KONFERENCJA HR, KADRY, PŁACE ’26

KONFERENCJA HR, KADRY, PŁACE ’26

Mniej chaosu. Więcej decyzji!

11 czerwca 2026 Warsaw Presidential Hotel Ostatnie dni na rezerwację miejsc! Rozkład jazdy: 8:00 Otwarcie recepcji i stoisk, 8:30 HR KAWA, 9:15 Rozpoczęcie Święta HR!

Kup bilet

Dlaczego warto wziąć udział w wydarzeniu?

Zapraszamy Cię do serca Warszawy, gdzie w Warsaw Presidential Hotel, podczas trzeciej edycji KONFERENCJI HR, KADRY, PŁACE ’26. Wyzwania i trendy spotkają się wiodący profesjonaliści - liderzy, eksperci i praktycy. To w tej przestrzeni, w której teoria spotyka się z praktyką, globalne trendy przełożymy na konkretne, gotowe do wdrożenia rozwiązania dla liderów zmian - działów kadr, płac i HR.

Nasze panele podzielone są na trzy kluczowe obszary: I Przyszłość pracy i ludzi – technologie, liderzy HR i nowe modele organizacji pracy; II Kadry, płace i regulacje prawne 2026; III ESG, różnorodność i well-being w nowoczesnej organizacji.
To wydarzenie dla tych, którzy nie godzą się na bylejakość i budują kulturę organizacyjną opartą na przejrzystości, efektywności i etycznym przywództwie. Zapraszam do współtworzenia ekskluzywnego i opiniotwórczego wydarzenia dla profesjonalistów z branży HR. To tutaj edukujemy o nowoczesnych procesach HR i jasno komunikujemy ryzyka. Mniej chaosu, więcej decyzji!

KONFERENCJA HR, KADRY, PŁACE ’26. Wyzwania i trendy to idealna przestrzeń do budowania wartościowych relacji, wymiany doświadczeń i integracji zespołów. Tu praktyczna wiedza łączy się z wezwaniem do działania!

Dołącz do grona profesjonalistów, którzy nie tylko śledzą zmiany, ale je wyprzedzają! Zarezerwuj miejsce! Bądź częścią wydarzenia, które wyznacza kierunek dla przyszłości profesjonalnych kadr, płac i HR w Polsce.

Kto organizuje KONFERENCJĘ HR, KADRY, PŁACE ’26.
Wyzwania i trendy?

Kto organizuje KONFERENCJĘ HR, KADRY, PŁACE ’26.<br>Wyzwania i trendy?

Pionier szkoleń online dla branży HR w Polsce.
Misją HR na Szpilkach® jest szerzenie wiedzy, rozwój kompetencji oraz integracja i profesjonalizacja środowiska zawodowego pasjonatów kadr i płac. Dzielimy się ekspercką wiedzą bez barier społecznych i terytorialnych, z wykorzystaniem nowoczesnych technologii, wspierając równe szanse w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego i sukcesu osobistego Uczestników szkoleń.

Wokół marki HR na Szpilkach® skupiona jest olbrzymia Społeczność Pasjonatek_ów Kadr i Płac — praktyczek_ków, pasjonatek_ów, ekspertek_ów. Łączą nas wspólne pasje — ludzie i prawo pracy.
Olbrzymie zasięgi w mediach społecznościowych są wynikiem niezwykłej charyzmy i pozytywnej energii Założycielki marki HR na Szpilkach® — Moniki Smulewicz. Za marką HR na Szpilkach® stoi zespół zaangażowanych w misję firmy osób, dbających każdego dnia o Uczestniczki_ków kursów, tj. o zapewnienie im komfortu zdobywania wiedzy i podnoszenia kwalifikacji. Wartości, którymi się kierujemy, są: entuzjazm, rozwój i zaangażowanie. Zapraszamy do dołączenia do naszej Społeczności i dzielenia z nami pasji do prawa pracy!

POZNAJ AKADEMIĘ MISTRZOSTWA KADROWO-PŁACOWEGO

Partner merytoryczny wydarzenia

Partner merytoryczny wydarzenia

Eduwersum® Collegium Rozwoju HR stanowi fundament nowoczesnej edukacji w branży HR. Nasza podróż rozpoczęła się w 2017 roku od Akademii Online „O kadrach i płacach z pasją”. Po siedmiu latach szczycimy się ponad 30 000 Absolwentek_ów programów rozwojowych i ponad 80 000 praktyczek_ów, które_rzy ukończyły_li nasze szkolenia.

Dziś jako Eduwersum® kontynuujemy misję dostarczania wysokiej jakości szkoleń online i stacjonarnych z prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń i HR. Wszystko dzięki unikatowej metodologii nauczania, która łączy wiedzę specjalistyczną z motywacją i wsparciem. Nasze szkolenia, prowadzone przez czołowe_ych ekspertki_ów HR, uzyskały prestiżowy certyfikat jakości ISO:9001. 

