Organ prowadzący:
Dołącz do Konkursu
Prestiżowa arena współrywalizacji dla specjalistów z dziedziny HR, kadr i płac. Jego celem jest wyłonienie najlepszych z najlepszych, pasjonatów, którzy na co dzień kształtują nowoczesne oblicze zarządzania zasobami ludzkimi. II Edycja stawia przed uczestnikami wyzwania, które pozwolą wykazać się nie tylko dogłębną wiedzą, ale również praktycznymi umiejętnościami w rozwiązywaniu realnych problemów HR.
Finał konkursu oraz wręczenie nagród będzie miało miejsce podczas eleganckiej gali wieczornej po Konferencji HR, KADRY, PŁACE ‘24. Wyzwania i trendy.
3 etapy Konkursu
10 osób przechodzi do ścisłego Finału
Główna wygrana - Akademia Master
Wręczenie nagród podczas Konferencji
Certyfikat uczestnictwa
Organizator Konkursu: HR na Szpilkach®
Pionier szkoleń online dla branży HR. Od 2017 roku Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi dostarcza kompleksową gamę szkoleń stacjonarnych i online z zakresu prawa pracy, czasu pracy, kalkulacji wynagrodzeń czy też zatrudniania cudzoziemców.
W trakcie ponad 5 lat funkcjonowania Akademii, 55 000 naszych kursów i szkoleń z sukcesami ukończyło już ponad 12 000 osób, które aktualnie zasilają szeregi działów kadrowo-płacowych i HR w całej Polsce. Nasi partnerzy korzystają ze szkoleń dla kadry menedżerskiej, dotyczących czasu pracy oraz prawa pracy, podczas których uczestnicy uświadamiają sobie strategiczną rolę zasobów ludzkich w organizacji.
5 lat Akademii
ponad 12 000 Absolwentów
ponad 55 000 ukończonych szkoleń
Dlaczego warto wziąć udział w Konkursie?
Wygraj Akademie Master
Konkurs adresowany jest do szerokiego grona profesjonalistów: od specjalistów i menedżerów HR & Payroll, przez HR Business Partnerów, po C-level i przedsiębiorców. Idealny dla osób, które chcą zmierzyć się z aktualnymi trendami i wyzwaniami w HR, a także dla tych, którzy pragną potwierdzić swoje kompetencje i zdobyć uznanie w branży.
Spotkaj się z profesjonalistami
Konkurs adresowany jest do szerokiego grona profesjonalistów: od specjalistów i menedżerów HR & Payroll, przez HR Business Partnerów, po C-level i przedsiębiorców. Idealny dla osób, które chcą zmierzyć się z aktualnymi trendami i wyzwaniami w HR, a także dla tych, którzy pragną potwierdzić swoje kompetencje i zdobyć uznanie w branży.
Sprawdź swoje siły
Konkurs adresowany jest do szerokiego grona profesjonalistów: od specjalistów i menedżerów HR & Payroll, przez HR Business Partnerów, po C-level i przedsiębiorców. Idealny dla osób, które chcą zmierzyć się z aktualnymi trendami i wyzwaniami w HR, a także dla tych, którzy pragną potwierdzić swoje kompetencje i zdobyć uznanie w branży.
Harmonogram
1
ETAP
16 maja 2024
Prestiżowa arena współrywalizacji dla specjalistów z dziedziny HR, kadr i płac. Jego celem jest wyłonienie najlepszych z najlepszych, pasjonatów, którzy na co dzień kształtują nowoczesne oblicze zarządzania zasobami ludzkimi. II Edycja stawia przed uczestnikami wyzwania, które pozwolą wykazać się nie tylko dogłębną wiedzą, ale również praktycznymi umiejętnościami w rozwiązywaniu realnych problemów HR.
2
ETAP
21 maja 2024
Prestiżowa arena współrywalizacji dla specjalistów z dziedziny HR, kadr i płac. Jego celem jest wyłonienie najlepszych z najlepszych, pasjonatów, którzy na co dzień kształtują nowoczesne oblicze zarządzania zasobami ludzkimi. II Edycja stawia przed uczestnikami wyzwania, które pozwolą wykazać się nie tylko dogłębną wiedzą, ale również praktycznymi umiejętnościami w rozwiązywaniu realnych problemów HR.
