Kadry | Strona 2 z 20 | HR na szpilkach

Artykuły o tematyce: Kadry

Chcesz wybrać temat artykułów?

Tematy

Jesteś tu: HR na szpilkach → Kadry → Strona 2

Urlop wypoczynkowy niepełnoetatowca

22 listopada 2022

Jak obliczyć urlop niepełnoetatowca? To pytanie spędza sen z powiek specjalistów kadrowo-płacowych. Poznaj zasady ustalania urlopu proporcjonalnego, również w przypadku równoległego wykonywania pracy! W

Aktualności, Kadry, Urlopy

Czy istnieje jakakolwiek szansa na wypłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, bez rozwiązania umowy o pracę?

17 listopada 2022

Mimo, że pracownicy powinni wykorzystywać urlop wypoczynkowy w roku kalendarzowym, w którym nabyli do niego prawo, bardzo często z różnych powodów kumulują znaczną ilość

Aktualności, HR-owe koło ratunkowe, Kadry, Koło ratunkowe

Choroba zawodowa – zasady postępowania

15 listopada 2022

Jak obowiązujące aktualnie w Polsce przepisy definiują chorobę zawodową? Jaka jest procedura postępowania w przypadku podejrzenia choroby zawodowej? Czym jest narażenie zawodowe? Zapraszam do

Aktualności, Kadry, Urlopy

Czy plan urlopów można zaplanować na okres krótszy, niż rok?

14 listopada 2022

Zbliża się koniec roku kalendarzowego. Działy kadrowo-płacowe zaczynają przygotowania do ułożenia planu urlopów. Czy wiesz, jak zorganizować w firmie rozplanowanie urlopów? Poznaj wskazówki praktyków

Aktualności, Kadry, Urlopy, Zasiłki

Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego

10 listopada 2022

Czy pracownik może zrezygnować z urlopu rodzicielskiego? Jakie są konsekwencje rezygnacji z urlopu rodzicielskiego? Na te pytania odpowiadam w niniejszym artykule. Zapraszam do lektury!

Aktualności, HR-owe koło ratunkowe, Kadry, Zasiłki

Czy można zwolnić członka związku zawodowego niezdolnego do pracy? Praktyczne wskazówki!

8 listopada 2022

Praktyczne wskazówki i merytoryczne podsumowanie możliwych do zastosowania rozwiązań w przypadku, gdy członek związku zawodowego nie otrzymał od lekarza medycyny pracy orzeczenia stwierdzającego zdolność

Aktualności, Kadry

Jak generuje się lista płac w systemie kadrowo-płacowym i co wpływa na szybkość tego procesu?

4 listopada 2022

Przedsiębiorca, który nawiązuje stosunek pracy z pracownikiem, jest zobowiązany do wypłaty mu wynagrodzenia. W związku z tym każdy pracodawca ma obowiązek naliczenia zatrudnionej osobie

Aktualności, HR-owe koło ratunkowe, Kadry, Urlopy

Obniżenie wymiaru etatu pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego

1 listopada 2022

Obniżenie wymiaru etatu może odbyć się na kilka sposobów. Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą wyjść z inicjatywą obniżenia wymiaru etatu – pracownik może

Aktualności, Kadry, Urlopy

Czy pracodawca może decydować o sposobie wykorzystania urlopu przez pracownika?

1 listopada 2022

Pracodawcy zależy na tym, aby pracownicy wykorzystywali urlop wypoczynkowy zgodnie przeznaczeniem. W związku z tym planuje zastrzec w przepisach wewnątrzzakładowych zapis o sposobie wykorzystania

Aktualności, Czas pracy, HR, Kadry, Płace

Terminy kadrowo-płacowe na listopad 2022

27 października 2022

Pobierz bezpłatny kalendarz kadrowo-płacowy, czyli interaktywną listę czynności, które w listopadzie 2022 należy wykonać w działach obsługujących pracowników. Dopilnuj obowiązków pracodawcy, zapanuj nad formalnościami

Aktualności, Czas pracy, HR Detektyw, Kadry, Podcast

HR Detektyw #70 Nowa kilometrówka, badania profilaktyczne, zmiana czasu, symbole religijne w miejscu pracy, czyli realia pracy w Polsce

26 października 2022

Koszty życia rosną, a na krótszy tydzień pracy nie mamy co liczyć. Musimy na siebie zarabiać! Taki przekaz płynie wartkim strumieniem od rządu. Zapraszam

Aktualności, HR-owe koło ratunkowe, Kadry

HR-owe Koło Ratunkowe: Zakłócanie spokoju w pracy

25 października 2022

Pracownik zakłóca spokój w pracy krzycząc oraz kierując oskarżenia i groźby w kierunku współpracowników. Jak uregulowane jest stosowanie wobec pracowników kar porządkowych za niewłaściwe

Aktualności, Dokumentacja, Kadry, Koło ratunkowe

Błąd w wypowiedzeniu umowy o pracę

24 października 2022

Pomyłka jest rzeczą ludzką. W praktyce zdarzają się błędy. Ważne jednak, aby w porę je naprawić i transparentnie komunikować się z pracownikiem. W poniższym

Aktualności, Czas pracy, HR, Kadry

Rola analizy danych w dynamicznie zmieniającej się sytuacji na rynku kadrowo-płacowym

24 października 2022

W dzisiejszych czasach wykorzystanie i analiza danych to kluczowa kwestia, która może pomóc firmom w osiągnięciu przewagi konkurencyjnej. Pobierz bezpłatny e-book przygotowany przez Comarch

