Z entuzjazmem i zaangażowaniem dajemy wsparcie i narzędzia do rozwoju zawodowego w obszarze kadr, płac i HR! Profesjonalizm, odpowiedzialność i szacunek
to nasze wartości!
Zapraszam do wspólnej przygody
z moimi szkoleniami!
Monika Smulewicz
Dołącz do bezpłatnej
Małej Akademii Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego!
Skorzystaj z wiedzy i doświadczeń profesjonalistów prawa pracy. Zainspiruj się do podnoszenia kwalifikacji zawodowych!
Aktualności
Rynek pracy przyjazny rodzinie – zgłoś się do projektu Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej
Zgłoś swoją firmę do projektu koordynowanego przez Pełnomocnika Rządu ds. polityki demograficznej i podziel się dobrymi praktykami, które wspierają pracowników w osiąganiu szczęścia i satysfakcji w życiu rodzinnym i jednocześnie w rozwijaniu kariery zawodowej.
Nie można być “trochę” pijanym w pracy
Zadaniowy system czasu pracy na pracy zdalnej
Składki ZUS wspólnika spółki komandytowej
Kadry
Nie można być “trochę” pijanym w pracy
Alkohol w miejscu pracy i nowa część akt osobowych związana z kontrolą trzeźwości. Dowiedz się więcej!
HR-owe Koło Ratunkowe: Kontrola PIP w zakresie zatrudniania pracowników
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy zawsze wzbudza pełen wachlarz emocji. Jak przygotować się do kontroli, by spać spokojnie i efektywnie współpracować z inspektorem? Zapraszam do części pierwszej artykułów poświęconych PIP.
HR-owe Koło Ratunkowe: Wina nieumyślna i umyślna
Poznaj różnice w definicjach winy umyślnej i nieumyślnej pracownika. Przykłady z życia wzięte oraz ustawowe konsekwencje!
Płace
Składki ZUS wspólnika spółki komandytowej
Czy komandytariusz będzie podlegać obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym oraz czy wspólnik spółki komandytowej może korzystać z ulgi na start lub preferencji w opłacaniu składek ZUS? Sprawdź!
Koszt dojazdu do siedziby firmy przy pracy zdalnej
Sprzęt firmowy używany do celów prywatnych
Jeśli ryczałt za pracę zdalną jest zbyt wysoki
Podwyższone koszty uzyskania przychodu na pracy zdalnej
Kadrowo-Płacowego
Kadrowego
Płacowego
Dokumentacja
Nie można być “trochę” pijanym w pracy
Alkohol w miejscu pracy i nowa część akt osobowych związana z kontrolą trzeźwości. Dowiedz się więcej!
Czy można zmienić okres rozliczeniowy bez zmiany regulaminu?
Czas pracy
Zadaniowy system czasu pracy na pracy zdalnej
Organizacja pracy zdalnej to wyzwanie dla wielu firm. Praktycznym rozwiązaniem może okazać się wprowadzenie zadaniowego system czasu pracy.
Planner kadrowo-płacowy na marzec 2023
Work-life balance na sejmowym finiszu!
Zasiłki
Wskaźniki kadrowo-płacowe 2023
Wszystkie najważniejsze wskaźniki kadrowo-płacowe na 2023 rok w jednym miejscu! Czas pracy 2023. Dodatek nocny 2023. Minimalne wynagrodzenie 2023.
Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego
Czy pracownik może zrezygnować z urlopu rodzicielskiego? Jakie są konsekwencje rezygnacji z urlopu rodzicielskiego? Na te pytania odpowiadam w niniejszym artykule. Zapraszam do lektury!
Urlopy
Błyskawiczne tempo wdrożenia nowelizacji Kodeksu pracy w zakresie tzw. dyrektywy work-life balance
9 marca 2023 r. Sejm niespodziewanie uchwalił przepisy nowelizujące Kodeks pracy w związku z tzw. dyrektywą work-life balance oraz dyrektywą w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków zatrudnienia. Ustawa została przekazana do podpisu Prezydenta.
Work-life balance na sejmowym finiszu!
Niespodziewane przyspieszenie! Polska odpowiedź na unijną dyrektywę work-life balance przyjęta przez Sejm! Kiedy będzie można skorzystać z nowych urlopów? Przeczytaj!
nowe filmy
Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEN pod numerem RSPO 273974.
Posłuchaj podcastów
Najbliższe kursy Akademii:
Kadrowo-Płacowego
Kadrowego
Płacowego
Bądźmy w kontakcie!
Co nowego na facebooku?
Codzienna inspiracja na Instagramie
Video Akademia
- Ostatnie nagrania
- O kadrach i płacach z pasją TV
- Niezbędnik kadrowego
