Urlop wychowawczy – komu, kiedy i w jakim wymiarze przysługuje? – podcast#11
Urlop wychowawczy w wymiarze 36 miesięcy jest udzielany w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez nie 6 roku życia.
- 26 lutego 2020
- 1 min czytania
Może być wykorzystywany jednorazowo lub podzielony na nie więcej niż 5 części
Warunkiem nabycia prawa do urlopu wychowawczego, jest przepracowanie przez pracownika co najmniej 6 miesięcy. Do tego okresu wlicza się obecne i poprzednie zatrudnienie, a także okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych.
- Jakie dokumenty musi przedłożyć pracownik, aby skorzystać z tego uprawnienia?
- Czy pracodawca musi udzielić urlopu wychowawczego?
- Czy pracownik może podjęć dodatkowe zatrudnienie w trakcie urlopu wychowawczego?
O te i inne zagadnienia bardzo często pytają czytelnicy mojego bloga O kadrach płacach z pasją
Wysłuchaj podcastu, a już za chwilę wszystko będzie jasne.