Placówka oświatowa Eduwersum

Najbardziej obszerne w wiedzę z naszych produktów online

Najedź kursorem, na któryś z naszych programów.

Start: 10 październik 2023

9–miesięczny program rozwoju zawodowego

Edukacja na temat objawów przegrzania, udarów cieplnych i zasad nawadniania kluczem do bezpieczeństwa pracowników w upały

Lato to czas, kiedy wysokie temperatury mogą stanowić poważne zagrożenie dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników. Przegrzanie i udar cieplny to dwa z najpoważniejszych skutków działania ekstremalnych upałów. Dlatego edukacja na temat objawów przegrzania, udarów cieplnych oraz zasad nawadniania jest kluczowa dla zapewnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy.

Autor publikacji:
Monika Smulewicz HR na Szpilkach i Eduwersum

Założycielka i CEO

Data publikacji:
30 czerwca 2024

Czy Twoje miejsce pracy jest przygotowane na wysokie temperatury? Sprawdź, jakie obowiązki mają pracodawcy, aby zapewnić bezpieczne i komfortowe warunki pracy w czasie wysokich temperatur.

Cała odpowiedzialność za bezpieczeństwo w upały nie spoczywa jednak na pracodawcy… Lato to czas, kiedy wysokie temperatury mogą stanowić poważne zagrożenie dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników. Przegrzanie i udar cieplny to dwa z najpoważniejszych skutków działania ekstremalnych upałów. Dlatego edukacja na temat objawów przegrzania, udarów cieplnych oraz zasad nawadniania jest kluczowa dla zapewnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy. W tym wpisie omówimy, jak rozpoznać te zagrożenia oraz jakie działania podjąć, aby im zapobiegać.

Objawy przegrzania

Przegrzanie, znane również jako wyczerpanie cieplne, jest stanem, który może wystąpić, gdy organizm nie jest w stanie efektywnie regulować swojej temperatury. Do najczęstszych objawów przegrzania należą:

  • Nadmierna potliwość
  • Osłabienie i zmęczenie
  • Zawroty głowy
  • Nudności i wymioty
  • Bóle głowy
  • Szybki, płytki oddech
  • Skurcze mięśni
  • Bladość skóry

Jeśli zauważysz te objawy u siebie lub u kolegi, natychmiast przerwij pracę i udaj się w chłodne miejsce. Pij dużo wody, odpocznij i, jeśli objawy nie ustępują, skontaktuj się z lekarzem.

Objawy udarów cieplnych

Udar cieplny to poważniejszy stan niż przegrzanie i wymaga natychmiastowej interwencji medycznej. Objawy udaru cieplnego obejmują:

  • Bardzo wysoka temperatura ciała (powyżej 40°C)
  • Sucha, czerwona i gorąca skóra (brak potu)
  • Szybkie tętno
  • Splątanie, dezorientacja, utrata przytomności
  • Drgawki

Udar cieplny jest stanem zagrażającym życiu. Jeśli zauważysz te objawy, natychmiast wezwij pogotowie ratunkowe. Do czasu przybycia pomocy, przenieś osobę w chłodne miejsce, schładzaj jej ciało mokrymi ręcznikami lub chłodną wodą i zapewnij wentylację.

Zasady nawadniania

Prawidłowe nawodnienie jest kluczowe dla zapobiegania przegrzaniu i udarowi cieplnemu. Oto kilka zasad, których warto przestrzegać:

  • Pij regularnie wodę: Nie czekaj, aż poczujesz pragnienie. Pij wodę co najmniej co 20-30 minut.
  • Unikaj napojów alkoholowych i kofeinowych: Mogą one prowadzić do odwodnienia.
  • Spożywaj jedzenie bogate w wodę: Owoce i warzywa, takie jak arbuzy, ogórki i pomarańcze, są doskonałym źródłem wody.
  • Używaj napojów izotonicznych: Pomagają one uzupełniać elektrolity tracone podczas pocenia się.
  • Monitoruj kolor moczu: Jasny mocz oznacza dobre nawodnienie, ciemny – odwodnienie.