3
ETAP
30 maja 2024
Prestiżowa arena współrywalizacji dla specjalistów z dziedziny HR, kadr i płac. Jego celem jest wyłonienie najlepszych z najlepszych, pasjonatów, którzy na co dzień kształtują nowoczesne oblicze zarządzania zasobami ludzkimi. II Edycja stawia przed uczestnikami wyzwania, które pozwolą wykazać się nie tylko dogłębną wiedzą, ale również praktycznymi umiejętnościami w rozwiązywaniu realnych problemów HR.
Pobierz regulamin »
Dołącz do Konkursu
Prestiżowa arena współrywalizacji dla specjalistów z dziedziny HR, kadr i płac. Jego celem jest wyłonienie najlepszych z najlepszych, pasjonatów, którzy na co dzień kształtują nowoczesne oblicze zarządzania zasobami ludzkimi. II Edycja stawia przed uczestnikami wyzwania, które pozwolą wykazać się nie tylko dogłębną wiedzą, ale również praktycznymi umiejętnościami w rozwiązywaniu realnych problemów HR.
Konkurs adresowany jest do szerokiego grona profesjonalistów: od specjalistów i menedżerów HR & Payroll, przez HR Business Partnerów, po C-level i przedsiębiorców. Idealny dla osób, które chcą zmierzyć się z aktualnymi trendami i wyzwaniami w HR, a także dla tych, którzy pragną potwierdzić swoje kompetencje i zdobyć uznanie w branży.
W poprzedniej edycji, która zgromadziła ponad 1700 uczestników, rywalizacja rozgrywała się na trzech etapach, od testów wiedzy po prezentacje przed jury. W tym roku również możemy spodziewać się fascynujących zadań, które będą wymagały od uczestników nie tylko teoretycznego przygotowania, ale i zdolności kreatywnego myślenia oraz innowacyjnego podejścia do problemów HR.
Finał konkursu oraz wręczenie nagród będzie miało miejsce podczas eleganckiej gali wieczornej po Konferencji HR, KADRY, PŁACE ‘24. Wyzwania i trendy.
Prestiżowa arena współrywalizacji dla specjalistów z dziedziny HR, kadr i płac. Jego celem jest wyłonienie najlepszych z najlepszych, pasjonatów, którzy na co dzień kształtują nowoczesne oblicze zarządzania zasobami ludzkimi. II Edycja stawia przed uczestnikami wyzwania, które pozwolą wykazać się nie tylko dogłębną wiedzą, ale również praktycznymi umiejętnościami w rozwiązywaniu realnych problemów HR.
Konkurs adresowany jest do szerokiego grona profesjonalistów: od specjalistów i menedżerów HR & Payroll, przez HR Business Partnerów, po C-level i przedsiębiorców. Idealny dla osób, które chcą zmierzyć się z aktualnymi trendami i wyzwaniami w HR, a także dla tych, którzy pragną potwierdzić swoje kompetencje i zdobyć uznanie w branży.
W poprzedniej edycji, która zgromadziła ponad 1700 uczestników, rywalizacja rozgrywała się na trzech etapach, od testów wiedzy po prezentacje przed jury. W tym roku również możemy spodziewać się fascynujących zadań, które będą wymagały od uczestników nie tylko teoretycznego przygotowania, ale i zdolności kreatywnego myślenia oraz innowacyjnego podejścia do problemów HR.
Finał konkursu oraz wręczenie nagród będzie miało miejsce podczas eleganckiej gali wieczornej po Konferencji HR, KADRY, PŁACE ‘24. Wyzwania i trendy.
Jury Konkursu
Monika Smulewicz
Założycielka i CEO Eduwersum Collegium Rozwoju HR. Uznany praktyk i ekspertka prawa pracy. Od ponad 20 lat edukuje pracowników i menedżerów w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach. Na salach szkoleniowych od 2003 roku. Prekursorka kursów online z zakresu prawa pracy w Polsce.
Agnieszka Wachowicz
Doświadczony specjalista w sprawach kadrowo-płacowych z ponad 20-letnią praktyką. Swoje kompetencje zawodowe rozwijała zarówno w wewnętrznych działach kadrowo-płacowych, jak również w outsourcingu jako Menedżer kierując kilkuosobowym zespołem specjalistów, sprawując nadzór merytoryczny nad realizacją projektów outsourcingowych w zakresie płac i kadr. Doświadczony trener w zakresie kadr i płac, współpracuje na co dzień z Eduwersum i HR na Szpilkach.
Partnerzy Konkursu
Jakiś fajny tagline
Do rozpoczęcia zostało
Wszystkie prawa zastrzeżone | HR na Szpilkach®