Rozwijamy Eduwersum® dla biznesu. To zespół doświadczonych ekspertek_ów HRM, który wspiera biznes, projektując i realizując usługi optymalizacyjne, rozwojowe i mentoringowe.

POZNAJ OFERTĘ SZKOLEŃ I WEBINARÓW 2026
konferencja moniki smulewicz

Prowadzenie

Monika Smulewicz

Ta Konferencja to okazja do dokonania rewolucji w życiu zawodowym i nawiązania relacji z ludźmi, którzy wesprą Cię na drodze do mistrzostwa.

Zapraszam Monika Smulewicz

Przewodniczka społeczności HR na Szpilkach®, która zrzesza ponad 100 000 specjalistów HR i wyznacza kierunki rozwoju branży HR, kadr i płac. 
Twórczyni i dyrektorka Eduwersum® Collegium Rozwoju HR, w której od 2017 roku swoje kwalifikacje podniosło blisko 30 tys. kursantek i kursantów w calej Polski.
Redaktor naczelna Magazynu HR na Szpilkach® — pisma, które wpływa na kształtowanie dyskursu w branży HR. Magazyn można znaleźć na półkach wszystkich znaczących salonów prasowych i księgarń. 

„Sparingpartnerka biznesu”, wspiera liderki_ów w rozwoju i etycznym przywództwie. Jej osobiste podejście do edukacji i rozwoju w HR odzwierciedla głębokie zaangażowanie w podnoszenie standardów zarządzania zasobami ludzkimi.

Jarosław Kuźniar

To prawdopodobnie najbardziej zaangażowana publiczność jaką spotkałem. Na scenie wiedza uzupełnia się z doświadczeniem. Praktyka dyskutuje z trendami. Definicja HR wypełnia się tu treścią i wspiera ekspertów w rozwijaniu Zespołów.

Zapraszam Jarosław Kuźniar

Jarosław Kuźniar to doświadczony dziennikarz, mentor i ekspert w zakresie public speaking, z 30-letnim doświadczeniem w pracy w największych mediach (m.in. Trójka, Radio ZET, TVN24, TVN, Onet). 

Jako CEO Kuźniar Media i redaktor naczelny Voice House, specjalizuje się w storytellingu i budowaniu skutecznej narracji dla ludzi i marek. Swoje bogate doświadczenie sceniczne oraz wiedzę z zakresu dykcji, retoryki i wystąpień publicznych przekazuje jako mentor w Voice House Academy, gdzie uczy liderki_ów, jak tworzyć historie angażujące odbiorców w każdym kontekście.

Kup bilet
Jeszcze nie jesteś pewna_y? Poznaj nasze ekspertki i ekspertów!

Ekspertki i Eksperci

Podczas KONFERENCJI HR, KADRY, PŁACE ’26. Wyzwania i trendy swoją wiedzą dzielić się z nami będzie ponad 40 ekspertek_ów, prawniczek_ów, a także menedżerek_ów z obszaru HR. To wyjątkowa okazja do osobistego spotkania, nawiązania unikalnych kontaktów i wymiany doświadczeń.

Agata Błaszkiewicz
Agata Błaszkiewicz

People Services and Administration, Colliers

Agata od 19 lat prowadzi dział People Services w Colliers, firmie doradczej z obszaru nieruchomości komercyjnych. Od studiów pasjonuje ją ten obszar i wyzwania z nim związane, a zwłaszcza budowanie zaangażowania i doświadczeń pracowników i kandydatów oraz wspieranie liderów w ich roli. W 2017 i 2019 roku dzięki wysokiemu zaangażowaniu pracowników firma Colliers w Polsce otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez firmę Kincentric (dawniej AON) na podstawie wyników badania zaangażowania, w latach od 2019 roku nieprzerwanie Colliers otrzymuje certyfikat i tytuł Inwestor w Kapitał Ludzki. W 2019 roku Agata znalazła się w ścisłym gronie finalistów konkursu TOP HR Manager in Action 2018, zajmując 3 miejsce, w 2019 otrzymała też tytuł Top Woman in Real Estate w kategorii HR i EB w Konkursie Top Woman in Real Estate. W ramach HR Influencers Agata otrzymała tytuł HR Influencera Roku 2019, przyznawany osobom, które swoim zaangażowaniem i działaniami promują dobre praktyki w HR.
Andrzej Borczyk
Andrzej Borczyk

CEO, Prezes Zarządu Formika Sp. z o.o.

