- Aktualności
- Płace
- 4 min czytania
Rozliczenie wynagrodzenia po przekroczenie limitu przychodu 85 528 zł pracowników korzystających z ulg podatkowych
Od 1 stycznia 2022 r. obowiązują nowe zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych, które skierowane są m.in. do pracowników i zleceniobiorców. Jest to ulga dla powracających z zagranicy - „ulga na powrót”, ulga dla rodzin z co najmniej czwórką dzieci - „ulga dla rodzin 4+” oraz ulga dla pracujących seniorów - „ulga dla seniorów”. Jak rozliczyć wynagrodzenie osób korzystających z ulg po przekroczeniu przez nie limitu 85 528? Sprawdź na przykładzie!
- 16 września 2022
- 4 min czytania
Autorem artykułu jest Przemysław Jeżek, wykładowca akademicki, ceniony trener Akademii Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego i ZZL, partner merytoryczny Akademii MASTER
Ulga dla młodych. Od 1 sierpnia 2019 r. przychody zwolnione z opodatkowania dotyczą również osób do 26 roku życia.
Zwolnienie z opodatkowania dla pracowników ma zastosowanie do uzyskiwanych przychodów ze stosunku pracy oraz zasiłku macierzyńskiego do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym wysokości: 85 528 zł (art. 21 ust. 1 pkt 148 i 152-154 ustawy o PDOF).
Ważne! Pomimo, iż przychody zwolnione są z opodatkowania, pracodawca rozlicza w dalszym ciągu składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.
Podstawą prawną dokonywania odliczenia składek na ubezpieczenia społeczne jest art. 26 ust. 1 pkt 2 ustawy o PDOF. Przepis ten stanowi, że odliczeniu od podstawy opodatkowania podlegają składki określone w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych:
- potrącone w roku podatkowym przez płatnika:
ze środków podatnika na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, przy czym w przypadku podatników osiągających przychody z tytułu członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, tylko w części obliczonej od przychodu podlegającego opodatkowaniu, kwotę potrąconych składek płatnik wykazuje w informacji PIT-11.
- zapłacone w roku podatkowym:
bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz osób z nim współpracujących, jeżeli nie zostały zaliczone do kosztów uzyskania przy-chodów.
Prawo do odliczenia składek na ubezpieczenia społeczne dotyczy tylko i wyłącznie tych składek, które opłacane są na podstawie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Natomiast nie podlegają odliczeniu od dochodu (przychodu) m.in. składki z tytułu dodatkowego ubezpieczenia rentowego i wypadkowego opłacane w ramach indywidualnych polis ubezpieczeniowych opłacane na indywidualne ubezpieczenie podatnika płacone w związku z wykupioną polisą ubezpieczeniową na życie i dożycie (tzw. III filar) na ubezpieczenie wpłacone do Kasy Rolniczego Ubepieczenia Społecznego (KRUS).
Ponadto, odliczenie nie dotyczy składek:
- 1. których podstawę wymiaru stanowi dochód (przychód) zwolniony od podatku na podstawie przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
- 2. których podstawę wymiaru stanowi dochód, od którego na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku
- 3. zaliczonych do kosztów uzyskania przychodów
- 4. odliczonych od przychodu na podstawie ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od nie-których przychodów osiąganych przez osoby fizyczne
- 5. zwróconych podatnikowi w jakiejkolwiek formie.
Przykład:
Pracownica w wieku 63 lat na podstawie złożonego oświadczenia w danym roku korzysta z ulgi podatkowej dla seniorów (przychody zwolnione z opodatkowania do wysokości 85 528 zł). W miesiącu październiku 2022 r. przychody ze stosunku pracy pracownicy narastająco od początku roku wyniosły łącznie: 81 891,33 zł. W kolejnym miesiącu tj. listopadzie 2022 r. pracownica uzyska przychód w wysokości: 10 000 zł.
Pracownicy przysługują:
- koszty uzyskania przychodów w wysokości: 250 zł oraz
- kwota zmniejszająca podatek w wysokości: 300 zł.
Rozliczenie podatkowo-składkowe przychodu uzyskanego w miesiącu listopadzie 2022 r. przedstawia się następująco:
Opis operacji | Kwota |
Wynagrodzenie za pracę | 10000 |
Przychód zwolniony z opodatkowania: (85 528 zł – 81 891,33 zł) | 3636,67 |
Przychód opodatkowany: (10 000 zł – 3 636,67 zł) | 6363,33 |
Podstawa wymiaru składek na ub. społeczne: | 10000 |
Składki na ubezpieczenia społeczne do pobrania ze środków pracownika: emerytalna: (9,76% x 10 000 zł) = 976 zł rentowa: (1,5% x 10 000 zł) = 150 zł chorobowa: (2,45% x 10 000 zł) = 245 zł | 1371 |
Składki na ubezpieczenia społeczne do odliczenia od dochodu pracownika: emerytalna: (9,76% x 6 363,33 zł) = 621,06 zł rentowa: (1,5% x 6 363,33 zł) = 95,45 zł chorobowa: (2,45% x 6 363,33 zł) = 155,90 zł | 872,41 *) |
Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne do pobrania: (10 000 zł – 1 371 zł) | 8629 |
Składka na ubezpieczenie zdrowotne do pobrania: (8 629 zł x 9%) | 776,61 |
Koszty uzyskania przychodu | 250 |
Podstawa obliczenia zaliczki na podatek, po zaokrągleniu do pełnych złotych (6 363,33 zł – 250 zł – 872,41 zł) | 5241 |
Zaliczka na podatek (5 241 zł x 12% – 300 zł) | 328,92 |
Zaliczka na podatek do pobrania, po zaokrągleniu do pełnych złotych | 329 |
Do wypłaty (10 000 zł – 1 371 zł – 776,61 zł – 329 zł) | 7523,39 |