Dołącz do bezpłatnej
Małej Akademii Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego!
Skorzystaj z wiedzy i doświadczeń profesjonalistów prawa pracy. Zainspiruj się do podnoszenia kwalifikacji zawodowych!
Aktualności
HR Detektyw #32 – monitoring nowości i zmian
Najświeższe informacje ze świata prawa pracy, wynagrodzeń i zasiłków – nowości w orzecznictwie, nowości w interpretacjach i stanowiskach resortowych. Zapraszamy na kolejne wydanie serii „HR Detektywi”.
Zmiana stopy procentowej składki wypadkowej od 1 kwietnia 2021!
Szczepienia w zakładach pracy
HR Detektyw #31 – monitoring nowości i zmian
Projekt pracy zdalnej w kodeksie pracy
Kadry
Czy krótszy tydzień pracy jest bardziej efektywny?
Czas pracy w Unii Europejskiej Zgodnie z danymi Eurostatu osoby zatrudnione na pełen etat w Unii Europejskiej pracują średnio 37,1 godzin tygodniowo. W czołówce rankingu
Szczepienia w zakładach pracy
Jedną ze zmian w Narodowym Programie Szczepień jest możliwość utworzenia punktów szczepień w dużych zakładach pracy.
Podróż służbowa, a oddelegowanie do pracy za granicą
Pracodawca ma prawo wysłać tymczasowo pracownika do pracy w innym kraju UE. Oddelegowanie opiera sie swobodzie świadczenia usług wewnątrz Unii Europejskiej.
Płace
Zmiana stopy procentowej składki wypadkowej od 1 kwietnia 2021!
Składka wypadkowa jest ustalana na roczny okres rozliczeniowy trwający od 1 kwietnia 2021 r. do 31 marca 2022 r. i jest w całości opłacana przez pracodawcę.
Oświadczenie PIT-2 i jego konsekwencje na liście płac
Podwyższone KUP przy pracy zdalnej
Wyrównanie wynagrodzenia do poziomu minimalnego
Kadrowo-Płacowego
Kadrowego
Płacowego
Dokumentacja
HR Detektyw #19 – monitoring nowości i zmian
Najświeższe informacje ze świata prawa pracy, wynagrodzeń i zasiłków – nowości w orzecznictwie, nowości w interpretacjach i stanowiskach resortowych. Zapraszamy na kolejne wydanie serii „HR Detektywi”.
Świadectwo pracy w 2020 r.
Świadectwo pracy zgodne z RODO
Czas pracy
Czy krótszy tydzień pracy jest bardziej efektywny?
Czas pracy w Unii Europejskiej Zgodnie z danymi Eurostatu osoby zatrudnione na pełen etat w Unii Europejskiej pracują średnio 37,1
Zasiłki
HR Detektyw #26 – monitoring nowości i zmian
Najświeższe informacje ze świata prawa pracy, wynagrodzeń i zasiłków – nowości w orzecznictwie, nowości w interpretacjach i stanowiskach resortowych. Zapraszamy na kolejne wydanie serii „HR Detektywi”.
Pamiętaj, że HR Detektywa możesz również oglądać i słuchać na moim kanale YouTube – HR na szpilkach.
Okres wyczekiwania na świadczenie chorobowe, czyli kiedy nabędziesz prawo do zasiłku
Rok 2020 w działach kadrowo-płacowych był rokiem pełnym wyzwań. Zasiłki opiekuńcze, chorobowe, zmieniające się przepisy spędzały nam sen z powiek. W tym roku również rząd planuje kolejne zmiany, a to oznacza że rok 2021 wcale nie będzie spokojniejszy. Zmiany w okresach zasiłkowych planowane są na kwiecień. Pisaliśmy o tym w ostatnim HR Detektywie.
Urlopy
Urlop regeneracyjny
Coraz więcej pracowników odczuwa stres, przemęczenie i przytłoczenie obowiązkami zawodowymi.
Jak prawidłowo dokonać przeniesienia niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego na kolejną umowę z pracownikiem
Otrzymałam ostatnio zapytanie, czy podpisując z pracownikiem kolejną umowę o pracę, pracodawca jest zobowiązany do wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy oraz czy urlop ten można przenieść na kolejną umowę?
nowe filmy
Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego Moniki Smulewicz jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEN pod numerem RSPO 273974.
Zapisz się na newsletter
Posłuchaj podcastów
Najbliższe kursy Akademii:
Kadrowo-Płacowego
Kadrowego
Płacowego
Bądźmy w kontakcie!
Co nowego na facebooku?
Codzienna inspiracja na Instagramie
Video Akademia
- Ostatnie nagrania
- O kadrach i płacach z pasją TV
- Niezbędnik kadrowego