Business, Leader, Chief People Officer, HR Director, Board Member, Mentor
Joanna Ceplin
Joanna Ceplin

Strateg komunikacji i reputacji

Mentorka, bizneswoman, trenerka skutecznej komunikacji online
Joanna Chmura
Joanna Chmura

Psycholożka, trenerka, coach

Wojciech Chromik
Wojciech Chromik

Ekspert HRM w HR na Szpilkach

Menedżer, ekspert HRM, trener FRIS w HR na Szpilkach
Dominika Dörre–Kolasa
dr Dominika Dörre–Kolasa

Członkini Społecznego Zespołu Ekspertów przy Prezesie UODO

Partner w Kancelarii Raczkowski
Izabela Florczak
dr r.pr. Izabela Florczak

Radczyni prawna, Prodziekanka, Adiunkt na WPiA UŁ

Katarzyna Frankowska
Katarzyna Frankowska

Dyrektor ds. Personalnych Grupy Kapitałowej KOM-EKO

Iwona Gęsicka
dr r.pr. Iwona Gęsicka

Adiunkt w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji UMCS w Lublinie

Iwona Gołaś
Iwona Gołaś

Szef Wydziału Sprzedaży i Wdrożeń Systemów HR w Asseco Business Solutions S.A.

Małgorzata Górska
Małgorzata Górska

People, Culture & Communication Director

Praktyk HR, People, Culture & Communication Director
Urszula Juszczyk
Urszula Juszczyk

Dyrektor Departamentu Zasiłków ZUS

Specjalizuje się w zakresie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Ponad 25 lat doświadczenia. Jest członkiem Polskiego Stowarzyszenia Ubezpieczenia Społecznego (PSUS)
Wioletta Kandziak
Wioletta Kandziak

Dyrektor HR, radca prawny, mediator

Tomasz Karniewicz
Tomasz Karniewicz

Kierownik Zespołu Rozwoju Produktu MyBenefit w Benefit Systems

Sebastian Koczur
dr Sebastian Koczur

Adwokat, Uniwersytet A.F. Modrzewskiego w Krakowie

Dominika Kotulska
Dominika Kotulska

Psycholog biznesu, HRBR, mediator, coach

Psycholog biznesu, mediator i strategiczny HR Business Partner z ponad 18-letnim doświadczeniem we wspieraniu liderów i organizacji. Specjalizuje się w budowaniu bezpiecznych środowisk pracy, zarządzaniu konfliktami, przeciwdziałaniu mobbingowi oraz wzmacnianiu odporności psychicznej liderów i zespołów. W swojej pracy łączy perspektywę psychologii, HR i realiów biznesowych, wspierając firmy we wdrażaniu rozwiązań, które chronią ludzi, ograniczają ryzyko organizacyjne i pozwalają liderom skutecznie zarządzać bez efektu „paraliżu decyzyjnego”.
Witold Kowalski
Witold Kowalski

Ex-CEO Nike Poland, Właściciel WK Profit Consulting.

Ex-CEO Nike Poland i Telepizzy, konsultant i mentor z 34-letnim doświadczeniem. Właściciel WK Profit Consulting. Jego biznesowe know-how pochodzi z doradztwa dla ponad 190 polskich i międzynarodowych firm, zakładania czterech biznesów od podstaw oraz mentoringu w projektach Komisji Europejskiej i Fundacji Liderek Biznesu.
Magdalena Król
Magdalena Król

HR Managerka z sercem, mentorka, coach, People & Culture Managerka

Wiktoria Kuc
Wiktoria Kuc

Dyrektorka Personalna, Symfonia

Łukasz Kuczkowski
Łukasz Kuczkowski

Partner zarządzający w Kancelarii Raczkowski, lider projektu “HR bez papieru”

Piotr Lipa
dr Piotr Lipa

Psycholog, prawnik, członek zarządu UNIQA TU SA

Dominika Maciołek
Dominika Maciołek

Vice President of HR & Legal w Greencell

HR-owiec z blisko 20-letnim doświadczeniem. Łączy perspektywę biznesu z realnymi oczekiwaniami rynku pracy, skutecznie tłumacząc firmom potrzeby pracowników, a pracownikom - decyzje organizacji. Specjalizuje się w prawie pracy, zarządzaniu zespołami oraz kulturze organizacyjnej opartej na efektywności. Znana z mówienia o HR „od ludzkiej strony”, bez korporacyjnego żargonu. Autorka książki o różnicach pokoleniowych na rynku pracy oraz podcastu „Kultura pracy”, w którym porusza tematy związane z relacjami w pracy, przywództwem i odpowiedzialnym zarządzaniem.
Joanna Malinowska-Parzydło
Joanna Malinowska-Parzydło

Executive Partner Younicorn

Liderka opinii w świecie zarządzania bogata doświadczeniem strategicznym w koncernach mediowych m.in. w dzienniku „Rzeczpospolita” i Grupie TVN. Pomaga zarządzać komunikacją, zaufaniem i zaangażowaniem oraz budować dobry wpływ liderów na samych siebie i na zdrowy rozwój ich firm. Jako prekusorka - w 2014 r. bestsellerem „Jesteś marką. Jak odnieść sukces i pozostać sobą” wprowadziła tematykę marki osobistej w polskie realia, tworząc podwaliny teorii i dobrą praktykę budowania silnej marki w miejsce hałaśliwego PRu. Projektuje autentyczne marki liderów z charakterem w oparciu o autorski model komunikacji marki i inteligencji przywódczej. Założycielka Polskiego Stowarzyszenia Mentoringu oraz think tanku HR Influencers. Mentorka i coach. Socjolożka. Wykładowczyni MBA. Mówczyni TEDx. Flamenka.
Rafał Ohme
prof. Rafał Ohme

