KONGRES
O kadrach i płacach z pasją
czyli kadry i płace bez tajemnic.
11 grudnia 2019, Warszawa
Kadry
Czasowe powierzenie innej pracy – podcast#7
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w przypadku powierzenia pracownikowi innej pracy niż określona w umowie o pracę pod warunkiem, że powierzenie to jest zgodne z Art. 42 § 4 KP.
Wypowiedzenie zmieniające – podcast#6
Pracodawca i pracownik określają w umowie o pracę warunki zatrudnienia. Bardzo rzadko zdarza się tak, że pracownika przez cały okres zatrudnienie w firmie obowiązują pierwotne warunki ustalone w umowie o pracę.
Pracownicy przecież awansują, otrzymują podwyżki, zmieniają miejsce pracy, a także nabywają prawo do nowych składników wynagrodzenia.
Bardzo powszechnym zjawiskiem jest więc dokonywanie zmian w treści łączącej Strony umowy o pracę.
Ewidencji czasu pracy nie poprowadzisz już skutecznie w excelu
Czy wiesz, że zgodnie ze stanowiskiem Ministerstwa Cyfryzacji karty ewidencji czasu pracy – jako część dokumentacji pracowniczej w nowym znaczeniu – nie mogą być prowadzone skutecznie w plikach Excel i przechowywane w folderach na dysku sieciowym?
Płace
PPK w trójwymiarze – podcast#4
Zapraszam do wysłuchania nagrania z niezwykle interesującej debaty eksperckiej! „Debaty Eksperckiej – PPK w trójwymiarze”. Trzy spojrzenia na PPK, trzy strony projektu, trzy niezwykle ciekawe spojrzenia na nowe wyzwanie przedsiębiorców jakim jest PPK.
Świadczenie rodzicielskie i podwyższenie zasiłku macierzyńskiego
Przygotuj się do PPK, czyli Pracownicze Plany Kapitałowe czas START
Niższy PIT, wyższe KUP już od 1 października 2019r.
Termin wypłaty wynagrodzenia
Kadrowo-Płacowego
Dokumentacja
Zmiany w przepisach dotyczących świadectw pracy od 7 września 2019r.
Rok 2019 jest rekordowym pod kątem zmian. Zmiana goni zmianę, przestajemy już to ogarniać, a 7 września wchodzi w życie kolejna nowelizacja przepisów, tym razem dotycząca świadectwa pracy.
Nowelizacja treści świadectwa pracy
Pakiet dokumentów dla nowego pracownika
Czas pracy
Ewidencji czasu pracy nie poprowadzisz już skutecznie w excelu
Czy wiesz, że zgodnie ze stanowiskiem Ministerstwa Cyfryzacji karty ewidencji czasu pracy – jako część dokumentacji pracowniczej w nowym znaczeniu – nie mogą być prowadzone skutecznie w plikach Excel i przechowywane w folderach na dysku sieciowym?
Zmiana czasu letniego na zimowy
Przygotowanie do pracy, a czas pracy – podcast#1
Zasiłki
Świadczenie rodzicielskie i podwyższenie zasiłku macierzyńskiego
Świadczenie rodzicielskie, czyli popularne „kosiniakowe” przysługuje osobom, które ze względu na swój status zawodowy nie są uprawnione do otrzymywania zasiłku macierzyńskiego. Pomoc jest kierowana zatem głównie do studentów, rolników, osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych oraz bezrobotnych. Wypłacana jest w kwocie 1000 zł miesięcznie.
Poród za granicą, a prawo do zasiłku macierzyńskiego
Dzisiaj kolejny wpis z cyklu: Pytanie do Moniki! Tym razem opowiem o tym czy pracownicy, która urodziła dziecko za granicą przysługuje zasiłek macierzyński . Pytanie zadała mi w piątek na profilu Ania, która urodziła dziecko podczas pobytu u siostry w Berlinie.
Urlopy
Na urlop zaległy wyślij pracownika do 30 września – podcast#2
Pracownik ma prawo do corocznego, płatnego i nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi urlopu w roku, w którym uzyskał on do niego prawo.
Na urlop zaległy wyślij pracownika najpóźniej do 30 września br.
Pracownik ma prawo do corocznego, płatnego i nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi urlopu w roku, w którym uzyskał on do niego prawo.
Jedyne takie wydarzenie w Polsce!
zobacz →
KONGRES
Najbliższe kursy Akademii:
Kadrowo-Płacowego
Zapisz się na newsletter
Bądźmy w kontakcie!
Co nowego na facebooku?
Codzienna inspiracja na Instagramie
Video Akademia
- Ostatnie nagrania
- O kadrach i płacach z pasją TV
- Niezbędnik kadrowego
