Placówka oświatowa Eduwersum

Najbardziej obszerne w wiedzę z naszych produktów online

Najedź kursorem, na któryś z naszych programów.

Start: 10 październik 2023

9–miesięczny program rozwoju zawodowego

Planner kadrowo-płacowy na styczeń 2024 Obowiązki na początku roku w kadrach i płacach

Najważniejsze terminy kadrowo-płacowe na styczeń 2024. Pobierz bezpłatnie wyjątkowy kalendarz online dla specjalistów prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń. Planowanie to tajna broń osób znanych ze stałego podnoszenia efektywności swojej pracy. Sprawdź, jakie wyzwania czekają na działy kadrowo-płacowe w styczniu 2024!

Autor publikacji:
Monika Smulewicz HR na Szpilkach i Eduwersum

Założycielka i CEO

Data publikacji:
27 grudnia 2023

Rób to co możesz, tym, co posiadasz i tam, gdzie jesteś.

Theodore Roosevelt

Masz poczucie gotowości na zmierzenie się z wyzwaniami najbardziej pracowitego miesiąca 2024 roku? Organizacja pracy w dziale kadrowo-płacowym na początku roku to nie lada wyzwanie!

Do Twojej dyspozycji oddaję dziś PLANNER KADROWO-PŁACOWY NA STYCZEŃ 2024. Mam nadzieję, że pomoże Ci on choć trochę w organizacji Twojej pracy i będzie stał na straży ważnych terminów.

Planner jest dostępny w wersji interaktywnej. Możesz go wydrukować lub po prostu zapisać na pulpicie i zaznaczać w nim zrealizowane zadania lub uzupełniać go o swoje notatki. Używaj go tak, jak potrzebujesz i jak Tobie najwygodniej!

Terminy kadrowo-płacowe na styczeń 2024 r.

Pobierz planner z praktycznymi tabelami – organizacją pracy w działach kadrowo-płacowych na początku roku, parametryzacją systemu kadrowo-płacowego przed pierwszym naliczeniem płac oraz kalendarzem rocznych obowiązków sprawozdawczych w 2024 roku!

  • 31.01.2024 środa – Przekazanie przez uprawnionych płatników do urzędu skarbowego informacji o dochodach PIT-11 za 2023 r. wyłącznie elektronicznie! Aktualny numer formularza PIT-11(29)
  • 31.01.2024 środa – Przekazanie do ZUS informacji o danych za 2023 r. niezbędnych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe (ZUS IWA)

“Odbiór” dnia wolnego za święto Trzech Króli przypadające w sobotę 6 stycznia 2024

Święto w sobotę nie dodaje dnia wolnego do wymiaru urlopu, a obniża wymiar pracy w danym miesiącu. Obowiązkiem pracodawcy jest planowanie pracy na obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy, tak więc w styczniu 2024 r. pracodawca ma do dyspozycji 168 godzin pracy, które może rozdysponować w okresie rozliczeniowym zgodnie z obowiązującymi zasadami planowania czasu pracy.

Co zrobić, gdy w dniu wyznaczonym jako “odbiór” dnia wolnego za święto 6 stycznia pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim lub urlopie wypoczynkowym? Sprawdź odpowiedź tutaj:

Pobierz planner kadrowo-płacowy na styczeń 2024 

    Zostawienie adresu email jest równoznaczne ze zgodą na otrzymywanie ode mnie wiadomości i z akceptacją naszej Polityki Prywatności.

    Polityka prywatności

    Harmonogram szkoleń i kursów w Eduwersum® Collegium Rozwoju HR 2024

    9 stycznia 2024 – Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego – do 04.01.2024 odbierz dodatkowy Kurs Płatnik gratis!

    9 stycznia 2024 – Akademia Mistrzostwa Kadrowego

    9 stycznia 2024 – Akademia Mistrzostwa Płacowego

    9 stycznia 2024 – Krok po kroku: Jak wypełnić PIT-11 za 2023 r.

    16 stycznia 2024 – Efektywność osobista – zarządzanie sobą w czasie

    17 stycznia 2024 – Umowa o pracę, Informacja o warunkach zatrudnienia. Świadectwo pracy – omówienie krok po kroku

    24 stycznia 2024 – Płace w sferze budżetowej 2024

    29 stycznia 2024 – Certyfikowany kurs Dokumentacja Pracownicza + Książka “Dokumentacja pracownicza i ewidencja czasu pracy”

    Niedziele handlowe w styczniu 2024

    W styczniu 2024 mamy jedną niedzielę handlową – 28 stycznia 2024. Jeśli planujesz czas pracy w styczniu dla pracowników z branży handlowej, weź pod uwagę tą ważną datę!

    Czas pracy w styczniu 2024

    Wymiar czasu pracy na styczeń 2024 wynosi 168 godzin dla pracowników etatowych zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy. Osoby zatrudnione w podmiotach leczniczych pracować będą 159 godz. 15 min., zaś osoby z niepełnosprawnością 147 godz.