Założyciel Firm Mindset

Anna Olczyk-Waldowska
Anna Olczyk-Waldowska

Chief People Officer, CRIDO

Anna Olczyk-Waldowska od ponad dwóch dekad wspiera organizacje w realizacji strategii biznesowych, projektując i wdrażając rozwiązania HR wzmacniające efektywność operacyjną, przywództwo i skalowalność organizacji. Doświadczenie zdobywała m.in. w PwC i RTB House, gdzie odpowiadała za szeroko zakrojone transformacje – od budowy modeli operacyjnych HR i zmian organizacyjnych, przez wdrażanie globalnych systemów i standardów pracy, po integracje potransakcyjne obejmujące setki pracowników. Kierowała centralnymi zespołami HR oraz procesami związanymi z performance management, wynagrodzeniami, talent management, sukcesją przywódczą i kulturą organizacyjną. W CRIDO pełni funkcję Dyrektorki HR, jest wspólniczką oraz członkinią kadry zarządzającej firmy doradczej działającej m.in. w branży real estate. Odpowiada za kompleksową strategię HR i współtworzy kierunki rozwoju organizacji, łącząc perspektywę biznesową z głębokim rozumieniem wyzwań rynkowych i operacyjnych. Jej działania obejmują wdrażanie nowych struktur, modernizację procesów oraz projektowanie polityk i inicjatyw wspierających rozwój liderów i wzmacnianie kultury organizacyjnej. Jako liderka HR koncentruje się na partnerskiej współpracy z biznesem, a jako certyfikowana ekspertka zarządzania zmianą – na budowaniu odporności organizacji i przygotowaniu jej na transformacje. Równolegle występuje jako ekspertka i uczestniczka w branżowych think tankach, m.in. HR Influencers oraz #HROdNowa.
Bartosz Pawlak
Bartosz Pawlak

Prezes Zarządu Wercom Sp. z o.o.

Analityk biznesowy i specjalista z doświadczeniem w zakresie wdrożeń systemów ERP. Z branżą IT związany od 2002 roku. Z pasją realizuje innowacyjne projekty na bazie enova365. Wieloletni praktyk specjalizujący się w analizie i wdrożeniach w obszarze księgowym, kadrowo-płacowym.
Monika Pawłowska
Monika Pawłowska

Psycholożka, Coach ICC, Mentorka, Trenerka Biznesu

Psycholożka, Konsultantka, Coach ICC, Mentorka, Mediatorka, Trenerka Biznesu, Menedżerka. Posiada ponad 25 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Specjalizuję się w budowaniu i prowadzeniu programów i projektów rozwojowych, sztych na miarę warsztatów oraz projektów doradczych m.in. z zakresu budowania efektywności osobistej, umiejętności interpersonalnych, rozwiązywania trudnych sytuacji/kryzysowych, budowania i zarządzania zespołem, a także budowania angażującego środowiska pracy oraz procesów coachingowych i mentoringowych.
Karina Popieluch
Karina Popieluch

Company Owner KaizenHR

Consultant/Business Trainer/MBA&HR Lecturer/Author w KaizenHR. Director of HR Business Partner & Senior HR Business Partner Postgraduate StudiesDirector of HR Business Partner & Senior HR Business Partner Postgraduate Studies Akademia Leona Koźmińskiego Akademia Leona Koźmińskiego
Patrycja Rejnowicz-Janowska
r.pr. Patrycja Rejnowicz-Janowska

Radczyni prawna, ekspertka prawa pracy

Maciej Ścibor
Maciej Ścibor

Trener, psychoterapeuta, coach

Andrzej Silczuk
dr hab. Andrzej Silczuk

Head of Mental Care Benefit Systems, psychiatra

Psychiatra, wykładowca uniwersytecki i edukator, redaktor radiowy, trener oraz felietonista. Specjalizuje się w zdrowiu psychicznym w środowisku pracy, radzeniu sobie ze stresem i kryzysem oraz budowaniu i wspieraniu zespołów. Kierownik Zakładu Psychiatrii Środowiskowej Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego. Członek Komitetu Zdrowia Psychicznego Polskiej Akademii Nauk.
Monika Smulewicz
Monika Smulewicz

Ekspertka HR & rynku pracy CEO HR na Szpilkach

Założycielka i CEO Eduwersum Collegium Rozwoju HR oraz HR na Szpilkach. Na salach szkoleniowych od 2003 roku. Prekursorka kursów online z zakresu prawa pracy w Polsce.
Tina Sobocińska
Tina Sobocińska

