- Aktualności
- 2 min czytania
Podsumowanie Konferencji HR, KADRY, PŁACE 2023 Wyzwania i trendy – część II
Zapraszam na II część podsumowania Konferencji HR, KADRY, PŁACE 2023 organizowanej przez HR na szpilkach®. Zobacz, kto wystąpił w części poświęconej zmianom w wyzwaniom branży HR na 2023 rok oraz jakie tematy poruszyli Eksperci.
- 23 czerwca 2023
- 2 min czytania
![](https://monikasmulewicz.pl/wp-content/uploads/2023/06/HR-na-szpilkach-218-1360x570.jpg)
Zapisz się na Konferencję HR, KADRY, PŁACE 2024 organizowaną przez HR na Szpilkach®! Spotkamy się 18 czerwca w Warszawie w Hotelu Sofitel.
![](https://monikasmulewicz.pl/wp-content/uploads/2023/06/mobile_file_2023-06-20_05-38-19-1-1-1-2-1024x1024.jpg)
- dr hab. Krzysztof Walczak, prof. UW [LinkedIn]
- dr Magdalena Rycak [LinkedIn]
- Magdalena Bezulska, Prezes Veolia [LinkedIn]
- r.pr. Paweł Sych [LinkedIn]
Czy dialog z partnerami społecznymi może być pasjonujący? Wybitni paneliści są zgodni. Tak! Związki zawodowe są potrzebne. Współpraca z nimi to trudne decyzje. Dziękujemy za moderację panelu prof. Krzysztofowi Walczakowi. Eksperci: dr Magdalena Rycak, r.pr. Paweł Sych oraz Prezes Magdalena Bezulska zostawiają nas z przesłaniem, że to często związkowcy bardziej dbają o interes pracodawców i przyszłość organizacji, niż zarządy.
![](https://monikasmulewicz.pl/wp-content/uploads/2023/06/HR-na-szpilkach-160-1024x683.jpg)
![](https://monikasmulewicz.pl/wp-content/uploads/2023/06/HR-na-szpilkach-170-1024x683.jpg)
![](https://monikasmulewicz.pl/wp-content/uploads/2023/06/HR-na-szpilkach-168-1024x683.jpg)
![](https://monikasmulewicz.pl/wp-content/uploads/2023/06/HR-na-szpilkach-176-1024x683.jpg)
![](https://monikasmulewicz.pl/wp-content/uploads/2023/06/mobile_file_2023-06-20_05-38-19-5-1024x1024.jpg)
Czy wiesz, że tylko 3% pracowników jest zaangażowanych w ciągłe doskonalenie się? Rolą liderów – bezpośrednich przełożonych jest bycie blisko ludzi, budowanie w firmie kultury uczenia się i podłączanie ludzi i ich kompetencji do celów firmy.
![](https://monikasmulewicz.pl/wp-content/uploads/2023/06/HR-na-szpilkach-184-1024x683.jpg)
![](https://monikasmulewicz.pl/wp-content/uploads/2023/06/HR-na-szpilkach-189-1024x683.jpg)
![](https://monikasmulewicz.pl/wp-content/uploads/2023/06/HR-na-szpilkach-179-1024x683.jpg)
![](https://monikasmulewicz.pl/wp-content/uploads/2023/06/mobile_file_2023-06-20_05-38-19-6-1024x1024.jpg)
- Małgorzata Górska [LinkedIn]
- Magdalena Gawłowska-Bujok [LinkedIn]
- Joanna Ceplin [LinkedIn]
- Monika Reszko [LinkedIn]
- Małgorzata Dankowska [LinkedIn]
Kompetencje przyszłości? Okazuje się, że kompetencje miękkie są strategicznie ważne w świecie nowoczesnych technologii – komunikacja, współpraca, innowacyjność, przywództwo – np. umiejętność programowania to na branży IT nie wszystko! Sztucznej inteligencji, która opanowała biznesowe salony nie można się bać – trzeba przekuć ją w siłę sprawczą! Kluczowe jest inwestowanie w rozwój liderów i liderek, którzy będą umiejętnie i efektywnie wspierać zespoły pracowników.
![](https://monikasmulewicz.pl/wp-content/uploads/2023/06/HR-na-szpilkach-199-1024x683.jpg)
![](https://monikasmulewicz.pl/wp-content/uploads/2023/06/HR-na-szpilkach-197-1024x683.jpg)
![](https://monikasmulewicz.pl/wp-content/uploads/2023/06/HR-na-szpilkach-200-1024x683.jpg)
![](https://monikasmulewicz.pl/wp-content/uploads/2023/06/HR-na-szpilkach-204-1024x683.jpg)
![](https://monikasmulewicz.pl/wp-content/uploads/2023/06/HR-na-szpilkach-202-1024x683.jpg)
![](https://monikasmulewicz.pl/wp-content/uploads/2023/06/mobile_file_2023-06-20_05-38-19-7-1024x1024.jpg)
Czym jest sens pracy? Dlaczego codziennie przychodzisz do biura? Sens to połączenie autonomii, kompetencji, istotności i relacji. Na takiej bazie można śmiało podążać do celu i realizować swój zawodowy plan.
![](https://monikasmulewicz.pl/wp-content/uploads/2023/06/HR-na-szpilkach-206-1024x683.jpg)
![](https://monikasmulewicz.pl/wp-content/uploads/2023/06/HR-na-szpilkach-207-1-1024x683.jpg)