Kadry | Strona 3 z 20 | HR na szpilkach

Artykuły o tematyce: Kadry

Chcesz wybrać temat artykułów?

Tematy

Jesteś tu: HR na szpilkach → Kadry → Strona 3

Aktualności, HR-owe koło ratunkowe, Kadry

Zwolnienia grupowe, a zatrudnienie więźniów

3 października 2022

Pracodawca jest zmuszony do wręczenia wypowiedzeń większej grupie pracowników. Nie jest jednak pewien w jaki sposób ustalić stan zatrudnienia, ponieważ zatrudnia nie tylko osoby

Aktualności, Czas pracy, HR Detektyw, Kadry, Płace, Podcast, Urlopy

HR Detektyw #68 TOP 5 rekomendacji dla działów kadrowo-płacowych na sezon jesień/zima 2022/2023

28 września 2022

Zapraszamy na specjalne wydanie HR Detektywa! TOP 5 rekomendacji dla działów kadrowo-płacowych na sezon jesień-zima 2022/2023! Planowane nowelizacje Kodeksu pracy, kryzys energetyczny, strategia na

Aktualności, HR-owe koło ratunkowe, Kadry

HR-owe Koło Ratunkowe: Konsekwencje spożywania alkoholu w miejscu pracy (nawet za zgodą pracodawcy)

27 września 2022

Czy można spożywać alkohol za zgodą pracodawcy? Czy jeśli po spożyciu alkoholu w miejscu pracy, w godzinach pracy lub po godzinach pracy, dojdzie do

Aktualności, Kadry, Płace

HR-owe Koło Ratunkowe: Podwyżki inflacyjne

20 września 2022

Nieustannie rosnące ceny, zwiększone koszty utrzymania i niepewna przyszłość powodują, że pracownicy coraz częściej zwracają się do pracodawców o tzw. podwyżki inflacyjne. Czym jest

Aktualności, Czas pracy, HR, Kadry

Nieuczciwe wykorzystanie czasu pracy. Ingerencja w sferę prywatności pracownika /część II/

20 września 2022

W pierwszej części artykułu o nieuczciwym wykorzystaniu czasu pracy odpowiedziałam na pytanie czy praca jednocześnie dla kilku pracodawców jest legalna oraz czy pracodawcy posiadają

Aktualności, Czas pracy, HR, Kadry

Nieuczciwe wykorzystanie czasu pracy. Praca jednocześnie dla kilku pracodawców /część I/

19 września 2022

Czy pracodawca może wprowadzić do regulaminu pracy, zakresu obowiązków lub innych wewnętrznych regulacji zapis, że pracownicy powinni poinformować pracodawcę o innych aktywnościach zawodowych (dodatkowym

Aktualności, HR Detektyw, Kadry

Praca zdalna i kontrola trzeźwości możliwa jeszcze w tym roku? 3 miesięczne vacatio legis jest realne!

15 września 2022

Ważna wiadomość! Uchwalenie przez Sejm zmian w Kodeksie pracy dot. wdrożenia pracy zdalnej jako rozwiązania stałego oraz prewencyjnej kontroli trzeźwości pracowników na obecność w

Aktualności, Czas pracy, HR-owe koło ratunkowe, Kadry

HR-owe Koło Ratunkowe: Tajniki posiłków profilaktycznych dla pracowników

13 września 2022

Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach wymagających wysiłku fizycznego z nadejściem jesieni zaczynają mocniej odczuwać zmianę aury pogodowej. Zastanawiają się od kiedy przysługuje im posiłek profilaktyczny?

Aktualności, HR-owe koło ratunkowe, Kadry, Urlopy

HR-owe Koło Ratunkowe: Prawo pracodawcy do odwołania pracownika z urlopu

6 września 2022

W biznesowej, nieprzewidywalnej rzeczywistości mogą pojawić się sytuacje, w których pracodawca będzie zmuszony odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego. Na co zwrócić uwagę korzystając z

Aktualności, Czas pracy, HR Detektyw, Kadry, Płace, Urlopy

HR Detektyw #66 Kadra kierownicza pracuje w nadgodzinach, alimenciarze tracą prawa jazdy, a pracownicy ratują miejsca pracy!