Strategic HR Advisor, założycielka HR4future

Łukasz Sowiński
Łukasz Sowiński

HR Manager, ekspert ds. procesów HR, coach

Alicja Sromek-Gdowska
Alicja Sromek-Gdowska

Product Managerka i kierowniczka Zespołu Produktów MyBenefit w Benefit Systems

Ekspertka w obszarze HR Tech z ponad 13-letnim doświadczeniem w rozwijaniu produktu MyBenefit, łącząca perspektywę technologiczną, potrzeby użytkowników i cele biznesowe.
Paweł Sych
r.pr. Paweł Sych

Radca prawny, Partner w PCS Legal

Radca prawny, Partner Zarządzający Zespołem Ochrony Danych Osobowych. Z prawem pracy związany od czasów studiów, gdzie bronił pracę w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej UJ pod kierunkiem prof. dr. hab. Krzysztofa Wojciecha Barana. Jest specjalistą w zakresie ochrony danych osobowych, zwolnień grupowych, równego traktowania w zatrudnieniu oraz relacji ze związkami zawodowymi. Ponadto zajmuje się rozwiązywaniem sporów, zarówno polubownie jak i na drodze sądowej. Wielokrotnie był prelegentem na ogólnopolskich konferencjach w zakresie ochrony danych osobowych oraz prawa pracy.
Róża Szafranek
Róża Szafranek

Prezeska i założycielka HR Hints

Liderka i ekspertka w dziedzinie efektywności organizacyjnej
Adam Tarkowski
Adam Tarkowski

Szef Wydziału Rozwiązań HR w Asseco Business Solutions S.A.

Anna Telec
r.pr. Anna Telec

Radca prawny, założycielka Kancelarii Prawa Pracy

Radca prawny, założycielka Kancelarii Prawa Pracy specjalizującej się w szeroko pojętej problematyce prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Ukończyła Wydział Prawa Uniwersytetu Łódzkiego. Były wieloletni sędzia Sądu Okręgowego w Warszawie odwoławczego Wydziału Pracy. Doświadczony wykładowca prawa pracy ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień i problemów związanych z czasem pracy. Prowadziła szkolenia sędziów, asystentów, aplikantów sądowych, aplikantów radcowskich, pracowników działów personalnych i HR. Była także wykładowcą w Wyższej Szkole Humanistycznej w Pułtusku, w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego w Warszawie. Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy na łamach m.in. “Rzeczpospolitej”, “Gazety Prawnej”, Wydawnictwa C.H.Beck, Wydawnictwa Wiedza i Praktyka. Redaktor merytoryczny poradnika dla pracowników działów personalnych “Płace w Firmie” wydawanego przez Wydawnictwo Wiedza i Praktyka. Współautor Komentarza do Kodeksu pracy pod redakcją dr. Krzysztofa Walczaka Wydawnictwo C.H.Beck. Członek Stowarzyszenia Prawa Pracy.
Damian Tokarczyk
dr Damian Tokarczyk

Specjalista prawa karnego gospodarczego, compliance i etyki

Specjalista prawa karnego gospodarczego (w tym prawa karnego pracy) i Compliance. Autor procedur zgłaszania naruszeń prawa oraz procedur przeciwdziałania praniu pieniędzy, specjalista etyki biznesu
Joanna Torbé-Jacko
adw. Joanna Torbé-Jacko

Partnerka zarządzająca, adwokatka, ekspertka Business Centre Club

Justyna Tyc-Brzosko
r.pr. Justyna Tyc-Brzosko

Counsel w kancelarii Domanski Zakrzewski Palinka (DZP)

Joanna Tyrowicz
prof. dr hab. Joanna Tyrowicz

Współzałożycielka i członkini zarządu think-tanku GRAPE

Naukowo związana z Uniwersytetem Warszawskim, członkini Rady Polityki Pieniężnej, współzałożycielka i członkini zarządu think-tanku GRAPE
Anna Voit
Anna Voit

Wicedyrektorka w Benefit Systems

Wicedyrektorka w Benefit Systems odpowiedzialna za rozwój produktów i narzędzi wspierających doświadczenie pracowników. Odpowiada za rozwój produktu MyBenefit, w tym także za wyznaczanie nowych kierunków narzędziowych wykraczających poza obszar systemów kafeteryjnych.
Krzysztof Walczak
prof. UW dr hab. Krzysztof Walczak

prof. UW dr hab. Partner w C&C Chakowski&Ciszek

Partner kancelarii C&C Chakowski & Ciszek. Doktor habilitowany nauk prawnych i wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Specjalizuje się w tematyce fuzji, przejęć i restrukturyzacji zatrudnienia.
Marcin Wojewódka
dr r.pr. Marcin Wojewódka

Radca prawny, założyciel Kancelarii Wojewódka i Wspólnicy

Radca prawny, doktor nauk ekonomicznych, założyciel i wspólnik zarządzający Kancelarii Wojewódka i Wspólnicy.
Sylwia Żakiewicz
Sylwia Żakiewicz