    Autor publikacji:
    Monika Smulewicz HR na Szpilkach i Eduwersum

    Założycielka i CEO

    Akademia Mistrzostwa Płacowego

    • Start: 5.11.2024
    • 4 miesiące / pakiet kursów
    2750 PLN

    Możliwość płatności w transzach

    Sprawdź

    Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

    • Start: 17.10.2024
    • 6 miesięcy
    3997 PLN

    Możliwość płatności w transzach

    Sprawdź

    Akademia Mistrzostwa Kadrowego

    • Start: 17.10.2024
    • 3 miesiące
    2750 PLN

    Możliwość płatności w transzach

    Sprawdź

    Akademia Profesjonalisty HR SP

    • Start: 17.10.2024
    • 9 miesięcy / pakiet kursów
    8000 PLN

    Możliwość płatności w transzach

    Sprawdź

    Akademia Mistrzostwa Płacowego

    • Start: 5.11.2024
    • 4 miesiące / pakiet kursów
    2750 PLN

    Możliwość płatności w transzach

    Sprawdź

    Akademia Mistrzostwa Kadrowego

    • Start: 17.10.2024
    • 3 miesiące
    2750 PLN

    Możliwość płatności w transzach

    Sprawdź

    Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

    • Start: 17.10.2024
    • 6 miesięcy
    3997 PLN

    Możliwość płatności w transzach

    Sprawdź

    Akademia Prawa Pracy dla wymagających

    • Start: 19.02.2025
    • 3 miesiące
    3500 PLN

    Możliwość płatności w transzach

    Sprawdź

    Akademia Kalkulacji Wynagrodzeńdla wymagających

    • Start: 6.11.2024
    • 3 miesiące
    4000 PLN

    Możliwość płatności w transzach

    dla wymagających

    Akademia Inspektora Ochrony Danych

    • Start: 26.09.2024
    • 4 miesiące
    4305 PLN

    Możliwość płatności w transzach

    Sprawdź

    Akademia Zatrudniania Cudzoziemców

    • Start: 18.11.2024
    • 3 miesiące
    4305 PLN

    Możliwość płatności w transzach

    Sprawdź
    Newsletter

    Zostawienie adresu email jest równoznaczne ze zgodą na otrzymywanie ode mnie wiadomości i z akceptacją naszej Polityki Prywatności.

    Polityka prywatności
    Dziękujemy!

    Tagi

    Nasze ostatnie wpisy na blogu

    Zobacz kursy, szkolenia i programy rozwoju zawodowego organizowane przez Eduwersum

    Eduwersum Collegium Rozwoju HR (dawniej: Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi) - lider na rynku nowoczesnych szkoleń online z dziedziny tzw. twardego i miękkiego HR

    Akademia Mistrzostwa Płacowego

    • Start: 5.11.2024
    • 4 miesiące / pakiet kursów
    2750 PLN

    Możliwość płatności w transzach

    Sprawdź

    Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

    • Start: 17.10.2024
    • 6 miesięcy
    3997 PLN

    Możliwość płatności w transzach

    Sprawdź

    Akademia Mistrzostwa Kadrowego

    • Start: 17.10.2024
    • 3 miesiące
    2750 PLN

    Możliwość płatności w transzach

    Sprawdź

    Akademia Profesjonalisty HR SP

    • Start: 17.10.2024
    • 9 miesięcy / pakiet kursów
    8000 PLN

    Możliwość płatności w transzach

    Sprawdź

    Akademia Mistrzostwa Płacowego

    • Start: 5.11.2024
    • 4 miesiące / pakiet kursów
    2750 PLN

    Możliwość płatności w transzach

    Sprawdź

    Akademia Mistrzostwa Kadrowego

    • Start: 17.10.2024
    • 3 miesiące
    2750 PLN

    Możliwość płatności w transzach

    Sprawdź

    Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego

    • Start: 17.10.2024
    • 6 miesięcy
    3997 PLN

    Możliwość płatności w transzach

    Sprawdź

    Akademia Prawa Pracy dla wymagających

    • Start: 19.02.2025
    • 3 miesiące
    3500 PLN

    Możliwość płatności w transzach

    Sprawdź

    Akademia Kalkulacji Wynagrodzeńdla wymagających

    • Start: 6.11.2024
    • 3 miesiące
    4000 PLN

    Możliwość płatności w transzach

    dla wymagających

    Akademia Inspektora Ochrony Danych

    • Start: 26.09.2024
    • 4 miesiące
    4305 PLN

    Możliwość płatności w transzach

    Sprawdź

    Akademia Zatrudniania Cudzoziemców

    • Start: 18.11.2024
    • 3 miesiące
    4305 PLN

    Możliwość płatności w transzach

    Sprawdź

    To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.

    • Certyfikowane szkolenia online i stacjonarne
    • Programy rozwoju zawodowego dla początkujących, specjalistów i menedżerów
    • Zaświadczenia MEiN (Eduwersum jest placówką oświatową)
    • Wysokie standardy potwierdzone ISO 9001

    Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.