Dyrektorka HR, Senior Menadżerka, Doradczyni Zarządu, Audytorka, Prokurentka, Trenerka. W każdej z tych funkcji korzysta z ponad 20 letniego doświadczenia w zarządzaniu HR w outsourcingu oraz wewnętrznych działach HR. Specjalizuje się w optymalizacji procesów HR, fuzjach i przejęciach, wdrażaniu systemów i narzędzi IT, wspierających te procesy w organizacjach zatrudniających kilkanaście tysięcy pracowników.