Dyrektorka HR w PRA

Menedżerka HR z ponad 20-letnim doświadczeniem w międzynarodowym środowisku biznesowym. Praktykę zawodową rozwijała m.in. w strukturach regionu CEE marki Nike, a obecnie odpowiada za zarządzanie lokalnymi strukturami HR w wiodącej organizacji z sektora usług finansowych. Absolwentka SGH oraz programu Executive MBA w Akademii Leona Koźmińskiego. Specjalizuje się w strategicznym partnerstwie z biznesem, optymalizacji procesów operacyjnych oraz zarządzaniu zmianą, skutecznie łącząc realizację celów biznesowych z rozwojem struktur zespołowych.
Jolanta Zarzecka-Sawicka
r.pr. Jolanta Zarzecka-Sawicka

Partnerka w Grant Thornton Poland

Partner at Grant Thornton Poland, Attorney-at-law, Radca Prawny, Labour Lawyer. Od 20 lat doradza pracodawcom we wszelkich aspektach prawa pracy, w sprawach indywidualnych i zbiorowych, także zwolnień grupowych. Jest specjalistką w sprawach związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, w tym w zakresie kontraktów menedżerskich oraz umów o zakazie konkurencji. Doradza w sprawach związanych z ustalaniem zasad wynagradzania, nagród i premii oraz warunków odpraw.

Agenda Konferencji HR, KADRY, PŁACE '26

UWAGA! PRZYJDŹ WCZEŚNIEJ! NIE TRAĆ CZASU W KOLEJKACH DO REJESTRACJI! 8:00 Otwarcie przestrzeni konferencyjnej i rejestracji 8:00 Otwarcie stoisk partnerskich z konkursami 8:30 HR KAWA (zdjęcia i przekąski) 9:15 Otwarcie konferencji 16:15 Zakończenie konferencji Dziesiątki aktywności i inspirujących dyskusji, ponad 40 ekspertek_ów, gotowych podzielić się z Tobą swoją wiedzą. Kliknij, żeby zrobić wielki krok w karierze HR.

Recenzje uczestników

„Było merytorycznie, z poczuciem humoru i niezwykłą pasją... Za atmosferę, energię i przepięknie przygotowane miejsce ogromne dziękuję! Jest motywacja, chęć do działania i do powrotu za rok... Tak więc do zobaczenia!”

Sylwia

„Cudowna konferencja! Wspaniali eksperci, tematyka w punkt, organizacja petarda. Forma panelowych rozmów sprawiała, że przyjemnie się słuchało i nie było to nużące. Pozytywna energia organizatorów udzielała się uczestnikom. Mam nadzieję, że Konferencja zagości na stałe w naszych HR-owych kalendarzach. Gratuluję pomysłu i organizacji!”

Agnieszka

„Jestem pod olbrzymim wrażeniem! Masa informacji, śmiechu, ciekawych punktów widzenia, spostrzeżeń. Za krótko, za krótko! Następnym razem galę spędzam z Wami! Nasyciłam się pozytywną energią, która emanowała od każdego mówcy. Ogrom wiedzy, doświadczeń... Uwielbiam Was! Nie mogę doczekać się kolejnego spotkania!”

Jolanta

„Wybitni eksperci, ciekawe rozmowy, różne spojrzenia, wzajemny szacunek - nie mogło być lepiej! Wielki szacun za zmieszczenie tego wszystkiego w jednej sali!”

Julia

„Fantastyczne wydarzenie, wspaniali prelegenci, ciekawe tematy i cudowna atmosfera. Było pięknie Cały czas jestem jeszcze pod wrażeniem wczorajszego dnia.”

Marzena

„To nie była „kolejna konferencja”. To było spotkanie praktyków, wizjonerów i ludzi, którzy – tak jak ja – wiedzą, że rozwój to nie wybór. To konieczność. To była inwestycja. W rozwój. W relacje. Ogromne brawa dla organizatorów za to, że integrują naszą społeczność i nieustannie inspirują do działania.”

Agnieszka

„Wciąż czuję ogromną satysfakcję po jednym z najbardziej inspirujących wydarzeń w branży HR w tym roku! Konferencja HR, Kadry, Płace – wyzwania i trendy, organizowana przez HR na Szpilkach®, Monika Smulewicz i Eduwersum® Collegium Rozwoju HR, była nie tylko kopalnią wiedzy, ale też przestrzenią pełną zaangażowania, energii i pasji do rozwoju.”

Katarzyna

„To jedno z największych i najbardziej inspirujących wydarzeń HRowych w roku! Czekała na nas masa wiedzy, rozmów branżowych i nowinek, a także liczne stoiska partnerów konferencji. Cieszę się, że mogłyśmy być częścią tego wydarzenia, przeprowadzić tyle inspirujących rozmów, poznać tak wspaniałe osoby, a przede wszystkim znów zobaczyć się z Akademickimi Masterami! Dzięki i do zobaczenia za rok!”

