Planner kadrowo-płacowy, czyli kalendarz kadrowego na kwiecień 2025. Pobierz terminarz dla kadr i płac w PDF!

Ważne terminy kadrowo-płacowe i HR w kwietniu 2025

Do Twojej dyspozycji oddaję planner kadrowo-płacowy na kwiecień 2025. To narzędzie pomoże Ci w organizacji Twojej pracy i będzie stało na straży ważnych terminów. Planner dla specjalistów kadr, płac i HR jest dostępny w wersji interaktywnej. Możesz go wydrukować lub po prostu zapisać na pulpicie i zaznaczać w nim zrealizowane zadania lub uzupełniać go o swoje notatki. Używaj go tak, jak potrzebujesz i jak Tobie najwygodniej!

Pobierz planner kadrowo-płacowy na kwiecień 2025

Do 15 kwietnia, na rachunku PPK, ewidencjonowana jest opłata roczna dla uczestników PPK, którzy nabyli do niej prawo

Dopłaty od państwa są przekazywane po spełnieniu minimalnych wymagań. Aby otrzymać wpłatę powitalną, trzeba gromadzić środki w PPK przez trzy miesiące (przy dokonywaniu jedynie wpłat podstawowych). Coroczna dopłata jest przyznawana, gdy wpłaty w danym roku wyniosą 3,5% sześciokrotności minimalnego wynagrodzenia za dany rok.

Rozliczenie podatkowe do końca kwietnia

30 kwietnia to termin na złożenie zeznania podatkowego za 2024 rok (PIT-36, PIT-37, PIT-38, PIT-39) oraz zapłata kwoty wynikającej z zeznania podatkowego. W usłudze Twój e-PIT znajdują się przygotowane przez urzędy skarbowe rozliczenia PIT. W przypadku osób uzyskujących dochody z pracy najemnej rozliczenie roczne przygotowywane jest na podstawie przesłanych wcześniej przez płatników informacji PIT-11 oraz zeznań z lat poprzednich i w zasadzie jest gotowe do złożenia. Podatnik powinien jednak zalogować się do portalu i zweryfikować dane zawarte w rozliczeniu, Może też dokonać zmian czy wprowadzić dodatkowe informacje mające wpływ na ostateczne zobowiązanie podatkowe, np. o przysługującej uldze albo kwotach podlegających odliczeniu od dochodu (np. niektóre darowizny).

Urlop wypoczynkowy w kwietniu 2025 dla pracowników

W dniach 17 kwietnia – 22 kwietnia 2025 r. wypada wiosenna przerwa świąteczna w szkołach związana ze Świętami Wielkanocnymi; rodzice muszą zapewnić opiekę dzieciom lub wziąć urlop na czwartek, piątek oraz wtorek po świętach. Więcej przydatnych wskazówek dot. urlopu na 2025 rok znajdziesz w specjalnym wpisie blogowym tutaj >

Niedziele wolne od zakazu handlu i dni wolne od pracy w kwietniu 2025

W kwietniu występują dwie niedziele wolne od zakazu handlu. Weekendowe zakupy będzie można zrobić w dniach: 13.04.2025 oraz 27.04.2025. Zakaz handlu nie obowiązuje sklepów internetowych, takich jak Eduwersum®. Magazyn HR na Szpilkach® można zamówić przez Internet i odebrać w najbliższym salonie Empik Group. Dni wolne od pracy oraz dni świąteczne:

• 17.04.2025 – Wielki Czwartek (dzień wolny w szkołach)
• 18.04.2025 – Wielki Piątek (dzień wolny w szkołach)
• 20-21.04.2025 – Wielkanoc (21 kwietnia dniem ustawowo wolnym od pracy)

Czas pracy w kwietniu 2025

Wymiar czasu pracy w kwietniu 2025 wynosi 168 godzin (21 dni roboczych). W plannerze sprawdzisz również czas pracy osób z niepełnosprawnościami oraz czas pracy w podmiotach medycznych.

Lubisz zgłębiać wiedzę od ekspertów? Pobierz branżowe pismo dla profesjonalistów HR bezpłatnie!

Harmonogram szkoleń i kursów w Eduwersum® Collegium Rozwoju HR na kwiecień 2025

• 17.04.2025 Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego
• 07.04.2025 Akademia Zatrudniania Cudzoziemców
• 21.05.2025 Akademia Master
• 10.04.2025 PŁATNIK w teorii i praktyce, Certyfikowany kurs obsługi programu
• 15.04.2025 e-Doręczenia – wdrożenie i obsługa narzędzia 
• 29.04.2025 Równość i przejrzystość wynagrodzeń: Praktyczny przewodnik po nowej Dyrektywie UE
• 28.04.2025 Książka przychodów i rozchodów, Certyfikowany kurs online dla księgowych
• 15.05.2025 Cyfryzacja procesu obiegu dokumentów
• 16.05.2025 Polubowne metody rozwiązywania sporów wynikających ze stosunku pracy

Składki ZUS, podatki, PPK i obowiązki pracodawców wynikające ze stosunku pracy

Złożenie dokumentacji rozliczeniowej ZUS DRA oraz opłacenie składek za dany miesiąc przez jednostki budżetowe i samorządowe zakłady budżetowe upływa 5-go dnia miesiąca następującego po miesiącu rozliczeniowym. Złożenie dokumentacji rozliczeniowej ZUS DRA oraz opłacenie składek przez płatników posiadających osobowość prawną upływa z kolei 15-go dnia miesiąca następującego po miesiącu rozliczeniowym.

Do 20-go dnia miesiąca płatnicy muszą wpłacić na konto urzędu skarbowego zaliczki na podatek od wypłaconych w miesiącu poprzednim przychodów ze stosunku pracy, pracy nakładczej, służbowego stosunku pracy, działalności wykonywanej osobiście, umów zleceń, umów o dzieło (PIT-4), a także zryczałtowany podatek pobrany w miesiącu poprzednim od przychodów zatrudnionych osób podlegających zryczałtowanemu opodatkowaniu (PIT-8A). 

Przelew do instytucji finansowej z tytułu wpłat do PPK, pracodawca ma obowiązek przekazać w terminie do 15-go dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zostały one obliczone i pobrane. 

Zatrudniasz pracowników na podstawie umowy o pracę? Sprawdź terminy wypłaty!

Przepisy ustawy Kodeks pracy (por. art. 85 Kp) nakazują, aby wypłata wynagrodzenia za pracę dokonywana była co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Ustawodawca nie wskazuje natomiast, iż termin wypłaty wynagrodzenia za pracę musi być taki sam dla wszystkich pracowników zatrudnionych u danego pracodawcy.