Placówka oświatowa Eduwersum

Najbardziej obszerne w wiedzę z naszych produktów online

Najedź kursorem, na któryś z naszych programów.

Start: 10 październik 2023

9–miesięczny program rozwoju zawodowego

Jak powstaje prawo w Polsce?

O tym, że naszą codzienność reguluje cały szereg przepisów (mniej lub bardziej udanych) wie każdy. Nieco problemów może sprawić odpowiedź na pytanie w jaki sposób owe przepisy powstają? Jedni powiedzą, że prawo „uchwalają w sejmie” co nie jest bez racji, inni że jest spisane w kodeksach, co także jest w części poprawne. Osoby lepiej rozeznane powiedzą nam jednak, że źródeł prawa powszechnie obowiązującego (takiego, które dotyczy nas wszystkich) jest kilka i są wymienione w Konstytucji. Zapraszam do lektury artykułu, który powstał w ramach nowego cyklu "Tajniki stanowienia prawa w Polsce". Dzisiaj o źródłach prawa i szczególnym znaczeniu Konstytucji.

Autor publikacji:
Monika Smulewicz HR na Szpilkach i Eduwersum

Założycielka i CEO

Data publikacji:
9 kwietnia 2022

Autorem artykułu jest Adwokat Łukasz Łukaszewski >

Źródła prawa

Chociaż dopiero w ostatnich latach Konstytucja zyskała nieco popularności, niestety raczej jako symbol określonych poglądów, aniżeli bezpośredni regulator naszej codzienności, niewiele osób wie, iż to właśnie tam zdefiniowano sposób, w jaki powstaje w Polsce prawo. Kluczowe znaczenie dla określenie powyższego ma art. 87 Konstytucji RP:

1. Źródłami powszechnie obowiązującego prawa Rzeczypospolitej Polskiej są: Konstytucja, ustawy, ratyfikowane umowy międzynarodowe oraz rozporządzenia.

2. Źródłami powszechnie obowiązującego prawa Rzeczypospolitej Polskiej są na obszarze działania organów, które je ustanowiły, akty prawa miejscowego”Art. 87 Źródła prawa powszechnie obowiązującego
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

Art. 87 Źródła prawa powszechnie obowiązującego
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

Ustawy i rozporządzenia

Z powyższego wynika, iż prawo powszechnie obowiązujące, może powstawać w drodze: ustaw, rozporządzeń ratyfikowanych oraz umów międzynarodowych. Tak przyjęte przepisy obowiązują nas wszystkich.

Uważny Czytelnik zada sobie teraz pytanie: „A gdzie są kodeksy?”. I tak postawione pytanie jest z całą pewnością słuszne. Większość przepisów regulujących prawne funkcjonowanie społeczeństwa, zamieszczona została w kodeksach: karnym, cywilnym, pracy, rodzinnym i opiekuńczym itd. Zatem dlaczego nie wymienia ich Konstytucja? Powód jest prosty, Kodeksy to specyficznie nazwane Ustawy.

Akty prawa miejscowego

Natomiast tzw. akty prawa miejscowego także mają charakter powszechny, tj. dotyczą wszystkich, jednak ich działanie ograniczone jest do obszaru właściwości organu, który je wydał. Przykładem może być Uchwała Rady Gminy, taki akt obowiązuje na terenie Gminy, której Rada go wydała.

Pewnym zabezpieczeniem dla porządku prawnego, jest wymóg, aby akty prawa miejscowego posiadały stosowne upoważnienie ustawowe. Oznacza to, że akt prawa miejscowego może zostać wydany i normować określoną materię tylko, jeżeli organ go wydający został w ustawie upoważniony do wydania aktu regulującego określoną materię. Powyższe można sobie wyobrazić w ten sposób, że dla tworzenia prawa, co do zasady, przewidziano formę ustawy, natomiast tam, gdzie materia tego wymaga, szczegóły zostawia się do uregulowania władzom lokalnym.

