Z entuzjazmem i zaangażowaniem dajemy wsparcie i narzędzia do rozwoju zawodowego w obszarze kadr, płac i HR! Profesjonalizm, odpowiedzialność i szacunek
to nasze wartości!
Zapraszam do wspólnej przygody
z moimi szkoleniami!
Monika Smulewicz
Dołącz do bezpłatnej
Małej Akademii Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego!
Skorzystaj z wiedzy i doświadczeń profesjonalistów prawa pracy. Zainspiruj się do podnoszenia kwalifikacji zawodowych!
Aktualności
Webinar “Zmiany w specustawie 2023” – zapisz się!
Dnia 28 stycznia 2023 r. weszła w życie ustawa z 13 stycznia 2023 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw. Jakie implikacje dla rynku pracy oraz relacji pracownik-pracodawca wynikają z przepisów zmienionej specustawy ukraińskiej? Zapisz się na bezpłatny webinar z Ekspertem!
Równoważny system czasu pracy – przypadki szczególnie uzasadnione
Konferencja o przeciwdziałaniu mobbingowi 19-20 stycznia 2023 r.
Konferencja hybrydowa “Rozwiązania i Perspektywy HR”
Praca zdalna i kontrola trzeźwości do podpisu Prezydenta!
Pobierz przewodnik “PIT-2 Krok po kroku”
Kadry
Sprostowanie świadectwa pracy
Czy o sprostowanie świadectwa pracy, po wielu latach, może wnioskować żona byłego pracownika, który już nie żyje? Przeczytaj odpowiedź!
HR-owe Koło Ratunkowe: Procedura zmiany okresu rozliczeniowego
Jak dokonać zmiany okresu rozliczeniowego i jakie korzyści mogą wynikać z tego dla pracodawcy? Przeczytaj!
HR-owe Koło Ratunkowe: Monitoring czasu pracy, a kontrola pracowników
Czy pracodawca może używać monitoringu wizyjnego do kontrolowania czasu pracy pracownika? Poznaj zasady zastosowania monitoringu wizyjnego w firmie!
Płace
Zmiany w kilometrówce – styczeń 2023
Od 17 stycznia 2023 r. wzrosła stawka kilometrówki za używanie pojazdów prywatnych do celów służbowych. Sprawdź, ile wynoszą nowe stawki.
Wypadek samochodem prywatnym użytkowanym w celach służbowych
Pobierz przewodnik “PIT-2 Krok po kroku”
Zmiany w podróżach służbowych 2023
Kadrowo-Płacowego
Kadrowego
Płacowego
Dokumentacja
Czy można zmienić okres rozliczeniowy bez zmiany regulaminu?
Czy pracodawca może zmienić 1-miesięczny okres rozliczeniowy na 3-miesięczny bez zmiany regulaminu pracy? Kiedy i w jaki sposób pracodawca powinien wyznaczyć dzień wolny za święto przypadające w sobotę 11 listopada 2023?
Nagana za spóźnienia. Dowód: monitoring!
Czas pracy
Równoważny system czasu pracy – przypadki szczególnie uzasadnione
Dostosowanie systemu czasu pracy do wymogów stawianych na danym stanowisku pracy, tak by zrealizować cele i jednocześnie dać pracownikowi przestrzeń do satysfakcjonującego życia prywatnego, to wielka sztuka. Czy wiesz, że tak popularny, równoważny system czasu pracy, możliwy jest do zastosowania tylko w przypadkach szczególnie uzasadnionych?
HR-owe Koło Ratunkowe: Procedura zmiany okresu rozliczeniowego
Zasiłki
Wskaźniki kadrowo-płacowe 2023
Wszystkie najważniejsze wskaźniki kadrowo-płacowe na 2023 rok w jednym miejscu! Czas pracy 2023. Dodatek nocny 2023. Minimalne wynagrodzenie 2023.
Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego
Czy pracownik może zrezygnować z urlopu rodzicielskiego? Jakie są konsekwencje rezygnacji z urlopu rodzicielskiego? Na te pytania odpowiadam w niniejszym artykule. Zapraszam do lektury!
Urlopy
Czy można zmienić okres rozliczeniowy bez zmiany regulaminu?
Czy pracodawca może zmienić 1-miesięczny okres rozliczeniowy na 3-miesięczny bez zmiany regulaminu pracy? Kiedy i w jaki sposób pracodawca powinien wyznaczyć dzień wolny za święto przypadające w sobotę 11 listopada 2023?
Zatrudnienie niepełnoetatowca, a ustalanie wymiaru urlopu wypoczynkowego
Zatrudnienie pracownika nie musi wiązać się z zatrudnieniem go w pełnym wymiarze czasu pracy. Zarówno po stronie pracodawcy, jak i po stronie pracownika może występować potrzeba pracy w zmniejszonym wymiarze. Wykonywanie pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy powoduje konieczność ustalenia przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego w zmniejszonym wymiarze. Jak do tego podejść? Oto pigułka wiedzy!
nowe filmy
Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEN pod numerem RSPO 273974.
Posłuchaj podcastów
Najbliższe kursy Akademii:
Kadrowo-Płacowego
Kadrowego
Płacowego
Bądźmy w kontakcie!
Co nowego na facebooku?
Codzienna inspiracja na Instagramie
Video Akademia
- Ostatnie nagrania
- O kadrach i płacach z pasją TV
- Niezbędnik kadrowego
