Akademia Inspektora Ochrony Danych
Akademia People & Culture Manager ZW
Akademia People Business Partner ZW
Akademia Zatrudniania Cudzoziemców ZW
Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego ZW
Akademia Mistrzostwa Kadrowego ZW
Akademia Profesjonalisty HR ZW
Akademia Mistrzostwa Płacowego ZW
Akademia Master Certyfikowany Kurs Kierownika Działu kadr i płac ZW
Akademia Kalkulacji Wynagrodzeń dla wymagających ZW
Akademia Prawa Pracy dla wymagających ZW
Akademia HR – Certyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi ZW
RODO w HR, kadrach i płacach, ZW
EXCEL w HR, kadrach i płacach, ZW
enova365 w teorii i praktyce, Certyfikowany kurs obsługi programu, ZW
PŁATNIK w teorii i praktyce, Certyfikowany kurs obsługi programu, ZW
Książka przychodów i rozchodów, Certyfikowany kurs online dla księgowych
Certyfikowany kurs Dokumentacja Pracownicza ZW
Warsztaty stacjonarne - Zarządzanie Zespołem Kadrowo-Płacowym
Warsztaty stacjonarne - Zarządzanie Zespołem Kadrowo-Płacowym
Zmiany w prawie pracy 2025
e-Doręczenia – wdrożenie i obsługa narzędzia
Równość i przejrzystość wynagrodzeń: Praktyczny przewodnik po nowej Dyrektywie UE - edycja IV
Cyfryzacja procesu obiegu dokumentów
Polubowne metody rozwiązywania sporów wynikających ze stosunku pracy
Rozliczanie wynagrodzeń zarządów, rad nadzorczych, menedżerów, edycja II
Rozliczenia krajowych i zagranicznych podróży służbowych: Przewodnik praktyczny, edycja II
Eduwersum® Excellence Gift Voucher Edukacyjny
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 2000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 5000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 10000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 20000 PLN
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 30000 PLN
HR na Szpilkach®, czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie.
Nazywam się Monika Smulewicz. Pomagam specjalistom w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego, a pracodawcom i przedsiębiorcom zapewniam spokojny sen.
W ten weekend zegary przestawimy o godzinę do przodu - co z nieprzepracowaną godziną? Bezrobocie w Polsce jest niższe od prognoz, a wynagrodzenia rosną. UODO publikuje nowe rekomendacje dot. naruszeń RODO. Sprawdź!
Premia to częsty element wynagrodzenia, ale czy pracodawca może odmówić jej wypłaty byłemu pracownikowi? Jakie są różnice między nagrodą uznaniową a premią regulaminową? Czy prawo do premii zależy od trwania zatrudnienia?
Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę a świadectwo pracy. Sprawdź, czy pracodawca powinien uwzględnić skrócenie okresu wypowiedzenia w dokumentacji pracowniczej.
Senat wykreśla przepisy podnoszące kary dla pracodawców. ZUS ostrzega przed nową metodą oszustów – fałszywymi e-mailami wyłudzającymi dane użytkowników. Do 31 marca rozlicz składki na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP) i złóż dokument ZUS ZSWA za 2024 rok
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
Możliwość płatności w transzach
To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.
Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.
Od ponad 20 lat pasjonuje mnie prawo pracy. Edukuję pracowników i menedżerów w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach.
HR na szpilkach, czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie.
To ekskluzywny kwartalnik skierowany do szerokiego grona specjalistów z zakresu kadr, płac i HR. Magazyn ma za zadanie połączyć dwa światy tzw. twardego i miękkiego HR i pokazać, że razem możemy więcej, razem możemy lepiej!
W gronie wybitnych ekspertów, autorytetów prawa pracy, podatków, zatrudniania cudzoziemców oraz zarządzania kapitałem ludzkim, edukujemy, wspieramy, inspirujemy do podnoszenia kwalifikacji oraz integrujemy środowisko HR w Polsce. Poruszamy najbardziej aktualne problemy i branżowe trendy. To jedyne, tak prestiżowe i bezpłatnie dystrybuowane czasopismo o tematyce HR na polskim rynku wydawniczym.
W najbliższym czasie Magazyn pojawi się na półkach najlepszych salonów Empik w całym kraju.
Stawiamy na rozwój i wysoką rangę HR w biznesie! Śledzimy trendy edukacyjne, nieustannie podnosimy jakość i efektywność procesu kształcenia, wdrażamy nowoczesne technologie, wspierające podnoszenie kwalifikacji.
Ekipa HR na Szpilkach® i Eduwersum® liczy niespełna 20 osób – specjalistów obsługi klienta, doradców, grafików i techników IT, zaangażowanych w szerokie spektrum opieki nad Uczestnikami naszych szkoleń, kursów i programów rozwoju zawodowego. Obszarem naszych zawodowych zainteresowań są wszelkie możliwości rozwoju profesjonalistów kadr, płac i HR – począwszy od udostępniania wysokiej jakości bezpłatnych materiałów wspierających codzienną pracę, poprzez podnoszenie wydajności produktów szkoleniowych, a kończąc na najwyższej jakości usług świadczonych przez HR na rzecz pracowników i pracodawców.
HR na Szpilkach® to blog integrujący Społeczność specjalistów kadr, płac i HR. Jego misją jest szerzenie wiedzy, rozwój kompetencji oraz integracja i profesjonalizacja środowiska zawodowego pasjonatów kadr i płac.
Od 2017 roku, bez barier społecznych i terytorialnych, z wykorzystaniem nowoczesnych technologii, wspieramy równe szanse w osiągnięciu mistrzostwa zawodowego i sukcesu osobistego osób zainteresowanych rozwojem w dziedzinie kadr, płac i HR.
Z pasji Społeczności HR na Szpilkach® do kadr i płac oraz trenerskiego zamiłowania Moniki Smulewicz powstała Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi, czyli aktualnie Eduwersum Collegium Rozwoju HR.