24 sierpnia 2022

HR Detektyw, czyli monitoring nowości i zmian ze świata prawa pracy i HR, a w nim? Obalę mity związane z nadgodzinami kadry kierowniczej, powiem

Aktualności, HR-owe koło ratunkowe, Kadry, Koło ratunkowe

HR-owe Koło Ratunkowe: Rodzaj pracy w umowie umiarkowanie szczegółowy

23 sierpnia 2022

Rodzaj pracy to fundamentalny element umowy o pracę. Jego brak może oznaczać jej nieważność! Jak określać w umowie o pracę rodzaj pracy? Być szczegółowym, czy zachować

Aktualności, Czas pracy, HR, Kadry

Nadgodziny kierownika

22 sierpnia 2022

Media społecznościowe obiegła wiadomość o tym, że Sąd Rejonowy w Toruniu wydał wyrok na korzyść kierownika, który wykonując pracę na równi z pracownikami, wypracował w

Aktualności, HR, HR-owe koło ratunkowe, Kadry, Koło ratunkowe

HR-owe Koło Ratunkowe: Odpowiedzialność materialna pracownika

16 sierpnia 2022

Czy pracodawca może obciążyć pracownika kosztami zniszczonego, bądź zagubionego mienia należącego do firmy? Jakie warunki muszą być ku temu spełnione? Czy zawsze konieczna jest umowa o

Aktualności, HR, Kadry

[LIVE] Praca zdalna w projekcie nowelizacji Kodeksu pracy – uregulowana czy przeregulowana?

11 sierpnia 2022

Wydarzenie LIVE podczas którego ekspert prawa pracy, Monika Smulewicz, wspólnie z radcą prawną Jolantą Zarzecką-Sawicką, partner w Grant Thornton, objaśniają, czy i jak projekt

Aktualności, HR, HR-owe koło ratunkowe, Kadry, Koło ratunkowe, Płace

HR-owe Koło Ratunkowe: Wakacyjne mieszkanie na koszt firmy

9 sierpnia 2022

Workation, czyli połączenie urlopu wypoczynkowego ze zdalnym wykonywaniem pracy zawodowej. Jak wynika z badań Grupy Progres, wakacji łączonych z pracą chce aż 75% polskich

Aktualności, Czas pracy, Kadry

Praca sezonowa. Tajniki umowy o pracę.

8 sierpnia 2022

Wiele branż charakteryzuje się sezonowością, ale jak ją dokładnie rozumieć? Z jednej strony będzie to okres, w którym przedsiębiorcy ponoszą koszty stałe, nie uzyskując

Aktualności, Kadry, Koronawirus COVID-19

Za odmowę noszenia maseczki pracodawca może nałożyć karę porządkową – nowe orzecznictwo

3 sierpnia 2022

Sąd Rejonowy w Olsztynie wydał bardzo ciekawy wyrok w sprawie księgowej, która odmówiła noszenia maseczki w miejscu pracy, argumentując to stanem zdrowia. Pracownica wyraziła

Aktualności, Dokumentacja, HR, HR-owe koło ratunkowe, Kadry, Koło ratunkowe

HR-owe Koło Ratunkowe: Prywatny adres e-mail i numer telefonu byłego pracownika

26 lipca 2022

Czy pracodawca może kontaktować się z byłym pracownikiem za pomocą jego prywatnego adresu e-mail oraz numeru telefonu? To pytanie zadała jedna z Czytelniczek mojego

Aktualności, HR, Kadry

Test na stosunek pracy – lista pytań

21 lipca 2022

Wybór podstawy zatrudnienia właściwy dla charakteru pracy determinuje szereg czynników, istotnych zarówno z punktu widzenia realizacji celów biznesowych, jak i odpowiedzialności względem organów nadzoru.

