Miło Cię widzieć na moim blogu.
Chcesz wybrać temat artykułów?
Tematy
17 listopada 2019
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w przypadku powierzenia pracownikowi innej pracy niż określona w umowie o pracę pod warunkiem, że powierzenie
13 listopada 2019
Pracodawca i pracownik określają w umowie o pracę warunki zatrudnienia. Bardzo rzadko zdarza się tak, że pracownika przez cały okres zatrudnienie w firmie obowiązują
12 listopada 2019
Czy wiesz, że zgodnie ze stanowiskiem Ministerstwa Cyfryzacji karty ewidencji czasu pracy – jako część dokumentacji pracowniczej w nowym znaczeniu – nie mogą być
10 listopada 2019
Pracodawca i pracownik określają w umowie o pracę warunki zatrudnienia. Bardzo rzadko zdarza się tak, że pracownika przez cały okres zatrudnienie w firmie obowiązują
10 listopada 2019
Zapraszam do wysłuchania nagrania z niezwykle interesującej debaty eksperckiej! „Debaty Eksperckiej – PPK w trójwymiarze”. Trzy spojrzenia na PPK, trzy strony projektu,
8 listopada 2019
Świadczenie rodzicielskie, czyli popularne „kosiniakowe” przysługuje osobom, które ze względu na swój status zawodowy nie są uprawnione do otrzymywania zasiłku macierzyńskiego. Pomoc jest kierowana
3 listopada 2019
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to nowy powszechny system oszczędzania dla pracowników realizowany przy współpracy z pracodawcami oraz państwem. PPK jest obowiązkowe dla pracodawcy, ale
3 listopada 2019
Umowa na czas określony jest jedną z najczęściej stosowanych w firmach. Zasady zawierania umów o pracę na czas określony zmieniły się 21 lutego 2016
31 października 2019
Jako społeczność praktyków i specjalistów prawa pracy i wynagrodzeń musimy trzymać się razem i dzielić się dobrymi praktykami oraz zdobytą wiedzą. Ryzyko błędów i
26 października 2019
Mam dla Was dobrą wiadomość. Jak co roku zbliża się zmiana czasu letniego na zimowy więc, w nocy z soboty na niedzielę (26 na
7 października 2019
Zgodnie z przepisami kodeksu pracy pracodawca ustala w wewnątrzzakładowych przepisach prawa pracy przyjęty w danym zakładzie pracy sposób potwierdzania przez pracowników przybycia do pracy
30 września 2019
Jako społeczność praktyków i specjalistów prawa pracy i wynagrodzeń musimy trzymać się razem i dzielić się dobrymi praktykami oraz zdobytą wiedzą. Ryzyko błędów i
30 września 2019
Wielu pracodawców staje przed problemem, co zrobić z pracownikiem, który w trakcie trwania stosunku pracy okazuje orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy wydane przez
25 września 2019
Pracownik ma prawo do corocznego, płatnego i nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi urlopu w roku, w którym uzyskał on do niego
24 września 2019
Czy czas w którym pracownik musi przygotować się do pracy zaliczamy do czasu pracy? Czasem tak, a czasem nie. Kiedy tak, a kiedy nie?
Monika Smulewicz
Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.
KURS URLOPY
Start: 18 listopada 2019
Akademia Mistrzostwa
Kadrowo-Płacowego
Kadrowo-Płacowego
Start: 5 grudnia 2019
KURS PŁACE
Start: 5 grudnia 2019
Jedyne takie wydarzenie w Polsce!
11 grudnia, Warszawa
zobacz →
zobacz →
KONGRES
O kadrach i płacach z pasją
Wkrótce w Akademii Online
KURS URLOPY
Start: 18 listopada 2019
KURS PŁACE
Start: 5 grudnia 2019
Akademia Mistrzostwa
Kadrowo-Płacowego
Kadrowo-Płacowego
Start: 5 grudnia 2019
Zostańmy w kontakcie!
Masz pytania?
Codzienna inspiracja na Instagramie
