Kadry | Strona 3 z 5 | Blog Moniki Smulewicz

Artykuły o tematyce: Kadry

Chcesz wybrać temat artykułów?

Tematy

Jesteś tu: HR na szpilkach → Kadry → Strona 3

Planner kadrowo-płacowy, czyli w kwietniu nie zapomnij o

2 kwietnia 2019

Podobnie jak miesiąc temu przygotowałam planner kadrowo-płacowy na kwiecień 2019. Znajdziesz w nim wszystkie obowiązki, których musimy dopełnić w bieżącym miesiącu, które powinny

Czas pracy, Kadry

Zmiana czasu zimowego na letni – jak rozliczyć czas pracy i wynagrodzenie za marzec 2019 r.

30 marca 2019

W nocy z 30 na 31 marca nastąpi zmiana czasu zimowego na letni. Nie wiem jak Ty, ale ja nie znoszę tej zmiany czasu

Dokumentacja, Kadry

Informacja o warunkach zatrudnienia na podstawie Art. 29 § 3 Kodeksu Pracy i konieczność jej aktualizacji

24 marca 2019

Jednym z obowiązków pracodawcy jest poinformowanie pracownika w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę o warunkach zatrudnienia. Termin ten liczony jest od

Kadry, Płace

Planner kadrowo-płacowy, czyli w marcu nie zapomnij o

4 marca 2019

Podobnie jak miesiąc temu przygotowałam planner kadrowo-płacowy na marzec 2019. Znajdziesz w nim wszystkie obowiązki, których musimy dopełnić w bieżącym miesiącu, które powinny zostać

Kadry

Nowe uprawnienia pracowników – rodziców opiekujących się dziećmi z orzeczeniem o niepełnosprawności

17 lutego 2019

Od 6 czerwca 2018 r, na skutek zmian w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2018 r., poz.

Kadry, Płace

Planner kadrowo-płacowy, czyli w lutym nie zapomnij o

29 stycznia 2019

Podobnie jak miesiąc temu przygotowałam planner kadrowo-płacowy na luty 2019. Znajdziesz w nim wszystkie obowiązki, których musimy dopełnić w bieżącym miesiącu, a także wykaz

Kadry, Płace

Planner kadrowo-płacowy, czyli na przełomie roku nie zapomnij o

2 stycznia 2019

Jak Ci się podoba mój nowy pomysł, tym razem jest to planner kadrowo-płacowy? Z Nowym Rokiem czeka nas bardzo dużo pracy, aż strach pomyśleć,

Czas pracy, Kadry

Wymiar czasu pracy w 2019 roku, czyli ile będziemy pracować?

1 stycznia 2019

Wymiar czasu pracy w 2019 roku będzie o 8 godzin wyższy niż w roku 2018. W roku 2019 przepracujemy łącznie 2008 godzin. Pracownicy zatrudnieni

Czas pracy, Dokumentacja, Kadry

Dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy, czyli ewidencja czasu pracy po 1 stycznia 2019 roku

1 stycznia 2019

Akta osobowe i dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy po 1 stycznia 2019 roku to jeden z najgorętszych tematów poruszanych w ostatnich dniach

Dokumentacja, Kadry

Akta osobowe po 1 stycznia 2019 roku

30 grudnia 2018

Akta osobowe i dokumentacja pracownicza po 1 stycznia 2019 roku to jeden z najgorętszych tematów poruszanych w ostatnich dniach i tygodniach przez kadrowców. Mnożą

Kadry

Kto może być pracownikiem?

17 grudnia 2018

Pracownikiem może być osoba, która ukończyła 18 lat. Wyjątek stanowi osoba, która ukończyła 15 rok życia, jeśli praca miałaby być wykonywana na warunkach określonych

Dokumentacja, Kadry

Skrócenie okresu przechowywania akt osobowych

15 grudnia 2018

Od 1 stycznia 2019 r. nastąpi skrócenie okresu przechowywania akt osobowych, pracodawcy będą przechowywać dokumentację osobową i płacową pracowników przez 10 lat (obecnie 50

Kadry, Płace, Urlopy, Zasiłki

Urlop ojcowski, w przeciwieństwie do potocznie nazywanego urlopu „tacierzyńskiego” jest urlopem samodzielnym. Ojciec dziecka może z niego skorzystać niezależnie od wykorzystania urlopu macierzyńskiego przez

Czas pracy, Kadry

12 listopada dniem wolnym od pracy również w handlu

7 listopada 2018

7 listopada Sejm przyjął poprawkę, zgodnie z którą 12 listopada obowiązywać będą zasady ograniczające również handel w niedziele i święta.

Czas pracy, Kadry

12 listopada świętem – konsekwencje w zakresie prawa pracy dla pracowników i pracodawców

24 października 2018

Nocne głosowanie w sejmie, jeszcze tylko podpis prezydenta i mamy nowy dzień wolny od pracy w listopadzie. Szalone tempo legislacyjne, brak refleksji nad konsekwencjami. Tak

Kadry

Czasowe powierzenie innej pracy

6 października 2018

Czasowe powierzenie innej pracy zdarza się wcale nie rzadko w codziennej praktyce. Czy wymaga ono jednak zmiany treści umowy o pracę?

Kadry

Krytyka przełożonego może zakończyć się zwolnieniem

26 września 2018

Krytyka szefa bywa bolesna. Jak często zdarza się, że podwładny publicznie krytykuje polecenia czy decyzje szefa? Nie zgadza się z jego wizją rozwoju firmy czy

Kadry

Umowa na czas określony zawarta przed 22 lutego 2016 roku a jej konsekwencje po 21 listopada 2018 roku?

23 września 2018

Pracodawca, który zawarł z Pracownikiem umowę o pracę na czas określony, przed wejściem w życie nowelizacji kodeksu pracy z dnia 22 lutego 2016 roku,

Dokumentacja, Kadry

Kompletowanie danych i dokumentów niezbędnych do nawiązania stosunku pracy

16 września 2018

Stosunek pracy jest to relacja zachodząca pomiędzy pracownikiem a pracodawcą w ramach, której pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy,

Czas pracy, Kadry

Wymiar czasu pracy pracownika z orzeczonym znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności

27 sierpnia 2018

Wymiar czasu pracy pracownika z orzeczonym znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności jest niższy od podstawowego wymiaru czasu pracy pracownika pełnosprawnego.