Aktualności, HR, Kadry

4 kroki do przeciwdziałania mobbingowi w firmie

18 lipca 2022

Mobbing, choć kojarzy się z mobberem i cierpieniem osoby poszkodowanej, obejmuje swoim toksycznym wpływem znacznie większy obszar, niż nam się wydaje. Organizacja, w której

Monika Smulewicz

Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.

więcej o mnie →

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEN pod numerem RSPO 273974.

Tematy artykułów

Posłuchaj podcastów

HR Detektyw #70 Nowa kilometrówka, badania profilaktyczne, zmiana czasu, symbole religijne w miejscu pracy, czyli realia pracy w Polsce

Przychodzi HR do Zarządu: Czy identyfikacja kluczowych pracowników i talentów w firmie jest naprawdę potrzebna?

HR Detektyw #69 Kumulowane urlopy wypoczynkowe, praca zdalna w Kodeksie pracy, jak Polacy szukają pracy

Wkrótce w Akademii Online

Ebook w prezencie!

Nowe artykuły prosto do Twoje poczty!

Odbieram ebook →

Zostańmy w kontakcie!

Artykuły o tematyce: Kadry

Tematy

Zwolnienia grupowe, a zatrudnienie więźniów

HR Detektyw #68 TOP 5 rekomendacji dla działów kadrowo-płacowych na sezon jesień/zima 2022/2023

HR-owe Koło Ratunkowe: Konsekwencje spożywania alkoholu w miejscu pracy (nawet za zgodą pracodawcy)

HR-owe Koło Ratunkowe: Podwyżki inflacyjne

Nieuczciwe wykorzystanie czasu pracy. Ingerencja w sferę prywatności pracownika /część II/

Nieuczciwe wykorzystanie czasu pracy. Praca jednocześnie dla kilku pracodawców /część I/

Praca zdalna i kontrola trzeźwości możliwa jeszcze w tym roku? 3 miesięczne vacatio legis jest realne!

HR-owe Koło Ratunkowe: Tajniki posiłków profilaktycznych dla pracowników

HR-owe Koło Ratunkowe: Prawo pracodawcy do odwołania pracownika z urlopu

HR Detektyw #66 Kadra kierownicza pracuje w nadgodzinach, alimenciarze tracą prawa jazdy, a pracownicy ratują miejsca pracy!

HR-owe Koło Ratunkowe: Rodzaj pracy w umowie umiarkowanie szczegółowy

Nadgodziny kierownika

HR-owe Koło Ratunkowe: Odpowiedzialność materialna pracownika

[LIVE] Praca zdalna w projekcie nowelizacji Kodeksu pracy – uregulowana czy przeregulowana?

HR-owe Koło Ratunkowe: Wakacyjne mieszkanie na koszt firmy

Praca sezonowa. Tajniki umowy o pracę.

Za odmowę noszenia maseczki pracodawca może nałożyć karę porządkową – nowe orzecznictwo

HR-owe Koło Ratunkowe: Prywatny adres e-mail i numer telefonu byłego pracownika

Test na stosunek pracy – lista pytań

4 kroki do przeciwdziałania mobbingowi w firmie

Monika Smulewicz

Tematy artykułów

Podcast Moniki Smulewicz i Jarosława Kuźniara dla Symfonii

[LIVE] Zwolnienia grupowe?! Nie idź po linii najmniejszego oporu!

Przychodzi HR do Zarządu: Dlaczego w procesie rekrutacyjnym warto czasem wejść w rolę kandydata?

HR Detektyw #70 Nowa kilometrówka, badania profilaktyczne, zmiana czasu, symbole religijne w miejscu pracy, czyli realia pracy w Polsce

Przychodzi HR do Zarządu: Czy identyfikacja kluczowych pracowników i talentów w firmie jest naprawdę potrzebna?

HR Detektyw #69 Kumulowane urlopy wypoczynkowe, praca zdalna w Kodeksie pracy, jak Polacy szukają pracy

Ebook w prezencie!

Tematy

Zadzwoń do nas!

+48 519 382 572

+48 789 968 878

Zostańmy w kontakcie!

Newsletter

Newsletter