Akademia Inspektora Ochrony Danych
Akademia People & Culture Manager ZW
Akademia People Business Partner ZW
Akademia Zatrudniania Cudzoziemców ZW
Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego ZW
Akademia Mistrzostwa Kadrowego ZW
Akademia Profesjonalisty HR ZW
Akademia Mistrzostwa Płacowego ZW
Akademia Master Certyfikowany Kurs Kierownika Działu kadr i płac ZW
Akademia Kalkulacji Wynagrodzeń dla wymagających ZW
Akademia Prawa Pracy dla wymagających ZW
Akademia HR – Certyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi ZW
RODO w HR, kadrach i płacach, ZW
EXCEL w HR, kadrach i płacach, ZW
enova365 w teorii i praktyce, Certyfikowany kurs obsługi programu, ZW
PŁATNIK w teorii i praktyce, Certyfikowany kurs obsługi programu, ZW
Książka przychodów i rozchodów, Certyfikowany kurs online dla księgowych
Certyfikowany kurs Dokumentacja Pracownicza ZW
Warsztaty stacjonarne - Zarządzanie Zespołem Kadrowo-Płacowym
Warsztaty stacjonarne - Zarządzanie Zespołem Kadrowo-Płacowym
Zmiany w prawie pracy 2025
e-Doręczenia – wdrożenie i obsługa narzędzia
Równość i przejrzystość wynagrodzeń: Praktyczny przewodnik po nowej Dyrektywie UE - edycja IV
Cyfryzacja procesu obiegu dokumentów
Polubowne metody rozwiązywania sporów wynikających ze stosunku pracy
Rozliczanie wynagrodzeń zarządów, rad nadzorczych, menedżerów, edycja II
Rozliczenia krajowych i zagranicznych podróży służbowych: Przewodnik praktyczny, edycja II
Eduwersum® Excellence Gift Voucher Edukacyjny
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 2000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 5000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 10000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 20000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 30000 PLN
Dowiedz się jak budować silną i odporną organizację. Jak rozpoznać, rozwijać i zatrzymać talenty z różnych pokoleń, w tym wymagające Pokolenia Z? Sprawdź!
System kadrowo-płacowy dla mikrofirm już w 2026 roku. Pracodawcy alarmują: młodym brakuje kompetencji, a motywacja zawodowa spada. „Zwolnieniomaty” i jednodniowe ZLA pod lupą ZUS.
Kluczowe informacje na temat zatrudniania osób niepełnosprawnych. Czy wiesz, jak prawidłowo przystosować miejsce pracy i uniknąć naruszenia zasad równego traktowania? Poznaj obowiązki pracodawcy, również w przypadku, gdy niepełnosprawność spowodowana jest wypadkiem przy pracy.
Spada liczba zawieranych umów o dzieło - Sprawdź dane ZUS na 2024 rok. Co to sabbatical i jakie budzi wątpliwości dot. oskładkowania? Dane GUS pokazują co wpływa na wynagrodzenie. Dyscyplinarka za podtruwanie współpracownika. Przeczytaj artykuł!
W dniach 8-9 kwietnia br. w Hotelu Warszawianka w Jachrance odbędzie się XIII edycja Kongresu HR Spółek Giełdowych SEG. Jest to kolejne cyklicznie planowane wydarzenie, organizowane w ramach misji edukacyjnej SEG, podczas którego będzie można wymienić się doświadczeniami dotyczącymi pracy dyrektorów personalnych spółek giełdowych oraz zdobyć wiedzę pomocną w zarządzaniu kapitałem ludzkim w spółce.
Czy można rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, który długotrwale choruje? Jak zrobić to zgodnie z przepisami? Sprawdź procedurę i podstawy prawne!
Pracodawca ma określone obowiązki wobec pracownicy w ciąży zatrudnionej na umowie o pracę na czas określony. Dowiedz się, jakie prawa przysługują kobietom w ciąży. Czy umowa przedłuża się do dnia porodu? Czy po zakończeniu umowy na czas określony przysługuje zasiłek macierzyński?
Planner kadrowo-płacowy na kwiecień 2025, czyli najważniejsze terminy i obowiązki dla kadr i płac na kwiecień 2025. Pobierz bezpłatnie interaktywny kalendarz online dla specjalistów prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń. Planowanie to tajna broń osób znanych ze stałego podnoszenia efektywności swojej pracy. Tu znajdziesz aktualne wskaźniki kadrowo-płacowe.
W ten weekend zegary przestawimy o godzinę do przodu - co z nieprzepracowaną godziną? Bezrobocie w Polsce jest niższe od prognoz, a wynagrodzenia rosną. UODO publikuje nowe rekomendacje dot. naruszeń RODO. Sprawdź!
Premia to częsty element wynagrodzenia, ale czy pracodawca może odmówić jej wypłaty byłemu pracownikowi? Jakie są różnice między nagrodą uznaniową a premią regulaminową? Czy prawo do premii zależy od trwania zatrudnienia?
Od ponad 20 lat pasjonuje mnie prawo pracy. Edukuję pracowników i menedżerów w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach.
HR na szpilkach, czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie.
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.
Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.