Czy wysokość świadczeń z ZFŚS może zależeć od stażu pracy w firmie?
Czy wysokość świadczeń z ZFŚS może zależeć od stażu pracy w firmie? Sprawdź orzecznictwo oraz najważniejsze informacje!
- 23 lipca 2024
- 6 min czytania
- Płace
Czy wysokość świadczeń z ZFŚS może zależeć od stażu pracy w firmie? Sprawdź orzecznictwo oraz najważniejsze informacje!
Wyliczenie podstawy zasiłku – średni wskaźnik stawek W lipcu pracodawca otrzymał zwolnienie lekarskie pracownika (okres 10-15 lipca), za który będzie wypłacane wynagrodzenie chorobowe. W grudniu ubiegłego roku, który wchodzi do podstawy wymiaru zasiłku sporządzone były dwie listy płac: podstawowa oraz dodatkowa, na której wypłacana była premia roczna podlegająca uwzględnieniu w…
Monitoring nowości i zmian w przepisach prawa pracy. Sprawdź zawsze najświeższe i najważniejsze informacje! HR Detektywi #103 Elektroniczne umowy o pracę, ryzykowny ryczałt za pracę zdalną, nowe zasady zatrudniania obywateli Ukrainy
Kiedy urlop związany ze sprawowaniem opieki rodzicielskiej zbliża się ku końcowi, wielu pracowników zastanawia się co dalej. Nierzadko decydują się na przedłużenie czasu spędzonego z dzieckiem w domu, wnioskując o udzielenie urlopu wypoczynkowego. Jaki wpływ mają urlopy związane z rodzicielstwem na prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego? Przeczytaj!
Monitoring nowości i zmian w przepisach prawa pracy. Sprawdź zawsze najświeższe i najważniejsze informacje! Resort pracy planuje zmiany w Kodeksie pracy i układach zbiorowych pracy. Pełne oskładkowanie umów zlecenie pewne - pytanie tylko o vacatio legis. Pracownicy zdalni bardziej boją się utraty pracy, a nieprzestrzeganie zwyczajów firmy może być powodem do zwolnienia pracownika.
Czy jeżeli pracownik składa w tym roku oświadczenie odnoszące się do preferencyjnego opodatkowanie dochodów (z małżonkiem), to oświadczenie nie musi być składane ponownie w latach następnych?
Jubileuszowe wydanie HR Detektywa! To już setne wydanie tej kultowej serii! Monitoring nowości i zmian w przepisach prawa pracy, czyli wszystko, co musisz wiedzieć! Wakacje składkowe, niedziele handlowe, PIP o urlopach wypoczynkowych oraz dofinansowania PFRON.
Monitoring nowości i zmian w przepisach prawa pracy. To musisz wiedzieć! GIP doprecyzował zasady udzielania dnia wolnego z tytułu świąt religijnych. Pracownicy oczekują pozytywnego feedbacku i empatii. Nowe limity zarobkowania dla emerytów. Senat wykreślił obszar prawa pracy z katalogu naruszeń, które będą podlegały zgłoszeniom przez sygnalistów.
Sprawdź zasady obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i pobierz bezpłatny kalkulator wyliczania ekwiwalentu.
Monitoring nowości i zmian w przepisach prawa pracy. Sprawdź najciekawsze informacje na koniec tego tygodnia! Ministerstwo pracy chce zmian w czasie pracy w Polsce. Resort pracy zmienia przepisy dot. płacy minimalnej, a Unia Europejska nakazuje oznaczanie treści generowanych przez AI.
Od ponad 20 lat pasjonuje mnie prawo pracy. Edukuję pracowników i menedżerów w obszarze prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach.
HR na szpilkach, czyli jak wypracować wysoki poziom serwisu HR w organizacji, pogodzić interesy twardego i miękkiego HR-u i nie zapomnieć o sobie.
To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.
Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.