Blog

Miło Cię widzieć na moim blogu.

Chcesz wybrać temat artykułów?

Tematy

Zatrudnienie niepełnoetatowca, a ustalanie wymiaru urlopu wypoczynkowego

25 listopada 2022

Zatrudnienie pracownika nie musi wiązać się z zatrudnieniem go w pełnym wymiarze czasu pracy. Zarówno po stronie pracodawcy, jak i po stronie pracownika może

Aktualności, Płace

HR-owe Koło Ratunkowe: Jawność wynagrodzeń! Czy można ujawniać wysokość wynagrodzeń?

22 listopada 2022

Mimo tego, że informacja na temat wynagrodzeń pracowników owiana jest zazwyczaj zmową milczenia, oczywistym jest, że pracownicy rozmawiają między sobą o wysokości swojej pensji.

Aktualności, Kadry, Urlopy

Urlop wypoczynkowy niepełnoetatowca

22 listopada 2022

Jak obliczyć urlop niepełnoetatowca? To pytanie spędza sen z powiek specjalistów kadrowo-płacowych. Poznaj zasady ustalania urlopu proporcjonalnego, również w przypadku równoległego wykonywania pracy! W

Aktualności, HR Detektyw

Sejm zajmie się Kodeksem pracy! Praca zdalna i badanie trzeźwości prawdopodobne już od nowego roku!

18 listopada 2022

Projekt zmian w Kodeksie pracy dot. wdrożenia pracy zdalnej oraz prewencyjnej kontroli pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu został skierowany do prac w

Aktualności, Kadry, Urlopy

Czy istnieje jakakolwiek szansa na wypłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, bez rozwiązania umowy o pracę?

17 listopada 2022

Mimo, że pracownicy powinni wykorzystywać urlop wypoczynkowy w roku kalendarzowym, w którym nabyli do niego prawo, bardzo często z różnych powodów kumulują znaczną ilość

Aktualności, HR-owe koło ratunkowe, Kadry, Koło ratunkowe

Choroba zawodowa – zasady postępowania

15 listopada 2022

Jak obowiązujące aktualnie w Polsce przepisy definiują chorobę zawodową? Jaka jest procedura postępowania w przypadku podejrzenia choroby zawodowej? Czym jest narażenie zawodowe? Zapraszam do

Aktualności, Kadry, Urlopy

Czy plan urlopów można zaplanować na okres krótszy, niż rok?

14 listopada 2022

Zbliża się koniec roku kalendarzowego. Działy kadrowo-płacowe zaczynają przygotowania do ułożenia planu urlopów. Czy wiesz, jak zorganizować w firmie rozplanowanie urlopów? Poznaj wskazówki praktyków

Aktualności, HR Detektyw

HR Detektyw #71 Szara strefa, wyższa składka na Fundusz Pracy, autozapis do PPK, firma przyjazna rodzinie

10 listopada 2022

Z dzisiejszego wydania HR Detektywa dowiesz się jakie plany ma Państwowa Inspekcja Pracy wobec kwitnącej szarej strefy i wzrostowej fali nadużyć nieuczciwych pracodawców. Opowiem

Aktualności, Kadry, Urlopy, Zasiłki

Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego

10 listopada 2022

Czy pracownik może zrezygnować z urlopu rodzicielskiego? Jakie są konsekwencje rezygnacji z urlopu rodzicielskiego? Na te pytania odpowiadam w niniejszym artykule. Zapraszam do lektury!

Aktualności, HR

Przychodzi HR do Zarządu: Kultura organizacyjna – nieuchwytny, ale bardzo istotny element każdej organizacji

10 listopada 2022

Akwizycje i przejęcia to wyzwanie związane nie tylko ze spełnieniem wymogów prawnych. To również zespoły pracowników, które wymagają adaptacji do zmienionej tożsamości firmy i

Aktualności

Benefitowe inspiracje: Karty podarunkowe do restauracji dla pracowników

10 listopada 2022

Szukasz idealnego prezentu dla swoich pracowników lub partnerów biznesowych? Niezależnie od tego, czy są to urodziny, rocznica pracy, sukces zespołu, podziękowanie za współpracę czy

Aktualności, HR

Feedback i ocena pracownicza – jak je skutecznie przeprowadzić?

9 listopada 2022

Udzielanie informacji zwrotnej oraz ocena kompetencji pracownika, to jeden z ważniejszych obszarów, które nie tylko pozwalają na rozwój samych pracowników, ale także mają ogromny

Aktualności, Kadry

Przygotuj się na autozapis do PPK

8 listopada 2022

1 stycznia 2023 roku wejdzie w życie przepis art. 23 ust. 5 ustawy o pracowniczych planach kapitałowych, dotyczący automatycznego wznowienia wpłat do PPK. Przypomnijmy,

Aktualności, HR-owe koło ratunkowe, Koło ratunkowe, Płace

HR-owe Koło Ratunkowe: Odpowiedzialność pracownika za mienie powierzone przez pracodawcę

8 listopada 2022

Zdarza się, że pracownik w wyniku nieprawidłowego wykonania zadań wyrządzi szkodę osobie trzeciej. Jedyną osobą mającą obowiązek naprawienia szkody jest pracodawca. Wobec pracodawcy, który

Aktualności, HR-owe koło ratunkowe, Kadry, Zasiłki

Czy można zwolnić członka związku zawodowego niezdolnego do pracy? Praktyczne wskazówki!

8 listopada 2022

Praktyczne wskazówki i merytoryczne podsumowanie możliwych do zastosowania rozwiązań w przypadku, gdy członek związku zawodowego nie otrzymał od lekarza medycyny pracy orzeczenia stwierdzającego zdolność

Monika Smulewicz

Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.

więcej o mnie →

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi jest Placówką Kształcenia Ustawicznego, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych MEN pod numerem RSPO 273974.