Inne | HR na szpilkach - Blog Moniki Smulewicz

Artykuły o tematyce: Inne

Chcesz wybrać temat artykułów?

Tematy

Harmonogram działań kadrowo-płacowych na sierpień 2022

29 lipca 2022

Pobierz bezpłatnie kalendarz kadrowo-płacowy, czyli interaktywną listę czynności, które należy wykonać w każdym, profesjonalnym dziale obsługującym pracowników. Dopilnuj obowiązków pracodawcy, zapanuj nad formalnościami i

Aktualności, HR, Inne

Rewolucja w Employer Brandingu! Pobierz raport “Employer Branding 2022. Jak zmieniają się priorytety pracowników”

18 lipca 2022

Polski rynek employer brandingu i rekrutacji opiera się na sprawdzonych, zbudowanych na bazie wielu lat doświadczeń strategiach oraz pozyskiwanej w trakcie działania informacji zwrotnej.

Aktualności, Inne, Płace, Podcast

[LIVE] Polski Ład – czy to już finał?

7 lipca 2022

Czy możemy spodziewać się kolejnych zmian w przepisach podatkowych? Czy i jak, osoby odpowiedzialne w firmach za kalkulację wynagrodzeń i rozliczenia podatkowe pracowników, zleceniobiorców

Aktualności, HR, Inne, Kadry

Terminy kadrowo-płacowe na lipiec 2022

27 czerwca 2022

Aktualności, HR, Inne, Kadry

Terminy kadrowo-płacowe na czerwiec 2022

28 maja 2022

Aktualności, HR Detektyw, Inne, Podcast

HR Detektywi #59 Monitoring nowości i zmian

11 maja 2022

Najświeższe informacje ze świata prawa pracy, wynagrodzeń i zasiłków – nowości w orzecznictwie, nowości w interpretacjach i stanowiskach resortowych. Zapraszamy na kolejne wydanie serii

Aktualności, HR, Inne, Kadry

Terminy kadrowo-płacowe na maj 2022

26 kwietnia 2022

Aktualności, HR, Inne

TOP 3 benefity prozdrowotne dla pracowników i ich rodzin

14 kwietnia 2022

Badania pokazują wyraźny trend, zgodnie z którym pracujący rodzice oczekują od pracodawców nie tylko elastycznego czasu pracy, możliwości pracy zdalnej czy dodatkowych, płatnych urlopów.

Aktualności, Inne, Obywatele Ukrainy, Zatrudnianie cudzoziemców

Problem legalności pracy “uchodźców”

13 kwietnia 2022

Obecnie pojawił się istotny problem legalizacyjny w stosunku do osób wjeżdżających do polski na zasadzie tzw. zgody komendanta SG, a niepodlegających pod tzw. specustawę

Aktualności, Inne, Obywatele Ukrainy, Zatrudnianie cudzoziemców

Jak bezpiecznie zatrudniać obywateli Ukrainy na podstawie specustawy?

11 kwietnia 2022

Obowiązująca od 24 lutego ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (dalej „specustawa”) znacząco odformalizowała proces zatrudniania

Aktualności, Inne

Jak powstaje prawo w Polsce?

9 kwietnia 2022

O tym, że naszą codzienność reguluje cały szereg przepisów (mniej lub bardziej udanych) wie każdy. Nieco problemów może sprawić odpowiedź na pytanie w jaki

Aktualności, HR, Inne

Rynek pracownika a MŚP – sprawdź, na co warto zwrócić uwagę, chcąc zbudować zespół specjalistów i lepiej dbać o jego potrzeby!

30 marca 2022

Zespół kompetentnych i zaangażowanych pracowników to marzenie większości pracodawców. Niestety, jak wskazują badania ManpowerGorup, aż 81% firm mierzy się obecnie z problemem braków kadrowych,

Aktualności, Inne

Jak zadbać o well-being finansowy pracowników?

21 marca 2022

Czy wiesz, że wg analiz PwC prawie 60 proc. pracowników odczuwa stres związany ze swoją sytuacją finansową? Skutkiem jest słabsza wydajność, zmniejszona koncentracja, nieobecności

Inne, Kadry

Krajowy Fundusz Szkoleniowy realna pomoc w kształceniu

17 lutego 2022

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS), został utworzony ze środków Funduszu Pracy z myślą o wsparciu kształcenia ustawicznego pracodawców oraz pracowników. Jego głównym celem jest zapobieganie

Aktualności, Inne

Te trzy obszary mają kluczowe znaczenie dla komfortu pracownika – sprawdź, jak wspierać dobre nawyki w każdym z nich!

