Dzisiaj kolejny wpis z cyklu: Pytanie do Moniki! Tym razem opowiem o tym czy pracownicy, która urodziła dziecko za granicą przysługuje zasiłek macierzyński . Pytanie zadała mi w piątek na profilu Ania, która urodziła dziecko podczas pobytu
14 lipca 2019 
0 
3 
12 lipca 2019 0 129 
Dyskryminacja i równe traktowanie w zatrudnieniu do zagadnienie, które spędza sen z powiek wielu pracodawcom. Zgodnie z przepisami kodeksu pracy pracownicy mają równe prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków. Jak więc pracodawcy powinni respektować
11 lipca 2019 0 1 
Stało się, mamy kolejną nowelizację prawa pracy, tym razem dotyczącą Świadectw Pracy. Wyczekana i upragniona, trochę spóźnioną, ale w końcu jest. Z dniem 29.06.2019 r. weszło w życie Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z
1 lipca 2019 2 11 
Połowa roku za nami! Jak co miesiąc przygotowałam dla Ciebie Planner Kadrowego – tym razem na lipiec 2019. Znajdziesz w nim wszystkie obowiązki, których musimy dopełnić w bieżącym miesiącu, a które powinny zostać wykonane w każ
1 lipca 2019 0 2 
27 czerwca 2019 1 1 
Mobbing! Oj nie chciałabym stać się jego ofiarą. Mam nadzieję, że Ty również tego nie doświadczyłaś i znasz mobbing tylko z publikacji i opracowań. Co to jest mobbing? Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi,
26 czerwca 2019 0 5 
Na stronie Ministerstwa Pracy właśnie pojawił się komunikat o opublikowanym projekcie ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, zgodnie z którym pracownicy do
12 czerwca 2019 0 5 
Czy możemy zamontować monitoring w firmie? Czy nie naruszymy tym dóbr osobistych pracownika? Te pytania zadają sobie kadrowcy i HR-owcy po wejściu w życie tzw. RODO. Odpowiedź na to pytanie nie jest jednoznaczna. Brzmi: Tak, ale …. Co więc oznacza
11 czerwca 2019 0 3 
Po raz kolejny przygotowałam Planner Kadrowego – tym razem na czerwiec 2019. Znajdziesz w nim wszystkie obowiązki, których musimy dopełnić w bieżącym miesiącu, a które powinny zostać wykonane w każdym, profesjonalnym dziale kadrowo-płacowym. Zapewne zgodzisz
2 czerwca 2019 0 6 
Z dniem 1 stycznia 2017 roku po raz pierwszy w naszym prawie cywilnym zagościła minimalna stawka godzinowa zleceniobiorcy i ewidencja czasu pracy zleceniobiorcy. Minimalna stawka godzinowa zleceniobiorcy została wprowadzona w odniesieniu do przyjmujących zlecenie oraz świadczących usługi. Od tego
29 maja 2019 0 3