Edukacja i prewencja

Edukowanie pracowników na temat objawów przegrzania i udarów cieplnych oraz zasad nawadniania jest kluczowe dla zapewnienia ich bezpieczeństwa. Pracodawcy powinni:

  • Przeprowadzać regularne szkolenia: Informować pracowników o zagrożeniach związanych z wysokimi temperaturami i sposobach ich zapobiegania.
  • Dostarczać materiały informacyjne: Plakaty, ulotki i e-maile z informacjami na temat objawów przegrzania, udarów cieplnych i zasad nawadniania.
  • Zapewniać dostęp do wody pitnej: Umieszczać dystrybutory wody w łatwo dostępnych miejscach.
  • Monitorować warunki pracy: Regularnie sprawdzać temperaturę i wilgotność w miejscu pracy i dostosowywać warunki pracy w razie potrzeby.

Podsumowanie

Zapewnienie bezpieczeństwa pracowników w czasie upałów to priorytet każdego odpowiedzialnego pracodawcy. Edukacja na temat objawów przegrzania, udarów cieplnych oraz zasad nawadniania to kluczowy element prewencji. Regularne szkolenia, dostęp do wody i odpowiednia wentylacja mogą znacznie zmniejszyć ryzyko związane z wysokimi temperaturami. Dbajmy o siebie i swoich współpracowników, aby lato było bezpieczne i komfortowe dla wszystkich.


Informator dla pracowników i pracodawców – BHP a upały w firmie

Upały mają wpływ na zdrowie i wydajność pracowników. Poznaj obowiązki pracodawcy, który musi zapewnić bezpieczne i komfortowe warunki pracy w czasie wysokich temperatur. Pracownicy z kolei powinni być świadomi zagrożenia dla ich zdrowia i życia i również dbać o swoje bezpieczeństwo poprzez przestrzeganie zasad prawidłowego nawodnienia. Załóż bezpłatne konto na moim blogu i pobierz bezpłatny informator dla pracowników i pracodawców o upałach w firmie.

Autor publikacji:
Monika Smulewicz HR na Szpilkach i Eduwersum

Założycielka i CEO

Akademia Mistrzostwa Płacowego SP

  • Start: 5.11.2024
  • 4 miesiące / pakiet kursów
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowego SP

  • Start: 30.01.2025
  • 3 miesiące
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego SP

  • Start: 30.01.2025
  • 6 miesięcy
3997 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia HRCertyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi

  • Start: 22.01.2025
  • 6 miesięcy
4500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Prawa Pracy dla wymagających

  • Start: 19.02.2025
  • 3 miesiące
3500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Master Certyfikowany kurs kierownika działu kadr i płac

  • Start: 6.11.2024
  • 6 miesięcy
8000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Kalkulacji Wynagrodzeńdla wymagających

  • Start: 6.11.2024
  • 3 miesiące
4000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców

  • Start: 18.11.2024
  • 3 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź
Newsletter

Zostawienie adresu email jest równoznaczne ze zgodą na otrzymywanie ode mnie wiadomości i z akceptacją naszej Polityki Prywatności.

Polityka prywatności
Dziękujemy!

Nasze ostatnie wpisy na blogu

Zobacz kursy, szkolenia i programy rozwoju zawodowego organizowane przez Eduwersum

Eduwersum Collegium Rozwoju HR (dawniej: Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi) - lider na rynku nowoczesnych szkoleń online z dziedziny tzw. twardego i miękkiego HR

Akademia Mistrzostwa Płacowego SP

  • Start: 5.11.2024
  • 4 miesiące / pakiet kursów
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowego SP

  • Start: 30.01.2025
  • 3 miesiące
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego SP

  • Start: 30.01.2025
  • 6 miesięcy
3997 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia HRCertyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi

  • Start: 22.01.2025
  • 6 miesięcy
4500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Prawa Pracy dla wymagających

  • Start: 19.02.2025
  • 3 miesiące
3500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Master Certyfikowany kurs kierownika działu kadr i płac

  • Start: 6.11.2024
  • 6 miesięcy
8000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Kalkulacji Wynagrodzeńdla wymagających

  • Start: 6.11.2024
  • 3 miesiące
4000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców

  • Start: 18.11.2024
  • 3 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.

  • Certyfikowane szkolenia online i stacjonarne
  • Programy rozwoju zawodowego dla początkujących, specjalistów i menedżerów
  • Zaświadczenia MEiN (Eduwersum jest placówką oświatową)
  • Wysokie standardy potwierdzone ISO 9001

Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.