HR in brief #21 „Zafundowano nam niepewność w biznesie”

Szybki przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień przygotowuję dla moich Słuchaczy zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników. W kilka minut pozyskasz najważniejsze informacje i będziesz na bieżąco.

Posłuchaj podcastu na Spotify

Posłuchaj podcastu na YouTube

W dzisiejszym odcinku:

• W ciągu dwóch latach zniknie 15% firm ochroniarskich
• 76% pracodawców zastosowało jakąś formę zatrudniania opartego na umiejętnościach
• AI nie zastąpi człowieka – umiejętności, których nigdy nie osiągnie to ciekawość, pokora i inteligencja emocjonalna
• 90% firm ma trudności z rekrutacją, ale tylko 6% pracowników przeszło proces reskillingu
• W ciągu dwóch lat połowa pracowników będzie musiała się przekwalifikować, żeby sprostać nowym wymaganiom rynku pracy
• Prawie 30% ludzi zmienia pracę już w ciągu miesiąca po otrzymaniu pierwszego awansu
• Biznes coraz częściej oczekuje od HR holistycznych strategii utrzymania retencji
• Trzy czwarte badanych przez Deloitte przedstawicieli kadry kierowniczej uważa, że trzeba mierzyć i monitorować dobrostan pracowników
• Trzy czwarte pracowników traci każdego dnia za dużo czasu na powtarzalne zadania wykonywane na komputerze, a dla 80% jest to demotywujące i może prowadzić do wypalenia zawodowego
•  Ledwie 40% specjalistów dostaje regularny feedback od szefa