Akademia Inspektora Ochrony Danych 
Akademia Master Certyfikowany Kurs Kierownika Działu kadr i płac ZW 
RODO w HR, kadrach i płacach, ZW 
EXCEL w HR, kadrach i płacach, ZW 
enova365 w teorii i praktyce, Certyfikowany kurs obsługi programu, ZW 
PŁATNIK w teorii i praktyce, Certyfikowany kurs obsługi programu, ZW 
Książka przychodów i rozchodów, Certyfikowany kurs online dla księgowych 
Certyfikowany kurs Dokumentacja Pracownicza ZW 
Warsztaty stacjonarne - Zarządzanie Zespołem Kadrowo-Płacowym 
Zmiany w prawie pracy 2025 
e-Doręczenia – wdrożenie i obsługa narzędzia 
Równość i przejrzystość wynagrodzeń: Praktyczny przewodnik po nowej Dyrektywie UE - edycja IV 
Rozliczanie wynagrodzeń zarządów, rad nadzorczych, menedżerów, edycja II 
Rozliczenia krajowych i zagranicznych podróży służbowych: Przewodnik praktyczny, edycja II 
Eduwersum® Excellence Gift Voucher Edukacyjny 
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 2000 PLN 
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 5000 PLN 
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 10000 PLN 
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 20000 PLN 
Eduwersum® Excellence Pass Voucher Edukacyjny 30000 PLN 
Na urlop zaległy wyślij pracownika do 30 września – podcast#2
Pracownik ma prawo do corocznego, płatnego i nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi urlopu w roku, w którym uzyskał on do niego prawo.
- 25 września 2019
- 1 min czytania
Urlop nie wykorzystany w roku, w którym pracownik nabył do niego prawo to urlop zaległy. W przypadku nie wykorzystania urlopu przez pracownika w danym roku kalendarzowym, należy go udzielić najpóźniej do końca III kwartału następnego roku kalendarzowego.
Urlopu zaległego należy udzielić pracownikowi w terminie do 30 września następnego roku kalendarzowego, dotyczy to także części urlopu udzielanego „na żądanie” pracownika (zgodnie z art. 168 k.p.). Urlop „na żądanie” z nowym rokiem traci swój charakter i przekształca się w urlop zwykły.
Akademia Kalkulacji Wynagrodzeńdla wymagających
- Start: 21.05.2025
- 3 miesiące
Możliwość płatności w transzach
Akademia HRCertyfikowany kurs specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi
- Start: 1.10.2025
- 6 miesięcy
Możliwość płatności w transzach
Akademia Profesjonalisty HR ZW
- Start: 17.04.2025
- 9 miesięcy / pakiet kursów
Możliwość płatności w transzach
Akademia Zatrudniania Cudzoziemców ZW
- Start: 7.04.2025
- 3 miesiące
Możliwość płatności w transzach
Akademia HR Business PartnerCertyfikowany Kurs HR Business Partner
- Start: 27.03.2025
- 4 miesiące
Możliwość płatności w transzach
Akademia People & Culture ManagerCertyfikowany Kurs Akademia People & Culture Manager
- Start: 27.03.2025
- 6 miesięcy
Możliwość płatności w transzach
Akademia Mistrzostwa Kadrowego ZW
- Start: 17.04.2025
- 3 miesiące
Możliwość płatności w transzach
Akademia Mistrzostwa Płacowego ZW
- Start: 22.04.2025
- 4 miesiące / pakiet kursów
Możliwość płatności w transzach
Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego ZW
- Start: 17.04.2025
- 6 miesięcy
Możliwość płatności w transzach
Akademia Prawa Pracy dla wymagających ZW
- Start: 24.09.2025
- 3 miesiące
Możliwość płatności w transzach
