Placówka oświatowa Eduwersum

Najnowsze informacje, tipy i porady ze świata Kadr i Płac oraz HR

HR-owe Koło Ratunkowe: Prezenty na Dzień Dziecka z ZFŚS

Czy wiesz, że pracodawca korzystający z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) może świadczyć wsparcie dostosowane do sytuacji życiowej pracowników? W artykule znajdziesz praktyczny przykład pracodawcy, który z okazji Dnia Dziecka planuje specjalne upominki dla dzieci pracowników, jednak musi pamiętać o przestrzeganiu zasad różnicowania wartości tych prezentów w zależności od sytuacji materialnej rodzin. Czy to uczciwe? Jakie są konsekwencje nierównego traktowania? Dowiedz się więcej o roli ZFŚS i jego regulacjach, które pomagają tworzyć bardziej sprawiedliwe środowisko pracy.

HR Detektywi #96 Dofinansowania do pensji, B2B z prawem do urlopu, minimalna w 2025 roku, zasiłek od pierwszego dnia choroby

Monitoring nowości i zmian w przepisach prawa pracy. Sprawdź najciekawsze informacje na koniec tego tygodnia! Ile będzie wynosić płaca minimalna w 2025 roku? Jakie zmiany planuje resort pracy dla samozatrudnionych? Którzy pracodawcy mogą liczyć na wypłatę zasiłków chorobowych przez ZUS od pierwszego dnia choroby pracowników?

Zwolnienie lekarskie pracownika tymczasowo aresztowanego

Pracownik korzystający ze zwolnienia lekarskiego może napotkać ograniczenia w otrzymywaniu zasiłku chorobowego, jeśli zajdą szczególne okoliczności, takie jak tymczasowy areszt. W najnowszym artykule analizuję jak postępować, gdy pracownik przestaje być uprawniony do świadczeń chorobowych w związku z tymczasowym aresztowaniem. Wyjaśniam, jakie są obowiązki pracodawcy w przypadku niezdolności do pracy pracownika i jakie kroki należy podjąć, aby prawidłowo wypłacić nienależne świadczenia.

HR-owe Koło Ratunkowe: Rekrutacja a niepełnosprawność

Zatrudnienie osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności niesie za sobą specyficzne wyzwania i obowiązki dla pracodawcy. W nowym artykule wyjaśniam, jakie prawa i ograniczenia dotyczą osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, w tym zakaz pracy nocnej oraz ograniczenie czasu pracy do 8 godzin dziennie. Omawiam również informacje, których może legalnie wymagać pracodawca od kandydatów podczas rekrutacji i jak postępować, gdy po podpisaniu umowy okazuje się, że pracownik ma niepełnosprawność uniemożliwiającą wykonanie przewidzianych obowiązków.

Monika Smulewicz

Założycielka HR na Szpilkach i Eduwersum

Nazywam się Monika Smulewicz. Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.

Od ponad 20 lat pasjonuje mnie prawo pracy. Edukuję pracowników i menedżerów w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach.

HR na szpilkach, czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie.

Znajdziesz nas na Social Mediach

Zobacz kursy, szkolenia i programy rozwoju zawodowego organizowane przez Eduwersum

Eduwersum Collegium Rozwoju HR (dawniej: Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi) - lider na rynku nowoczesnych szkoleń online z dziedziny tzw. twardego i miękkiego HR

Akademia Mistrzostwa Płacowego

  • Start: 20.08.2024
  • 4 miesiące / pakiet kursów
2500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

  • Start: 20.08.2024
  • 6 miesięcy
3997 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowego

  • Start: 20.08.2024
  • 3 miesiące
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Prawa Pracy dla wymagających

  • Start: 12.06.2024
  • 3 miesiące
3500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Kalkulacji Wynagrodzeńdla wymagających

  • Start: 6.11.2024
  • 3 miesiące
4000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Inspektora Ochrony Danych

  • Start: 26.09.2024
  • 4 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców

  • Start: 18.11.2024
  • 3 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Master Certyfikowany kurs kierownika działu kadr i płac

  • Start: 12.06.2024
  • 6 miesięcy
8000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.

  • Certyfikowane szkolenia online i stacjonarne
  • Programy rozwoju zawodowego dla początkujących, specjalistów i menedżerów
  • Zaświadczenia MEiN (Eduwersum jest placówką oświatową)
  • Wysokie standardy potwierdzone ISO 9001

Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.