HR in Brief #26 Premia za niepalenie w pracy! [Podcast]

Posłuchaj podcastu HR in Brief na Spotify

Posłuchaj podcastu HR in Brief na YouTube

W dzisiejszym odcinku podcastu HR in Brief:

• Czy premia za niepalenie to lekarstwo na pozorowanie pracy przez palaczy?
• Dlaczego coraz więcej osób nie znosi swojej pracy?
• Czy pracownicy odchodzą, bo czują się niedocenieni?
• Ostatnia szansa na urlopy i przywileje, bo… przepadną wraz z końcem roku!
• Czas świątecznych prezentów firmowych. Jak zrobić to dobrze i nie narazić firmy na śmieszność?

Palenie tytoniu obciąża nie tylko palacza. Mamy dowody na to, że jest kosztem dla pracodawcy. Kluczowym słowem jest tutaj “prezenteizm”. To nieefektywna obecność w pracy. Badania potwierdzają, że palacze mają średnio o prawie jedną trzecią wyższy wskaźnik zwolnień lekarskich niż osoby niepalące. Niepalący pracownicy pewnej firmy przekonali zarząd, że są bardziej wydajni niż ich palący koledzy. Pozwoliło im to uzyskać dodatkowych sześć dni wolnego w roku.

Według analiz Gallupa stale rośnie liczba pracowników, którzy twierdzą, że są rozgoryczeni, zestresowani i zniechęceni w pracy. Jest gorzej niż w czasie pandemii! Socjolodzy potwierdzają, że podejście pracowników do pracy ewoluowało. Większość firm zdecydowała się na całkowity powrót do biur lub znaczące ograniczenie pracy w modelu hybrydowym. Nie wszystkim to przypadło do gustu.

Podcast informacyjny HR in Brief to format, który powstaje przy użyciu sztucznej inteligencji – newsy przygotowane przez Monikę Smulewicz i Zespół HR na Szpilkach® czytane są przez narzędzie AI, któremu głosu użyczył Jarosław Kuźniar. Dziękujemy Zespołowi Voice House za niezawodne wsparcie i produkcję na najwyższym poziomie!