Płace

Trzynastka jako nagroda motywacyjna dla pracownika
Początek roku to bardzo gorący okres dla specjalistów ds. kadr i płac. Wśród licznych obowiązków sprawozdawczych specjaliści z tzw. szeroko pojętej “sfery budżetowej” ustalają też właśnie komu przysługuje tzw. “trzynaste wynagrodzenie”. Trzynastka jest jedną z gratyfikacji finansowych, jakie może otrzymać pracownik. Składnik ten nie ma charakteru powszechnego. Obligatoryjnie wypłacają ją pracodawcy z tzw. sfery budżetowej. Firmy prywatne mogą, ale nie muszą nagradzać w ten sposób swoich pracowników. Jeżeli jednak chcą wypłacać pracownikom takie świadczenie – zasady jego wypłacania nie mogą …




Uprawnienia do zasiłku opiekuńczego rodziców opiekujących się dziećmi z orzeczeniem o niepełnosprawności
Od czerwca 2018 r, na skutek zmian w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych zostały przyznane nowe uprawnienia do zasiłku opiekuńczego rodzicom opiekującym się dziećmi z orzeczeniem o niepełnosprawności (ze wskazaniem konieczności opieki lub pomocy innej osoby) lub dziećmi z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności. Uprawnienia do zasiłku opiekuńczego w wymiarze 30 dni w roku kalendarzowym przysługują: w razie konieczności sprawowania opieki nad dziećmi w wieku do ukończenia 18 lat z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności …



Kontrola zwolnień lekarskich po 1 stycznia 2019 r.
Płatnicy składek wypłacający zasiłki oraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych mają prawo do kontrolowania przebywających na ZLA pracowników, a kontrola zwolnień lekarskich po zmianach, które weszły w życie 1 stycznia jest dużo łatwiejsza. Przyjrzyjmy się więc temu co się zmieniło. Kontrola zwolnień lekarskich, czyli co podlega kontroli? Płatnik składek może kontrolować zwolnienia w zakresie prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich. Natomiast ZUS może również kontrolować zwolnienia w zakresie prawidłowości orzekania o niezdolności do pracy oraz wystawiania zaświadczeń lekarskich. Kontrolę tę wykonują lekarze orzecznicy ZUS, …


Wideo

Jak obliczyć wynagrodzenie od brutto do netto?





Wszystko co musisz wiedzieć o urlopach
Wszystko co musisz wiedzieć o urlopach





Kłopotliwe daty w umowie o pracę
Kłopotliwe daty w umowie o pracę





Wszystko co musisz wiedzieć o czasie pracy
Oddaję w Twoje ręce moją pierwszą książkę „Wszystko co musisz wiedzieć o czasie pracy”!




Wydarzenia

Planowanie, rozliczanie i ewidencja czasu pracy w 2019 roku - Katowice

Zmiany w kadrach i płacach w 2019 roku - BRODNICA

Zaproszenie na premierę 11.12.2018 r.


Najnowsze wpisy

Nowe uprawnienia pracowników – rodziców opiekujących się dziećmi z orzeczeniem o niepełnosprawności

PLANNER KADROWO – PŁACOWY, czyli w lutym nie zapomnij o …

Trzynastka jako nagroda motywacyjna dla pracownika
