KONGRES

O kadrach i płacach z pasją

czyli kadry i płace bez tajemnic.
11 grudnia 2019, Warszawa

Kadry

Czasowe powierzenie innej pracy – podcast#7

Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w przypadku powierzenia pracownikowi innej pracy niż określona w umowie o pracę pod warunkiem, że powierzenie to jest zgodne z Art. 42 § 4 KP.

Wypowiedzenie zmieniające – podcast#6

Pracodawca i pracownik określają w umowie o pracę warunki zatrudnienia. Bardzo rzadko zdarza się tak, że pracownika przez cały okres zatrudnienie w firmie obowiązują pierwotne warunki ustalone w umowie o pracę.
Pracownicy przecież awansują, otrzymują podwyżki, zmieniają miejsce pracy, a także nabywają prawo do nowych składników wynagrodzenia.
Bardzo powszechnym zjawiskiem jest więc dokonywanie zmian w treści łączącej Strony umowy o pracę.

Ewidencji czasu pracy nie poprowadzisz już skutecznie w excelu

Czy wiesz, że zgodnie ze stanowiskiem Ministerstwa Cyfryzacji karty ewidencji czasu pracy – jako część dokumentacji pracowniczej w nowym znaczeniu – nie mogą być prowadzone skutecznie w plikach Excel i przechowywane w folderach na dysku sieciowym?

Płace

PPK w trójwymiarze – podcast#4

Zapraszam do wysłuchania nagrania z niezwykle interesującej debaty eksperckiej! „Debaty Eksperckiej – PPK w trójwymiarze”. Trzy spojrzenia na PPK, trzy strony projektu, trzy niezwykle ciekawe spojrzenia na nowe wyzwanie przedsiębiorców jakim jest PPK.

Slider

Dokumentacja

Czas pracy

Ewidencji czasu pracy nie poprowadzisz już skutecznie w excelu

Czy wiesz, że zgodnie ze stanowiskiem Ministerstwa Cyfryzacji karty ewidencji czasu pracy – jako część dokumentacji pracowniczej w nowym znaczeniu – nie mogą być prowadzone skutecznie w plikach Excel i przechowywane w folderach na dysku sieciowym?

Zasiłki

Świadczenie rodzicielskie i podwyższenie zasiłku macierzyńskiego

Świadczenie rodzicielskie, czyli popularne „kosiniakowe” przysługuje osobom, które ze względu na swój status zawodowy nie są uprawnione do otrzymywania zasiłku macierzyńskiego. Pomoc jest kierowana zatem głównie do studentów, rolników, osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych oraz bezrobotnych. Wypłacana jest w kwocie 1000 zł miesięcznie.

Poród za granicą, a prawo do zasiłku macierzyńskiego

Dzisiaj kolejny wpis z cyklu: Pytanie do Moniki! Tym razem opowiem o tym czy pracownicy, która  urodziła dziecko za granicą przysługuje zasiłek macierzyński . Pytanie zadała mi w piątek na profilu Ania, która urodziła dziecko podczas pobytu u siostry w Berlinie.

Urlopy

Jedyne takie wydarzenie w Polsce!

11 grudnia, Warszawa
zobacz →

KONGRES

O kadrach i płacach z pasją
Slider
Slider
newsletter-icon.png

Zapisz się na newsletter

i odbierz niespodziankę!

Video Akademia