COVID-19 | HR na szpilkach - Blog Moniki Smulewicz

Jesteś tu: HR na szpilkach → COVID-19

Stan zagrożenia epidemicznego i skutki dla pracodawcy i pracownika

29 kwietnia 2022

Minister Zdrowia sygnalizuje, że w w połowie maja rząd zniesie stan epidemii i zastąpi go stanem zagrożenia epidemicznego. Jakie skutki wywoła zapowiadana zmiana dla

Koronawirus COVID-19, Płace

Jak wyliczyć wynagrodzenie za zwolnienie od pracy z powodu oddania osocza po COVID-19?

4 kwietnia 2022

Wymiar zwolnienia od pracy przysługujący honorowym dawcom krwi, którzy oddają krew lub jej składniki, w tym osocze, po chorobie COVID-19, został zwiększony na czas

Aktualności, Podcast

HR Detektyw #56 Monitoring nowości i zmian

30 marca 2022

Najświeższe informacje ze świata prawa pracy, wynagrodzeń i zasiłków – nowości w orzecznictwie, nowości w interpretacjach i stanowiskach resortowych. Zapraszamy na kolejne wydanie serii

Aktualności, HR, Inne

Rynek pracownika a MŚP – sprawdź, na co warto zwrócić uwagę, chcąc zbudować zespół specjalistów i lepiej dbać o jego potrzeby!

30 marca 2022

Zespół kompetentnych i zaangażowanych pracowników to marzenie większości pracodawców. Niestety, jak wskazują badania ManpowerGorup, aż 81% firm mierzy się obecnie z problemem braków kadrowych,

Aktualności

Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy za zakażenie SARS-CoV-2 w zakładzie pracy

28 stycznia 2022

Poselski projekt ustawy o szczególnych rozwiązaniach dotyczących ochrony życia i zdrowia obywateli w okresie epidemii COVID-19, czyli odpowiedzialność za pandemię przerzucona na pracodawców pod

Aktualności

Pracodawca sprawdzi szczepienie przeciw COVID-19 – pozytywna ocena rządu

20 stycznia 2022

Poselski projektu ustawy o szczególnych rozwiązaniach zapewniających możliwość prowadzenia działalności gospodarczej w czasie epidemii COVID-19 uzyskał pozytywną opinię rządu. Czy pracodawcy czekają na projektowane

HR, Kadry

Urlop zaległy w czasie pandemii

16 stycznia 2022

Czy pracodawca może jednostronnie udzielić pracownikom, w terminie przez siebie wskazanym oraz bez uzyskania ich zgody urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego w poprzednich latach kalendarzowych? Czy

Aktualności, Kadry, Koronawirus COVID-19

Pracodawca będzie mógł wysłać niezaszczepionego pracownika na urlop bezpłatny

30 sierpnia 2021

Czy pracodawcy otrzymają nowe narzędzia, które pozwoli wysłać niezaszczepionych pracowników na urlop bezpłatny lub oddelegować ich do innych zadań?

Aktualności, Koronawirus COVID-19, Urlopy

Urlop wypoczynkowy na kwarantannie i w czasie izolacji tylko przy pracy zdalnej

18 marca 2021

Pod koniec 2020 r. nowelizacje ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób

Aktualności, Kadry

Praca zdalna podczas kwarantanny i izolacji

30 listopada 2020

W dalszym ciągu tematem nr 1 jest COVID-19. Jak podaje Ministerstwo Zdrowia każdego dnia przybywa kilkanaście tysięcy osób zakażonych.

Koronawirus COVID-19, Płace, Zasiłki

Kwarantanna, a wynagrodzenie

19 października 2020

Kwarantanna nakładana przez inspekcję sanitarną jak i dla osób przekraczających granicę, została skrócona do 10 dni – przy jednoczesnym odstąpieniu od testowania osób bezobjawowych

Monika Smulewicz

Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.

więcej o mnie →

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEN pod numerem RSPO 273974.

Tematy artykułów

Posłuchaj podcastów

Ebook w prezencie!

Nowe artykuły prosto do Twoje poczty!

Odbieram ebook →

Zostańmy w kontakcie!

Artykuły o tematyce: COVID-19

Tematy

Stan zagrożenia epidemicznego i skutki dla pracodawcy i pracownika

Jak wyliczyć wynagrodzenie za zwolnienie od pracy z powodu oddania osocza po COVID-19?

HR Detektyw #56 Monitoring nowości i zmian

Rynek pracownika a MŚP – sprawdź, na co warto zwrócić uwagę, chcąc zbudować zespół specjalistów i lepiej dbać o jego potrzeby!

Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy za zakażenie SARS-CoV-2 w zakładzie pracy

Pracodawca sprawdzi szczepienie przeciw COVID-19 – pozytywna ocena rządu

Urlop zaległy w czasie pandemii

Pracodawca będzie mógł wysłać niezaszczepionego pracownika na urlop bezpłatny

Urlop wypoczynkowy na kwarantannie i w czasie izolacji tylko przy pracy zdalnej

Praca zdalna podczas kwarantanny i izolacji

Kwarantanna, a wynagrodzenie

Monika Smulewicz

Tematy artykułów

HR Detektywi #63 Monitoring nowości i zmian

Przychodzi HR do Zarządu: Szef pisze e-mail po godzinach i dlaczego to zły pomysł?

HR Detektywi #62 – Polski Ład i nowelizacja Kodeksu pracy – Podsumowanie

HR Detektyw #61 Składki ZUS od umów zleceń, PIP kontroluje PPK i spadek bezrobocia

Podcast “Przychodzi HR do Zarządu” dla wszystkich pasjonatów pracy z ludźmi!

HR Detektywi #60 Monitoring nowości i zmian

Ebook w prezencie!

Tematy

Zadzwoń do nas!

+48 519 382 572

+48 519 323 846

Zostańmy w kontakcie!

Newsletter

Newsletter