Hanna z Zespołem

Bilety

2297 pln + VAT

Bilet
Standard

  • zaproszenie na KONFERENCJĘ HR, KADRY, PŁACE ’26. Wyzwania i trendy
  • welcome pack dla Uczestnika_czki
  • przerwy kawowe oraz lunch
  • imienny certyfikat uczestnictwa w wersji drukowanej
  • dostęp do Stref Rozwoju
2697 pln + VAT

Bilet
Plus

  • zaproszenie na KONFERENCJĘ HR, KADRY, PŁACE ’26. Wyzwania i trendy
  • welcome pack dla Uczestnika_czki
  • przerwy kawowe oraz lunch
  • imienny certyfikat uczestnictwa w wersji drukowanej
  • dostęp do Stref Rozwoju
  • dostęp do 13 notatek wizualnych paneli eksperckich i power speechy po Konferencji
  • dostęp do ponad 13 nagrań wideo najlepszych paneli eksperckich i power speechy po Konferencji
3297 pln + VAT

Bilet
Premium

  • zaproszenie na KONFERENCJĘ HR, KADRY, PŁACE ’26. Wyzwania i trendy
  • welcome pack dla Uczestnika_czki
  • przerwy kawowe oraz lunch
  • imienny certyfikat uczestnictwa w wersji drukowanej
  • dostęp do Stref Rozwoju
  • dostęp do 13 notatek wizualnych paneli eksperckich i power speechy po Konferencji
  • dostęp do ponad 13 nagrań wideo najlepszych paneli eksperckich i power speechy po Konferencji
  • gwarantowane miejsce w sektorze zlokalizowanym blisko sceny
  • zaproszenie na uroczystą Galę w hotelu Warsaw Presidential Hotel

Bilet B2B

Planujesz udział większej liczby uczestników?

Partnerzy

Partner platynowy

Partner srebrny

Partner wydarzenia

Partner medialny

FAQ

W jakich godzinach odbędzie się Konferencja Konferencja HR, KADRY, PŁACE '26. Wyzwania i trendy?

Rejestracja na konferencję otworzy się dla Gości już o godzinie 8:00. Na wspólną kawę zaprasza w tym czasie Zespół HR na Szpilkach® i Eduwersum®. Oficjalne otwarcie wydarzenia przewidziane jest na godzinę 9:30. Zakończymy punktualnie o godzinie 16:15. Po chwili przerwy, osoby z Biletami Premium, zaproszone zostaną na uroczystą Galę, która odbędzie się w godzinach 19:00 - 22:00. Podczas Gali prowadzonej przez Monikę Smulewicz i Jarosława Kuźniara odbędzie się uroczyste rozdanie nagród. Stali bywalcy wiedzą, że to niezwykle prestiżowa przestrzeń networkingowa. Galę uświetni koncert-niespodzianka!

Dla kogo jest ta konferencja?

Wydarzenie skierowane jest do osób zaangażowanych zawodowo w obszar zasobów ludzkich. Największą korzyść z uczestnictwa znajdą: specjalistki i specjaliści kadr, płac, rekrutacji i HR Business Partnerzy, dyrektorki_orzy, menedżerki_owie, a także przedsiębiorczynie_cy, którzy odpowiadają za zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacjach oraz właścicielki_e, pracowniczki_y biur rachunkowych. Konferencja to idealnie miejsce dla osób, które cenią profesjonalizm, eksperckość i wysoką jakość wydarzeń na żywo.

Czy mogę kupić więcej niż jeden pakiet? Czy otrzymam specjalną ofertę dla członków mojego zespołu?

Naturalnie! Konferencja HR, KADRY, PŁACE 2026. Wyzwania i trendy to doskonałe miejsce do integracji połączonej z wymianą wiedzy i dobrych praktyk członków zespołu. Rejestrując się na wydarzenie, wybierz odpowiednią liczbę pakietów (jeden pakiet dla jednej osoby). W uwagach do zamówienia podaj imiona i nazwiska oraz adresy e-mail tych osób.

Czy będzie można porozmawiać z prelegentami i zadać im pytania?

Wydarzenie odbywa się w formule stacjonarnej, na żywo. W programie przewidzieliśmy odpowiedni czas na przerwy, swobodne rozmowy oraz specjalne Strefy Rozwoju, w których będzie można w spokojnej atmosferze zadać pytania i porozmawiać bezpośrednio z prelegentk_ami, panelistk_ami, ekspertk_ami i innymi uczestnikami.

Jestem Absolwentką_tem Akademii Eduwersum® (AMKP, AHR, AZC, AM, AKW, APP). Czy mogę skorzystać z kodu rabatowego 10% na zakup pakietu konferencyjnego?

Kod rabatowy przysługujący Absolwentom Eduwersum można wykorzystać rejestrując się na wydarzenie. Jeśli masz wątpliwości, czy kod rabatowy Ci przysługuje, skontaktuj się z naszym Działem Sprzedaży, który sprawdzi status Twojego zamówienia i pomoże je sfinalizować: [email protected]. Pamiętaj, że kod zadziała tylko na pakiet konferencyjny dostępny w standardowej cenie (nie obowiązuje na czas promocji).

