Kadry | Strona 2 z 5 | Blog Moniki Smulewicz

Artykuły o tematyce: Kadry

Chcesz wybrać temat artykułów?

Tematy

Jesteś tu: HR na szpilkach → Kadry → Strona 2

Planner kadrowo-płacowy, czyli we wrześniu nie zapomnij o

2 września 2019

Wakacje, wakacje i po wakacjach! Dzieci wracają do szkoły, a my do pracy. Powracamy do naszego rytmu. Jak co miesiąc przygotowałam dla Ciebie Planner

Kadry, Urlopy

Na urlop zaległy wyślij pracownika najpóźniej do 30 września br.

1 września 2019

Pracownik ma prawo do corocznego, płatnego i nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi urlopu w roku, w którym uzyskał on do niego prawo.

Kadry, Płace

Planner kadrowo-płacowy, czyli w sierpniu nie zapomnij o …

6 sierpnia 2019

Połowa wakacji już za nami! Jak co miesiąc przygotowałam dla Ciebie Planner Kadrowo-Płacowy na sierpień 2019 – tym razem trochę spóźniony, bo właśnie

Dokumentacja, Kadry

Zmiany w przepisach dotyczących świadectw pracy od 7 września 2019r.

24 lipca 2019

Rok 2019 jest rekordowym pod kątem zmian. Zmiana goni zmianę, przestajemy już to ogarniać, a 7 września wchodzi w życie kolejna nowelizacja przepisów, tym

Kadry

Dyskryminacja i równe traktowanie w zatrudnieniu – zmiany od 7 września

11 lipca 2019

Dyskryminacja i równe traktowanie w zatrudnieniu do zagadnienie, które spędza sen z powiek wielu pracodawcom. Zgodnie z przepisami kodeksu pracy pracownicy mają równe prawa

Dokumentacja, Kadry

Nowelizacja treści świadectwa pracy

1 lipca 2019

Stało się, mamy kolejną nowelizację prawa pracy, tym razem dotyczącą Świadectw Pracy. Wyczekana i upragniona, trochę spóźnioną, ale w końcu jest.

Kadry, Płace

Planner kadrowo-płacowy, czyli w lipcu nie zapomnij o

1 lipca 2019

Połowa roku za nami! Jak co miesiąc przygotowałam dla Ciebie Planner Kadrowego – tym razem na lipiec 2019. Znajdziesz w nim wszystkie obowiązki, których

Kadry

Stanowisko UODO w sprawie badania trzeźwości pracowników

27 czerwca 2019

„W obecnym stanie prawnym pracodawcy nie mogą samodzielnie prowadzić kontroli stanu trzeźwości pracowników. Przesądza o tym brzmienie art. 17 ustawy o wychowaniu w trzeźwości

Kadry

Mobbing – od 7 września większa ochrona pracownika

26 czerwca 2019

Mobbing! Oj nie chciałabym stać się jego ofiarą. Mam nadzieję, że Ty również tego nie doświadczyłaś i znasz mobbing tylko z publikacji i opracowań.

Kadry

Monitoring w firmie i kontrola poczty elektronicznej

11 czerwca 2019

Czy możemy zamontować monitoring w firmie? Czy nie naruszymy tym dóbr osobistych pracownika?

Kadry, Płace

Planner kadrowo-płacowy, czyli w czerwcu nie zapomnij o

2 czerwca 2019

Po raz kolejny przygotowałam Planner Kadrowego – tym razem na czerwiec 2019. Znajdziesz w nim wszystkie obowiązki, których musimy dopełnić w bieżącym miesiącu,

Kadry, Płace

Jak zatrudnić absolwenta?

27 maja 2019

Matury dobiegają końca. Tegoroczni maturzyści za chwilę zaczną rozglądać się za pracą, a pracodawcy zaczną zastanawiają się na jakiej podstawie najlepiej zatrudnić młodego pracownika,

Dokumentacja, Kadry

Pakiet dokumentów dla nowego pracownika

18 maja 2019

Mam dla Ciebie pakiet dokumentów dla nowego pracownika!
Jeśli mnie znasz, zapewne wiesz, że przygodę z kadrami i płacami rozpoczynałam w małej miejscowości na

Kadry

ZFŚS a RODO – zmiany od 4 maja 2019 r.

5 maja 2019

ZFŚS a RODO to ostatnio gorący temat wśród kadrowców i menedżerów. Co wolno pracodawcy a czego nie? Jakich dokumentów może żądać, aby ustalić uprawnienia

Dokumentacja, Kadry

Nowy zakres danych osobowych, do których uprawniony jest pracodawca, w przebiegu procesu rekrutacyjnego.

4 maja 2019

Nowy zakres danych osobowych to ostatnio gorący temat wśród kadrowców i menedżerów. 4 maja weszła w życie Ustawa z dnia 21 lutego 2019 r.

Kadry, Płace

Planner kadrowo-płacowy, czyli w maju nie zapomnij o

30 kwietnia 2019

Po raz kolejny przygotowałam Planner Kadrowego – tym razem na maj 2019. Znajdziesz w nim wszystkie obowiązki, których musimy dopełnić w bieżącym miesiącu,

Kadry

Wypowiedzenie zmieniające (wypowiedzenie warunków pracy lub/i płacy)

24 kwietnia 2019

Dzisiaj kolejny wpis z cyklu: Pytanie do Moniki! Tym razem opowiem o tym jak dokonać zmiany warunków zatrudniania (Wypowiedzenie zmieniające).

Czas pracy, Kadry

Czas pracy pracownika zatrudnionego na 4/5 etatu a stały rozkład czasu pracy

17 kwietnia 2019

Dzisiaj kolejny wpis z cyklu: Pytanie do Moniki! Tym razem opowiem o tym jak zaplanować czas pracy niepełnoetatowca. To zagadnienie rodzi wiele wątpliwości.

Dokumentacja, Kadry

Nowy zakres danych osobowych, których możemy żądać od kandydata do pracy i pracownika

4 kwietnia 2019

4 kwietnia prezydent podpisał Ustawę z dnia 21 lutego 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania przepisów RODO. Ustawa ta

Kadry

Zwolnienie z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14

4 kwietnia 2019

Jednym z przywilejów pracownika – rodzica jest zwolnienie z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14. Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do