Podcast HR in Brief #50 Pracownicy negatywnie nastawieni do AI, kobiety zarabiają mniej – to nie tylko dyskryminacja, niski odsetek pracowników objętych układami zbiorowymi

Posłuchaj podcastu HR in Brief na Spotify i YouTube

W dzisiejszym odcinku podcastu HR in Brief:

• Polscy pracownicy negatywnie nastawieni do AI. Tylko 20% polskich pracowników cieszy się z wdrażania sztucznej inteligencji w pracy.  
• CBOS informuje: prawie 40% z nas dostrzega w AI więcej zagrożeń niż korzyści. 
• Pod znakiem zapytania konkurencyjność europejskiej gospodarki. Jak wynika z zestawienia przygotowanego przez Parlament Europejski Stany Zjednoczone inwestują w technologię AI 4 razy więcej niż kraje europejskie. 
• Autorzy badania Great Place to Work wiążą obawy dotyczące wpływu AI na rynek pracy z niskim poziomem zaufania pracowników do swoich liderów.  
• W Polsce tylko co czwarty pracownik zdobył wiedzę związaną z praktycznym wykorzystaniem AI w pracy, a w szkoleniach z AI brał udział co piąty zatrudniony. 
• Księgowi nie do zastąpienia. Badanie SW Research pokazuje, że aż 40% przedsiębiorców ceni księgowych za umiejętność budowania relacji, której AI nie jest w stanie zastąpić. 
• Odsetek pracowników objętych układami zbiorowymi w Polsce jednym z najniższych w Europie.
• Nowa ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych, ma stanowić implementację unijnej dyrektywy w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Ma objąć 80% pracowników i uprościć proces zawierania układów zbiorowych pracy. 
• Tokio wprowadza czterodniowy tydzień pracy. Chce w ten sposób zatrzymać spadający od 16 lat przyrost naturalny. 
• Kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni. Naukowcy z Instytutu Badań Strukturalnych w raporcie „Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn” wskazują szereg innych przesłanek, poza dyskryminacją, które determinują lukę płacową. 
• Badania Narodowego Banku Polski potwierdzają, że oczekiwane wynagrodzenie kobiet utrzymuje się poniżej przeciętnej dla mężczyzn, podczas gdy kobiety są zazwyczaj lepiej wykształcone.

Podcast informacyjny HR in Brief to format, który przygotowuje Monika Smulewicz i Zespół HR na Szpilkach®. Dziękujemy Zespołowi Voice House za niezawodne wsparcie i produkcję na najwyższym poziomie! Partnerem odcinka jest enova – nowoczesny system ERP dla Twojej firmy.