- Aktualności
- 3 min czytania
Planner kadrowo-płacowy na styczeń 2024 Obowiązki na początku roku w kadrach i płacach
Najważniejsze terminy kadrowo-płacowe na styczeń 2024. Pobierz bezpłatnie wyjątkowy kalendarz online dla specjalistów prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń. Planowanie to tajna broń osób znanych ze stałego podnoszenia efektywności swojej pracy. Sprawdź, jakie wyzwania czekają na działy kadrowo-płacowe w styczniu 2024!
- 27 grudnia 2023
- 3 min czytania
Rób to co możesz, tym, co posiadasz i tam, gdzie jesteś.
Theodore Roosevelt
Masz poczucie gotowości na zmierzenie się z wyzwaniami najbardziej pracowitego miesiąca 2024 roku? Organizacja pracy w dziale kadrowo-płacowym na początku roku to nie lada wyzwanie!
Do Twojej dyspozycji oddaję dziś PLANNER KADROWO-PŁACOWY NA STYCZEŃ 2024. Mam nadzieję, że pomoże Ci on choć trochę w organizacji Twojej pracy i będzie stał na straży ważnych terminów.
Planner jest dostępny w wersji interaktywnej. Możesz go wydrukować lub po prostu zapisać na pulpicie i zaznaczać w nim zrealizowane zadania lub uzupełniać go o swoje notatki. Używaj go tak, jak potrzebujesz i jak Tobie najwygodniej!
Terminy kadrowo-płacowe na styczeń 2024 r.
Pobierz planner z praktycznymi tabelami – organizacją pracy w działach kadrowo-płacowych na początku roku, parametryzacją systemu kadrowo-płacowego przed pierwszym naliczeniem płac oraz kalendarzem rocznych obowiązków sprawozdawczych w 2024 roku!
- 31.01.2024 środa – Przekazanie przez uprawnionych płatników do urzędu skarbowego informacji o dochodach PIT-11 za 2023 r. wyłącznie elektronicznie! Aktualny numer formularza PIT-11(29)
- 31.01.2024 środa – Przekazanie do ZUS informacji o danych za 2023 r. niezbędnych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe (ZUS IWA)
“Odbiór” dnia wolnego za święto Trzech Króli przypadające w sobotę 6 stycznia 2024
Święto w sobotę nie dodaje dnia wolnego do wymiaru urlopu, a obniża wymiar pracy w danym miesiącu. Obowiązkiem pracodawcy jest planowanie pracy na obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy, tak więc w styczniu 2024 r. pracodawca ma do dyspozycji 168 godzin pracy, które może rozdysponować w okresie rozliczeniowym zgodnie z obowiązującymi zasadami planowania czasu pracy.
Co zrobić, gdy w dniu wyznaczonym jako “odbiór” dnia wolnego za święto 6 stycznia pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim lub urlopie wypoczynkowym? Sprawdź odpowiedź tutaj:
Pobierz planner kadrowo-płacowy na styczeń 2024
Harmonogram szkoleń i kursów w Eduwersum® Collegium Rozwoju HR 2024
9 stycznia 2024 – Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego – do 04.01.2024 odbierz dodatkowy Kurs Płatnik gratis!
9 stycznia 2024 – Akademia Mistrzostwa Kadrowego
9 stycznia 2024 – Akademia Mistrzostwa Płacowego
9 stycznia 2024 – Krok po kroku: Jak wypełnić PIT-11 za 2023 r.
16 stycznia 2024 – Efektywność osobista – zarządzanie sobą w czasie
24 stycznia 2024 – Płace w sferze budżetowej 2024
Niedziele handlowe w styczniu 2024
W styczniu 2024 mamy jedną niedzielę handlową – 28 stycznia 2024. Jeśli planujesz czas pracy w styczniu dla pracowników z branży handlowej, weź pod uwagę tą ważną datę!
Czas pracy w styczniu 2024
Wymiar czasu pracy na styczeń 2024 wynosi 168 godzin dla pracowników etatowych zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy. Osoby zatrudnione w podmiotach leczniczych pracować będą 159 godz. 15 min., zaś osoby z niepełnosprawnością 147 godz.