Kadry | HR na szpilkach - Blog Moniki Smulewicz

Konto Premium | Zaloguj się

Artykuły o tematyce: Kadry

Chcesz wybrać temat artykułów?

Tematy

Jesteś tu: HR na szpilkach → Kadry

Aktualności, Dokumentacja, Kadry

Nie można być “trochę” pijanym w pracy

22 marca 2023

Alkohol w miejscu pracy i nowa część akt osobowych związana z kontrolą trzeźwości. Dowiedz się więcej!

HR-owe koło ratunkowe, Kadry, Koło ratunkowe

HR-owe Koło Ratunkowe: Kontrola PIP w zakresie zatrudniania pracowników

21 marca 2023

Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy zawsze wzbudza pełen wachlarz emocji. Jak przygotować się do kontroli, by spać spokojnie i efektywnie współpracować z inspektorem? Zapraszam do części

HR-owe koło ratunkowe, Kadry, Koło ratunkowe

HR-owe Koło Ratunkowe: Wina nieumyślna i umyślna

14 marca 2023

Poznaj różnice w definicjach winy umyślnej i nieumyślnej pracownika. Przykłady z życia wzięte oraz ustawowe konsekwencje!

Dokumentacja, Kadry

Kontrola trzeźwości i praca zdalna w aktach osobowych pracownika

14 marca 2023

Pracodawcy, którzy wdrażają w swoich organizacjach pracę zdalną oraz prewencyjne kontrole trzeźwości pracowników będą zobowiązani do rozszerzenia akt osobowych, m.in. o nową część E. Sprawdź

Aktualności, HR Detektyw, Kadry, Urlopy

Błyskawiczne tempo wdrożenia nowelizacji Kodeksu pracy w zakresie tzw. dyrektywy work-life balance

10 marca 2023

9 marca 2023 r. Sejm niespodziewanie uchwalił przepisy nowelizujące Kodeks pracy w związku z tzw. dyrektywą work-life balance oraz dyrektywą w sprawie przejrzystych i

HR-owe koło ratunkowe, Kadry, Koło ratunkowe

HR-owe Koło Ratunkowe: Sprostowanie świadectwa pracy

7 marca 2023

W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy. Jak wystawić dokument i uchronić się przed błędami? Sprawdź!

Kadry

HR-owe Koło Ratunkowe: Wykorzystanie sprzętu firmowego niezgodnie z jego przeznaczeniem a odpowiedzialność materialna

28 lutego 2023

Czy za zniszczenie lub zagubienie firmowego sprzętu pracownik ponosi konsekwencje? Sprawdź, co w praktyce oznacza termin odpowiedzialność materialna.

Aktualności, HR Detektyw, Kadry

Rozporządzenie wykonawcze – kontrola trzeźwości

21 lutego 2023

Od 21 lutego 2023 r. pracodawcy, na mocy nowelizacji Kodeksu pracy, mogą przeprowadzać prewencyjne kontrole trzeźwości wśród pracowników, zleceniobiorców i współpracowników B2B.

HR-owe koło ratunkowe, Kadry, Koło ratunkowe

HR-owe Koło Ratunkowe: Zwolnienie z odbywania szkoleń z zakresu BHP pracowników biurowych

14 lutego 2023

W jakich przypadkach pracownicy administracyjno-biurowi zwolnieni są z odbywania szkoleń BHP? Sprawdź podstawy prawne!

Aktualności, HR Detektyw, Kadry

Webinar “Praca zdalna i kontrola trzeźwości od nowa!” – zapisz się!

13 lutego 2023

Przepisy o pracy zdalnej i prewencyjnej kontroli trzeźwości doczekały się publikacji w Dzienniku Ustaw 2023 poz. 240. Rozpoczął się więc wyścig z czasem. Czy

Aktualności, Czas pracy, Kadry, Urlopy

Work-life balance na sejmowym finiszu!

9 lutego 2023

Niespodziewane przyspieszenie! Polska odpowiedź na unijną dyrektywę work-life balance przyjęta przez Sejm! Kiedy będzie można skorzystać z nowych urlopów? Przeczytaj!

Aktualności, HR-owe koło ratunkowe, Kadry, Urlopy

HR-owe Koło Ratunkowe: Nabycie prawa do urlopu przez młodocianego

7 lutego 2023

Poznaj zasady nabywania urlopu przez pracownika młodocianego. Sześć praktycznych przykładów wziętych z życia, które spotkasz w swojej zawodowej praktyce.

Kadry, Urlopy

Ferie pracownika młodocianego

31 stycznia 2023

Kiedy młodociany nabywa prawo do urlopu? W jakim czasie pracodawca powinien udzielić uczniowi dni urlopu? Na jakich zasadach powinien być udzielany urlop młodocianemu? Zapraszam

Kadry

Sprostowanie świadectwa pracy

24 stycznia 2023

Czy o sprostowanie świadectwa pracy, po wielu latach, może wnioskować żona byłego pracownika, który już nie żyje? Przeczytaj odpowiedź!

Czas pracy, HR-owe koło ratunkowe, Kadry, Koło ratunkowe

HR-owe Koło Ratunkowe: Procedura zmiany okresu rozliczeniowego

24 stycznia 2023

Jak dokonać zmiany okresu rozliczeniowego i jakie korzyści mogą wynikać z tego dla pracodawcy? Przeczytaj!