Aktualności, HR, Kadry

Ustalanie stanu zatrudnienia w przypadku zwolnień grupowych

20 października 2022

Ustalenie stanu zatrudnienia w przypadku tzw. zwolnień grupowych i/lub indywidualnych jest o tyle ważne, że pracodawca musi upewnić się czy dotyczą go przepisy ustawy

Aktualności, HR Detektyw, Kadry, Płace, Podcast, Urlopy

HR Detektyw #69 Kumulowane urlopy wypoczynkowe, praca zdalna w Kodeksie pracy, jak Polacy szukają pracy

12 października 2022

Partnerem dzisiejszego HR Detektywa jest portal ogłoszeń rekrutacyjnych OLX Praca, którego eksperci opracowali raport “Rynek pracy, Lato 2022”. Znajdziesz w nim aktualne trendy na

Aktualności, HR-owe koło ratunkowe, Kadry, Koło ratunkowe

HR-owe Koło Ratunkowe: Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy

11 października 2022

Podjęcie decyzji o wypowiedzeniu pracownikowi jego umowy o pracę, nierzadko wiąże się z decyzją pracodawcy o zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia pracy. Kiedy można

Aktualności, HR, Kadry, Płace

Program Dobrowolnych Odejść. Czy pracodawca może różnicować wysokość świadczeń w zależności od stażu pracy pracowników?

10 października 2022

Czy pracodawca ma swobodę w kształtowaniu warunków Programu Dobrowolnych Odejść? Czy można uzależnić wysokość świadczeń w ramach PDO od zakładowego stażu pracy? Sprawdź!

Aktualności, Dokumentacja, Kadry, Urlopy

Udokumentowanie stażu urlopowego pracownika

7 października 2022

Prawidłowe dokumentowanie stażu urlopowego pracowników jest ważne zarówno z punktu widzenia pracodawcy, jak i pracownika. Czy świadectwo pracy jest jedynym dokumentem potwierdzającym staż pracy?

Aktualności, HR-owe koło ratunkowe, Kadry, Koło ratunkowe

HR-owe Koło Ratunkowe: Zatrudnianie skazanych

4 października 2022

Coraz częstszą praktyką jest zatrudnianie skazanych. Pracodawca, który jest skłonny zatrudnić w swoim zakładzie osobę skazaną musi zapoznać się z przepisami szczególnymi regulującymi zasady zatrudniania

Monika Smulewicz

Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.

więcej o mnie →

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEN pod numerem RSPO 273974.

Tematy artykułów

Posłuchaj podcastów

HR Detektyw #70 Nowa kilometrówka, badania profilaktyczne, zmiana czasu, symbole religijne w miejscu pracy, czyli realia pracy w Polsce

Przychodzi HR do Zarządu: Czy identyfikacja kluczowych pracowników i talentów w firmie jest naprawdę potrzebna?

HR Detektyw #69 Kumulowane urlopy wypoczynkowe, praca zdalna w Kodeksie pracy, jak Polacy szukają pracy

Wkrótce w Akademii Online

Ebook w prezencie!

Nowe artykuły prosto do Twoje poczty!

Odbieram ebook →

Zostańmy w kontakcie!

Artykuły o tematyce: Kadry

Tematy

Urlop wypoczynkowy niepełnoetatowca

Czy istnieje jakakolwiek szansa na wypłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, bez rozwiązania umowy o pracę?

Choroba zawodowa – zasady postępowania

Czy plan urlopów można zaplanować na okres krótszy, niż rok?

Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego

Czy można zwolnić członka związku zawodowego niezdolnego do pracy? Praktyczne wskazówki!

Jak generuje się lista płac w systemie kadrowo-płacowym i co wpływa na szybkość tego procesu?

Obniżenie wymiaru etatu pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego

Czy pracodawca może decydować o sposobie wykorzystania urlopu przez pracownika?

Terminy kadrowo-płacowe na listopad 2022

HR Detektyw #70 Nowa kilometrówka, badania profilaktyczne, zmiana czasu, symbole religijne w miejscu pracy, czyli realia pracy w Polsce

HR-owe Koło Ratunkowe: Zakłócanie spokoju w pracy

Błąd w wypowiedzeniu umowy o pracę

Rola analizy danych w dynamicznie zmieniającej się sytuacji na rynku kadrowo-płacowym

Ustalanie stanu zatrudnienia w przypadku zwolnień grupowych

HR Detektyw #69 Kumulowane urlopy wypoczynkowe, praca zdalna w Kodeksie pracy, jak Polacy szukają pracy

HR-owe Koło Ratunkowe: Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy

Program Dobrowolnych Odejść. Czy pracodawca może różnicować wysokość świadczeń w zależności od stażu pracy pracowników?

Udokumentowanie stażu urlopowego pracownika

HR-owe Koło Ratunkowe: Zatrudnianie skazanych

Monika Smulewicz

Tematy artykułów

Podcast Moniki Smulewicz i Jarosława Kuźniara dla Symfonii

[LIVE] Zwolnienia grupowe?! Nie idź po linii najmniejszego oporu!

Przychodzi HR do Zarządu: Dlaczego w procesie rekrutacyjnym warto czasem wejść w rolę kandydata?

HR Detektyw #70 Nowa kilometrówka, badania profilaktyczne, zmiana czasu, symbole religijne w miejscu pracy, czyli realia pracy w Polsce

Przychodzi HR do Zarządu: Czy identyfikacja kluczowych pracowników i talentów w firmie jest naprawdę potrzebna?

HR Detektyw #69 Kumulowane urlopy wypoczynkowe, praca zdalna w Kodeksie pracy, jak Polacy szukają pracy

Ebook w prezencie!

Tematy

Zadzwoń do nas!

+48 519 382 572

+48 789 968 878

Zostańmy w kontakcie!

Newsletter

Newsletter