Autor publikacji:
Monika Smulewicz HR na Szpilkach i Eduwersum

Założycielka i CEO

Akademia Profesjonalisty HR

  • Start: 21.08.2025
  • 9 miesięcy / pakiet kursów
8000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Płacowego

  • Start: 21.08.2025
  • 4 miesiące / pakiet kursów
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowego

  • Start: 21.08.2025
  • 3 miesiące
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia People & Culture ManagerCertyfikowany Kurs Akademia People & Culture Manager

  • Start: 6.11.2025
  • 6 miesięcy
9500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia HR Business PartnerCertyfikowany Kurs HR Business Partner

  • Start: 6.11.2025
  • 4 miesiące
7500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców

  • Start: 17.11.2025
  • 3 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Inspektora Ochrony Danych

  • Start: 17.09.2025
  • 4 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Kalkulacji Wynagrodzeńdla wymagających

  • Start: 21.05.2025
  • 3 miesiące
4000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia HRCertyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi

  • Start: 1.10.2025
  • 6 miesięcy
4500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Profesjonalisty HR

  • Start: 17.04.2025
  • 9 miesięcy / pakiet kursów
8000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź
Newsletter

Zostawienie adresu email jest równoznaczne ze zgodą na otrzymywanie ode mnie wiadomości i z akceptacją naszej Polityki Prywatności.

Polityka prywatności
Dziękujemy!

Nasze ostatnie wpisy na blogu

HR-owe Koło Ratunkowe: Prezenty na Dzień Dziecka z ZFŚS

Czy wiesz, że pracodawca korzystający z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) może świadczyć wsparcie dostosowane do sytuacji życiowej pracowników? W artykule znajdziesz praktyczny przykład pracodawcy, który z okazji Dnia Dziecka planuje specjalne upominki dla dzieci pracowników, jednak musi pamiętać o przestrzeganiu zasad różnicowania wartości tych prezentów w zależności od sytuacji materialnej rodzin. Czy to uczciwe? Jakie są konsekwencje nierównego traktowania? Dowiedz się więcej o roli ZFŚS i jego regulacjach, które pomagają tworzyć bardziej sprawiedliwe środowisko pracy.

Zobacz kursy, szkolenia i programy rozwoju zawodowego organizowane przez Eduwersum

Eduwersum Collegium Rozwoju HR (dawniej: Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i Zarządzania Zasobami Ludzkimi) - lider na rynku nowoczesnych szkoleń online z dziedziny tzw. twardego i miękkiego HR

Akademia Profesjonalisty HR

  • Start: 21.08.2025
  • 9 miesięcy / pakiet kursów
8000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Płacowego

  • Start: 21.08.2025
  • 4 miesiące / pakiet kursów
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Mistrzostwa Kadrowego

  • Start: 21.08.2025
  • 3 miesiące
2750 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia People & Culture ManagerCertyfikowany Kurs Akademia People & Culture Manager

  • Start: 6.11.2025
  • 6 miesięcy
9500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia HR Business PartnerCertyfikowany Kurs HR Business Partner

  • Start: 6.11.2025
  • 4 miesiące
7500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Zatrudniania Cudzoziemców

  • Start: 17.11.2025
  • 3 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Inspektora Ochrony Danych

  • Start: 17.09.2025
  • 4 miesiące
4305 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Kalkulacji Wynagrodzeńdla wymagających

  • Start: 21.05.2025
  • 3 miesiące
4000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia HRCertyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi

  • Start: 1.10.2025
  • 6 miesięcy
4500 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

Akademia Profesjonalisty HR

  • Start: 17.04.2025
  • 9 miesięcy / pakiet kursów
8000 PLN

Możliwość płatności w transzach

Sprawdź

To nowoczesny projekt edukacyjny, oferujący specjalistyczną wiedzę i doświadczenie z obszaru prawa pracy, kalkulacji wynagrodzeń oraz zarządzania procesami kadrowo-płacowymi i HR w dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstwach.

  • Certyfikowane szkolenia online i stacjonarne
  • Programy rozwoju zawodowego dla początkujących, specjalistów i menedżerów
  • Zaświadczenia MEiN (Eduwersum jest placówką oświatową)
  • Wysokie standardy potwierdzone ISO 9001

Metoda kształcenia oparta jest o praktykę i własne doświadczenie Uczestników. Wierzymy, że tylko uczenie się przez doświadczenie daje gwarancję zdobycia wiedzy.