz

Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.

więcej o mnie →

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEN pod numerem RSPO 273974.

Tematy artykułów

Posłuchaj podcastów

HR Detektyw #70 Nowa kilometrówka, badania profilaktyczne, zmiana czasu, symbole religijne w miejscu pracy, czyli realia pracy w Polsce

Przychodzi HR do Zarządu: Czy identyfikacja kluczowych pracowników i talentów w firmie jest naprawdę potrzebna?

Wkrótce w Akademii Online

Ebook w prezencie!

Nowe artykuły prosto do Twoje poczty!

Odbieram ebook →

Zostańmy w kontakcie!

Artykuły o tematyce: HR

Tematy

4 kroki do przeciwdziałania mobbingowi w firmie

HR-owe Koło Ratunkowe: Kto odpowiada za czas pracy pracownika?

Terminy kadrowo-płacowe na lipiec 2022

Przychodzi HR do Zarządu: Szef pisze e-mail po godzinach i dlaczego to zły pomysł?

HR Detektyw #61 Składki ZUS od umów zleceń, PIP kontroluje PPK i spadek bezrobocia

Przychodzi HR do Zarządu: Kontroferta

Podcast “Przychodzi HR do Zarządu” dla wszystkich pasjonatów pracy z ludźmi!

Terminy kadrowo-płacowe na czerwiec 2022

Przychodzi HR do Zarządu: Idealny menedżer zmiany

Rada Ministrów przyjęła projekt zmian w Kodeksie pracy. Praca zdalna i kontrola badania trzeźwości pracowników coraz bliżej!

HR-owe Koło Ratunkowe: Premia za frekwencję

TOP 5 artykułów o rekrutacji – Wybór Czytelników

Przychodzi HR do Zarządu: Jak rozwiązać dylemat obsady menedżera? Awans wewnętrzny czy doświadczony kandydat z zewnątrz?

Przychodzi HR do Zarządu: Premia uznaniowa przyczyną konfliktów w firmie

HR-owe Koło Ratunkowe: Ile kosztuje zatrudnienie pracownika?

Przychodzi HR do Zarządu: Tajniki wywiadu rekrutacyjnego + podcast

Terminy kadrowo-płacowe na maj 2022

Przychodzi HR do Zarządu: Dlaczego awans doświadczonego pracownika często okazuje się niewypałem? + podcast

Najnowszy projekt ustawy o ochronie sygnalistów

Przychodzi HR do Zarządu: Rozmowy panelowe i plan naprawczy lidera + podcast

Monika Smulewicz

Tematy artykułów

Strategiczna rola HR w kreowaniu miejsca pracy przyjaznego rodzinie – wywiad z Minister Barbarą Sochą

Podcast Moniki Smulewicz i Jarosława Kuźniara dla Symfonii

[LIVE] Zwolnienia grupowe?! Nie idź po linii najmniejszego oporu!

Przychodzi HR do Zarządu: Dlaczego w procesie rekrutacyjnym warto czasem wejść w rolę kandydata?

HR Detektyw #70 Nowa kilometrówka, badania profilaktyczne, zmiana czasu, symbole religijne w miejscu pracy, czyli realia pracy w Polsce

Przychodzi HR do Zarządu: Czy identyfikacja kluczowych pracowników i talentów w firmie jest naprawdę potrzebna?

Ebook w prezencie!

Tematy

Zadzwoń do nas!

+48 519 382 572

+48 789 968 878

Zostańmy w kontakcie!

Newsletter

Newsletter