Pobierz 8 zasad skutecznej pracy z domu
Nowa rzeczywistość związana z pandemią COVID-19 postawiła i przed pracodawcami i przed pracownikami wyzwania. Jak bezpiecznie dla naszych pracowników i klientów zapewnić ciągłość działania firmy? Tam gdzie pozwala na to specyfika pracy, pracodawcy masowo wprowadzają system pracy z domu.
- 21 marca 2020
- 2 min czytania
Za nami pierwszy tydzień eksperymentu, ogólnofirmowej pracy zdalnej.
- Jak poszczególne organizacje poradziły sobie w tym wyzwaniem?
- Jak Ty i Twoja firma poradziliście sobie z tym przedsięwzięciem?
- Co było dla Ciebie największym wyzwaniem?
Koniecznie daj znać w komentarzu. Podziel się swoimi złotymi radami. Wspólnie z Małgorzatą Górską – doświadczoną menedżerką z ponad 20-letnim doświadczeniem w zarządzaniu procesami HR w dużych renomowanych firmach, przygotowałyśmy dla Ciebie do pobrania i powieszenia w widocznym miejscu 8 złotych zasad skutecznej i efektywnej pracy zdalnej.
Koniecznie zajrzyj też na blog i przeczytaj do kompletu obszerny materiał w której w szczegółowy sposób zostało omówione 8 zasad skutecznej pracy z domu.
W ostatnich dniach w naszych skrzynkach pojawiają się setki pytań dotyczących obecnej sytuacji. Wśród nich wiele dotyczy najnowszych przepisów prawa pracy, a co za tym idzie nowych praw i obowiązków pracowników jak i pracodawców.
Dlatego w Akademii Mistrzostwa Kadrowo Płacowego Moniki Smulewicz skupiamy sie teraz przede wszystkim na dostarczeniu rzetelnych informacji. Staramy się wspierać Cię i rozwiewać na bieżąco pojawiające się wątpliwości w tej tematyce. Najważniejsze treści publikujemy na naszym blogu w nowej sekcji COVID-19 | AKTUALNOŚCI, w której znajdziesz wszystkie wpisy dotyczące bieżącej sytuacji.
Zobacz też do kompletu wpis: Polecenie wykonywania pracy zdalnej w związku z koronawirusem COVID-19.
#gramydojednejbramki #zostańwdomu #homeoffice #niemogęprzyjechaćdobiura,alemogęrzetelniepracować #jesteśmyodpowiedzialni #pracazdomu #pracazdomuwpraktyce