Czy za udział w wydarzeniu otrzymam fakturę? Czy mogę otrzymać fakturę proformę lub z odroczonym terminem płatności?

Tak, wystawiamy faktury. Istnieje również możliwość wystawienia faktury z odroczonym terminem płatności. W obu przypadkach, po złożeniu zamówienia i zakończeniu rejestracji, napisz e-mail na adres [email protected]. Nasz Dział Księgowości skontaktuje się z Tobą, aby ustalić szczegóły. Faktury wysyłamy w formie elektronicznej.

Czy za udział w wydarzeniu otrzymam certyfikat?

Tak, każda uczestniczka i uczestnik Konferencji otrzymuje imienny, drukowany certyfikat poświadczający udział w wydarzeniu. Nie jest on dodatkowo płatny.

Czy bilet na konferencję otrzymam mailowo, czy zostanie przesłany pocztą?

Potwierdzenie uczestnictwa w Konferencji HR, KADRY I PŁACE 2026. Wyzwania i trendy otrzymasz tuż po dokonaniu płatności, w wiadomości e-mail. Przed wydarzeniem skontaktujemy się z Tobą, przekazując szczegółowy harmonogram. Na adres e-mail, który podałeś podczas zakupu biletu otrzymasz QR kod, który okażesz przy rejestracji na wydarzenie. Nie musisz go drukować - wystarczy na telefonie.
W dniu wydarzenia, rejestrując się w recepcji konferencyjnej, otrzymasz identyfikator. Jeśli masz wątpliwości, czy Twoje zgłoszenie jest aktualne, skontaktuj się z naszym Działem Obsługi Klienta pod adresem [email protected] lub pod numerem telefonu +48 508 252 000.

Kto organizuje wydarzenie i jak mogę się z nim skontaktować?

Wydarzenie organizowane jest przez HR na Szpilkach®. Aby się z nami skontaktować, napisz e-mail na adres: [email protected]. W przypadkach niecierpiących zwłoki – prośba o kontakt telefoniczny pod numerem +48 508 252 000.

Czy jest parking?

Warsaw Presidential Hotel zlokalizowany jest w centrum Warszawy - przy Alejach Jerozolimskich, naprzeciwko Dworca Centralnego. Wokół jest wiele miejsc parkingowych zlokalizowanych "przy ulicy" - pamiętaj jednak, że jest to strefa płatnego parkowania. Miejsca parkingowe zlokalizowane są również tuż obok Dworca Centralnego (wjazd od ulicy Emilii Plater oraz Al. Jana Pawła II), jednak parking nie jest wliczony w cenę biletu konferencyjnego. Na miejsce Konferencji dotrzesz wygodnie metrem (stacja metra M1 Centrum) oraz tramwajem (przystanej Dw. Centralny).

Czy otrzymam QR kod do wejścia na wydarzenie?

Potwierdzenie uczestnictwa w Konferencji HR, KADRY I PŁACE 2026. Wyzwania i trendy otrzymasz tuż po dokonaniu płatności, w wiadomości e-mail. Przed wydarzeniem skontaktujemy się z Tobą, przekazując szczegółowy harmonogram. Na adres e-mail, który podałeś podczas zakupu biletu otrzymasz QR kod, który okażesz przy rejestracji na wydarzenie. Nie musisz go drukować - wystarczy na telefonie.

Czy można przyjść wcześniej?

Zdecydowanie! Przyjdź wcześniej, aby uniknąć kolejek przy rejestracji na wydarzenie. Choć recepcja konferencyjna będzie postawiona w stan najwyższej gotowości, przyjdź wcześniej i uniknij stania w długich kolejkach. 
8:00 Otworzymy przestrzeń konferencyjną i rejestrację
8:30 Otworzymy stoiska partnerskie, a na nich niespodzianki!
9:00 HR KAWA, czyli wspólne zdjęcia, kawa, pogaduszki
9:30 Otwarcie konferencji
Na stoiskach partnerskich czekać na Ciebie będzie wiele niespodzianek i konkursów z nagrodami. Zgarnij je szybciej!

Kontakt

Kontakt dla Uczestniczek_ów:

Beata Szella


Planujesz udział większej liczby uczestniczek_ów?
Irena Denisiuk
Menedżerka ds. sprzedaży programów rozwojowych


Kontakt dla Partnerów:

Katarzyna Romanowska

Zapytaj o ofertę B2B

Zapoznałam_em się i zgadzam się z Polityką Prywatności. Swoje dane kontaktowe pozostawiam świadomie i dobrowolnie. Mam świadomość, że mogę zażądać poprawiania swoich danych osobowych, ograniczenia ich przetwarzania lub usunięcia.

Strona jest chroniona przez reCAPTCHA i Google obowiązują polityka prywatności i warunki usługi.

Dziękujemy!