Czas pracy, Kadry

HR-owe Koło Ratunkowe: Monitoring czasu pracy, a kontrola pracowników

17 stycznia 2023

Czy pracodawca może używać monitoringu wizyjnego do kontrolowania czasu pracy pracownika? Poznaj zasady zastosowania monitoringu wizyjnego w firmie!

Czas pracy, Dokumentacja, Kadry, Urlopy

Czy można zmienić okres rozliczeniowy bez zmiany regulaminu?

9 stycznia 2023

Czy pracodawca może zmienić 1-miesięczny okres rozliczeniowy na 3-miesięczny bez zmiany regulaminu pracy? Kiedy i w jaki sposób pracodawca powinien wyznaczyć dzień wolny za

Aktualności, Czas pracy, Dokumentacja, HR, Kadry

HR-owe Koło Ratunkowe: Odbiór dnia wolnego za święto, które wypada w sobotę

3 stycznia 2023

Tajniki odbioru dnia wolnego za święto, które wypada w sobotę! Czy pracownik ma obowiązek dostosować się do terminu ustalonego przez pracodawcę?

Aktualności, Czas pracy, Dokumentacja, Kadry

Nagana za spóźnienia. Dowód: monitoring!

3 stycznia 2023

Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy, który montuje w firmie kamery monitoringu? Czy zapisy z kamer mogą stanowić podstawę do nałożenia kary porządkowej w postaci nagany?

Aktualności, Czas pracy, Kadry, Płace

Kalendarz kadrowo-płacowy, czyli w styczniu nie zapomnij o…

30 grudnia 2022

Planowanie to tajna broń osób znanych ze stałego podnoszenia efektywności swojej pracy. Sprawdź, jakie wyzwania czekają na działy kadrowo-płacowe w styczniu 2023!

Monika Smulewicz

Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.

więcej o mnie →

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEN pod numerem RSPO 273974.

Tematy artykułów

Posłuchaj podcastów

HR Detektyw #70 Nowa kilometrówka, badania profilaktyczne, zmiana czasu, symbole religijne w miejscu pracy, czyli realia pracy w Polsce

Przychodzi HR do Zarządu: Czy identyfikacja kluczowych pracowników i talentów w firmie jest naprawdę potrzebna?

Wkrótce w Akademii Online

Ebook w prezencie!

Nowe artykuły prosto do Twoje poczty!

Odbieram ebook →

Zostańmy w kontakcie!

Artykuły o tematyce: Kadry

Tematy

Nie można być “trochę” pijanym w pracy

HR-owe Koło Ratunkowe: Kontrola PIP w zakresie zatrudniania pracowników

HR-owe Koło Ratunkowe: Wina nieumyślna i umyślna

Kontrola trzeźwości i praca zdalna w aktach osobowych pracownika

Błyskawiczne tempo wdrożenia nowelizacji Kodeksu pracy w zakresie tzw. dyrektywy work-life balance

HR-owe Koło Ratunkowe: Sprostowanie świadectwa pracy

HR-owe Koło Ratunkowe: Wykorzystanie sprzętu firmowego niezgodnie z jego przeznaczeniem a odpowiedzialność materialna

Rozporządzenie wykonawcze – kontrola trzeźwości

HR-owe Koło Ratunkowe: Zwolnienie z odbywania szkoleń z zakresu BHP pracowników biurowych

Webinar “Praca zdalna i kontrola trzeźwości od nowa!” – zapisz się!

Work-life balance na sejmowym finiszu!

HR-owe Koło Ratunkowe: Nabycie prawa do urlopu przez młodocianego

Ferie pracownika młodocianego

Sprostowanie świadectwa pracy

HR-owe Koło Ratunkowe: Procedura zmiany okresu rozliczeniowego

HR-owe Koło Ratunkowe: Monitoring czasu pracy, a kontrola pracowników

Czy można zmienić okres rozliczeniowy bez zmiany regulaminu?

HR-owe Koło Ratunkowe: Odbiór dnia wolnego za święto, które wypada w sobotę

Nagana za spóźnienia. Dowód: monitoring!

Kalendarz kadrowo-płacowy, czyli w styczniu nie zapomnij o…

Monika Smulewicz

Tematy artykułów

Strategiczna rola HR w kreowaniu miejsca pracy przyjaznego rodzinie – wywiad z Minister Barbarą Sochą

Podcast Moniki Smulewicz i Jarosława Kuźniara dla Symfonii

[LIVE] Zwolnienia grupowe?! Nie idź po linii najmniejszego oporu!

Przychodzi HR do Zarządu: Dlaczego w procesie rekrutacyjnym warto czasem wejść w rolę kandydata?

HR Detektyw #70 Nowa kilometrówka, badania profilaktyczne, zmiana czasu, symbole religijne w miejscu pracy, czyli realia pracy w Polsce

Przychodzi HR do Zarządu: Czy identyfikacja kluczowych pracowników i talentów w firmie jest naprawdę potrzebna?

Ebook w prezencie!

Tematy

Zadzwoń do nas!

+48 519 382 572

+48 789 968 878

Zostańmy w kontakcie!

Newsletter

Newsletter