21 stycznia 2022

Zdrowy pracownik to pracownik efektywny, skoncentrowany i zaangażowany w realizację zadań. Dlatego celem każdej firmy powinno być promowanie odpowiednich nawyków, które pozwolą zatrudnionym cieszyć

Aktualności, Inne

Raport Medicover „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2021”, czyli well-being pracownika sposobem na Zdrową Firmę

29 listopada 2021

Troska o zdrowie pracowników to istotny element strategii niemal każdej firmy. Wsparciem dla pracodawców są pakiety medyczne oraz kompleksowe rozwiązania dla firm, takie jak

HR, Inne

Turkusowe miejsce pracy

4 listopada 2021

Koncepcja turkusowego miejsca pracy jest stosunkowo nowa, ponieważ została opisana przez belgijskiego autora Frederic Laloux w 2014 r.

Aktualności, Inne

Kampanie rekrutacyjne – co można dzięki nim zyskać?

22 października 2021

Pozyskiwanie najzdolniejszych kandydatów czy po prostu specjalistów w swoim fachu nie jest zadaniem łatwym. Czasem nie wystarczy dobra oferta i post w mediach społecznościowych.

Inne, Kadry

Czy telepraca to praca zdalna?

7 października 2021

Od czasu lockdownu wynikającego z pandemii koronawirusa pojęcie pracy zdalnej weszło do powszechnego użycia. Obecnie wiele mówi się i pisze o tym, że pracownicy

HR, Inne

Wypalenie zawodowe

21 września 2021

Wypalenie zawodowe to problem dotykający coraz więcej pracowników. Do niedawna zakwalifikowany jako syndrom, od 1 stycznia 2022 r. będzie uznawany za chorobę. Sprawdź jakie

Monika Smulewicz

Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.

więcej o mnie →

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEN pod numerem RSPO 273974.

Tematy artykułów

Posłuchaj podcastów

HR Detektyw #70 Nowa kilometrówka, badania profilaktyczne, zmiana czasu, symbole religijne w miejscu pracy, czyli realia pracy w Polsce

Przychodzi HR do Zarządu: Czy identyfikacja kluczowych pracowników i talentów w firmie jest naprawdę potrzebna?

Wkrótce w Akademii Online

Ebook w prezencie!

Nowe artykuły prosto do Twoje poczty!

Odbieram ebook →

Zostańmy w kontakcie!

Artykuły o tematyce: Inne

Tematy

Harmonogram działań kadrowo-płacowych na sierpień 2022

Rewolucja w Employer Brandingu! Pobierz raport “Employer Branding 2022. Jak zmieniają się priorytety pracowników”

[LIVE] Polski Ład – czy to już finał?

Terminy kadrowo-płacowe na lipiec 2022

Terminy kadrowo-płacowe na czerwiec 2022

HR Detektywi #59 Monitoring nowości i zmian

Terminy kadrowo-płacowe na maj 2022

TOP 3 benefity prozdrowotne dla pracowników i ich rodzin

Problem legalności pracy “uchodźców”

Jak bezpiecznie zatrudniać obywateli Ukrainy na podstawie specustawy?

Jak powstaje prawo w Polsce?

Rynek pracownika a MŚP – sprawdź, na co warto zwrócić uwagę, chcąc zbudować zespół specjalistów i lepiej dbać o jego potrzeby!

Jak zadbać o well-being finansowy pracowników?

Krajowy Fundusz Szkoleniowy realna pomoc w kształceniu

Te trzy obszary mają kluczowe znaczenie dla komfortu pracownika – sprawdź, jak wspierać dobre nawyki w każdym z nich!

Raport Medicover „Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2021”, czyli well-being pracownika sposobem na Zdrową Firmę

Turkusowe miejsce pracy

Kampanie rekrutacyjne – co można dzięki nim zyskać?

Czy telepraca to praca zdalna?

Wypalenie zawodowe

Monika Smulewicz

Tematy artykułów

Strategiczna rola HR w kreowaniu miejsca pracy przyjaznego rodzinie – wywiad z Minister Barbarą Sochą

Podcast Moniki Smulewicz i Jarosława Kuźniara dla Symfonii

[LIVE] Zwolnienia grupowe?! Nie idź po linii najmniejszego oporu!

Przychodzi HR do Zarządu: Dlaczego w procesie rekrutacyjnym warto czasem wejść w rolę kandydata?

HR Detektyw #70 Nowa kilometrówka, badania profilaktyczne, zmiana czasu, symbole religijne w miejscu pracy, czyli realia pracy w Polsce

Przychodzi HR do Zarządu: Czy identyfikacja kluczowych pracowników i talentów w firmie jest naprawdę potrzebna?

Ebook w prezencie!

Tematy

Zadzwoń do nas!

+48 519 382 572

+48 789 968 878

Zostańmy w kontakcie!

Newsletter

Newsletter